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严真细实快工作作风10篇

时间:2022-10-20 20:50:19 来源:捷优文库网

严真细实快工作作风10篇严真细实快工作作风 “严真细实快”工作作风建设心得体会 一、要做到严肃严格。各项工作都要严字当头、常抓不懈,始终保持工作态度严肃、下面是小编为大家整理的严真细实快工作作风10篇,供大家参考。

严真细实快工作作风10篇

篇一:严真细实快工作作风

dquo;严 真细实快”工作作风建设心得体会

 一、要做到严肃严格。各项工作都要严字当头、常抓不懈,始终保持工作态度严肃、纪律规矩严明、工作标准严格、工作流程严密。

 1. 严明纪律规矩。把政治纪律和政治规矩摆在首位,推进政治监督常态化、具体化,坚决做到“两个维护"、捍卫“两个确立"。加强对“关键少数"特别是“一把手"的监督,深化运用监督执纪“四种形态"。严格执行重大事项请示报告制度。树牢红线意识,坚决纠正有令不行、有禁不止行为。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神,深入开展形式主义官僚主义突出问题专项整治。

 2. 严格依法办事。加强习近平法治思想学习宣传,牢固树立“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法"的法治理念,切实增强法治意识,一切按照法律办、一切按照规定来,发挥好法治固根本、稳预期、利长远的保障作用。

 3. 严格工作标准。拉高工作标杆,建立易比对、可量化的寻标对标、达标创标工作方案。坚持事争一流、唯旗是夺,坚决克服低标准、过得去、穷对付。强化对重点工作任务完成情况的验收、评估、考核,进一步落实奖惩机制,确保工作过程与结果有机统一。

 4. 严守工作底线。筑牢底线意识、风险意识,把安全发展贯穿经济社会发展各领域和全过程,着力抓好金融安全、生产安全、食品药品安全、生态环境安全、社会稳定、疫情防控。坚持源头严防、过程严管、失职严惩,健全完善重点领域风险防控措施,常态化开展隐患排查活动,在确保安全的基础上推动高质量发展。

 二、要做到求真较真。各项工作都要真抓真干、敢抓敢管,掌握

 真情况、下足真功夫、解决真问题。

 1. 摸清一线真实情况。改进调研方式,采取“四不两直"“驻地蹲点"“解剖麻雀"等方式,深入一线调研,掌握第一手情况,坚决杜绝走过场、搞形式。充分发挥驻村第一书记、“四进"攻坚工作组、加强农村基层党组织建设工作队、安全生产专项督导工作组等队伍的作用,完善多渠道信息反馈机制,实时掌握基层一线真实情况,及时了解政策落实情况,有效解决信息不对称和工作不落地问题。

 2. 确保数据真实准确。结合工作实际,加强对数据资料的科学监测,充分利用现代信息技术等手段,建立重点数据库,切实把本地本部门本领域的数据和情况搞真实、搞准确,严肃查处数字造假、情况造假、经验造假等问题。

 3. 动真碰硬解决问题。坚持问题导向、需求导向、结果导向,保持认真态度和较真劲头,对工作中的痛点难点堵点问题,动真格、敢叫板,勇于纠偏祛弊,真刀真枪解决问题。

 4. 建立健全登记台账、运行流程、办结时限、结果反馈等具 体制度规定,按照职责范围做好首问负责及沟通协调工作,着力解决推诿扯皮、矛盾上交、责任“甩锅"等问题。

 三、要做到细致细究。各项工作都要更加注重细节,强化“细节决定成败"的理念,实施精细化管理,做到研究要细、谋划要细、政策要细、落实要细。

 1. 政策制定要细致。研究谋划政策措施要具体详细,切实明确具体任务、量化指标、完成时限等,不能泛泛而论、大而化之。充分考虑不同地方、不同领域的实际情况,突出政策的针对性,避免不分具体情况的“一刀切"式做法。

 2. 工作推进要细化。制定工作方案要具体化,弄清楚干什么、怎

 么干、谁来干、干到什么程度、什么时间完成,拉出任务清单、责任清单、进度清单,确保无缝对接、责任到岗到人。推进工作要精细化,盯紧抓牢各个环节,把每个细节做到位、做扎实。

 3. 考核问效要细究。突出考核工作的权威性和导向性,严格考核事项设置程序,逐项细化考核指标,明确各项指标及其对应分值的设置依据,对每一个加分项、扣分项的标准予以细化明确,切实发挥督促考核的正向激励作用。

 四、要做到务实扎实。各项工作都要说实话、办实事,谋实策、求实效,力戒形式主义、官僚主义。

 1. 坚持“一张蓝图绘到底"。以对事业高度负责的态度,咬定青山不放松,一以贯之狠抓落实。树立正确政绩观,立足当前、着眼长远,多做打基础、利长远的事,努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。

 2. 实行“一线工作法"。各级领导干部要带头深入一线,在一线发现问题,在一线解决矛盾,在一线推动工作,在一线锤炼能力,切实打通工作落实的“最后一公里” 3. 深化精文减会。持续整治“文山会海",能不发的文一律不发,能不开的会一律不开,能统筹的督查检查考核一律统筹,坚决杜绝以会议落实会议、以文件落实文件,切实减轻基层负担,让各级腾出时间和精力用在狠抓落实上。

 4. 务求工作实效。聚焦落实习近平总书记重要指示要求,聚焦国家重大战略落地,聚焦全省高质量发展,聚焦人民群众急难愁盼问题,扎实实施一批重大工程,推进一批重大改革,办好一批民生实事,确保定一件干一件、干一件成一件。

 五、要做到高效快捷。坚持说了就干、干就快干、干就干好,雷

 厉风行抓落实,按时高效完成工作任务。

 1.工作响应要快速。进一步健全完善“第一议题"制度,对习近平总书记重要指示批示第一时间跟进学习,第一时间研究贯彻办法,第一时间推动措施落地。紧跟党中央重大决策部署和省委工作安排,紧密结合本地本部门实际,抓住关键点和窗口期,迅速拿出贯彻落实的思路办法,迅速落到基层和一线,决不能议而不决、不见行动。

 2. 推进落实要快速。强化时间观念、效率意识,工程化、项目化推进重大工作、重点任务,倒排工期、挂图作战,打出提前量、一切往前赶,决不能拖沓散漫、贻误时机。推行领导干部重点工作和重大项目包保责任制,杜绝当“甩手掌柜"。

 3. 协同联动要快速。坚持深化流程再造、机制创新,加快“数字山东"“数字机关"建设,运用好大数据、信息化手段,大力推动信息快沟通、问题快会商、责任快落实。各地各部门都要增强大局意识,宁可往前一步形成交叉,不可后退半步出现空档,决不能各自为战、推诿扯皮。

  “严 真细实快”工作作风建设心得体会

  通过深入学习省厅《关于深入推进“严真细实快”工作作风建设的 20 条措施》文件精神,围绕贯彻落实***局长在作风建设大提升会议上提出的“四个强化",我更加深刻地感受到“严真细实快”这五个字在执法一线的深刻内涵。下面结合自身工作谈几点体会:

 一是严于律己,严格执法。“严"首先是对自己要严格要求,严肃政治纪律和政治规矩,严格遵守工作纪律,严格落实各项工作制度,严格把握好工作的标准;严格执法就是要秉公执法,严格按照法律规定和程序执法,真正做到以事实为依据,以法律为准绳。

 二是较真碰硬,真情投入。较真碰硬就是要敢于向违法行为“亮剑",对于发生的违法行为要敢于纠正,不搞“关系执法"、“人情执法";真情投入就是要真心热爱环保事业,做到爱岗敬业,甘于奉献,用自己的辛勤和汗水守护好人民的环境权益。

 三是精准执法,细致细究。精准执法就是要在执法过程中找准容易出现违法问题的企业和环节,对于违法处罚适用法律法规要精准无误;细致细究就是要在执法检查中认真细致,不放过任何可能的蛛丝马迹。

 四是务实扎实,诚实踏实。务实扎实就是要坚决杜绝执法检查“走过场",要到生产装置和治污设施一线进行实地查看。诚实踏实就是在为人上诚实老实,真诚待人,在工作上踏实认真,不出差错。

 五是高效快捷,时刻准备。高效快捷就是要有时不我待的紧迫感,立说立行,雷厉风行,坚持今日事今日毕;时刻准备就是要时刻做好奔赴现场检查的准备,要在处理群众信访或者应急事件中第一时间到达、处置、反馈,不讲条件不计代价地完成好任务。

  “严 真细实快”工作作风建设心得体会

  通过领会全市生态环境系统警示教育暨“严真细实快"作风建设大提升会议精神,认真研读省厅《关于深入推进“严、真、细、实、快"工作作风建设的 20 条措施》,结合分局工作,谈几点心得体会:

 落实“严真细实快"的工作作风,要做到“严"字当头,筑牢底线思维。思想上,严明纪律规矩,将政治纪律、政治规矩挺在前面,用党的理论武装头脑,淬炼思想,树牢“四个意识"、坚定“四个自信"、做到“两个维护";工作中,严格标准,坚决反对软弱涣散、纪律松弛。在行政执法过程中要严明纪律底线,与企业保持距离,杜绝接受企业吃请等行为。

 落实“严真细实快"的工作作风,要将“真"作为基础,提高工作实效。要掌握辖区内企业的真实情况,切实帮助企业解决“急难愁盼"的问题。对于环保督察反馈问题,要真整改、真落实,杜绝虚假整改,欺上瞒下。

 落实“严真细实快"的工作作风,要把“细"贯穿始终,注重细节管理。现场检查注重细节,执法人员要对气味及风向、水质、土壤的颜色、危化品存放等保持敏感,及时发现问题,排除环保安全隐患,不能将现场检查流于形式。

 落实“严真细实快"的工作作风,要将“实"作为目标,工作落到实处。推行“一线工作法",真正把身子沉下去,深入企业、倾听来自基层的呼声。落实企业驻点制度,深入企业一线,协助企业解决环保问题,不能将企业驻点制度作为一项应付工作来办,要有所得、有实效,坚决反对脱离实际、脱离群众。

 落实“严真细实快"的工作作风,要把“快"作为方法,立行立改。

  说了就干、干就干好,坚决反对推诿扯皮、拖沓散漫。对于发现的问题,要在第一时间向企业反馈,制定整改措施要快、工作推进要快、整改效果检查要快。

 下一步,将继续发扬“严真细实快"工作作风,为生态环保事业提质增效、打赢污染防治攻坚战贡献个人力量。

  “严细深实快”作风 教育 学习 心得体会

  习近平总书记指出,中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。现在,我们正面对严峻复杂的国际疫情和世界经济形势,在前进道路上有很多难以预料的风险挑战和逆风逆水环境,身为一名基层民警必须为之付出更为艰巨、更为艰苦的努力。沧州市市委九届九次全会明确要求在“严细深实快”上下功夫,坚决克服形式主义、官僚主义。我们必须按照市委九届九次全会部署,把“严细深实快”贯穿工作全过程,以此戒除庸常心态,打破寻常状态,拼出非常姿态。

 “严”字当头,严抓严管严控。严是立身之本、干事之基。严格落实上级要求、政策精神,坚持严标准、严要求、严督导、严考核,落实政策不走样,推动工作不打折,确保将各项工作落到实处。落实“一岗双责”,对重点工作挂图作战、挂账销号,坚决摒弃“低标准、过得去、穷对付”的工作状态,对不能按标准和时限完成任务的严肃追责。党员干部要严以修身、严以律己、严以用权,挡得住诱惑、耐得住清贫、经得起考验。严格遵守政治纪律和政治规矩,严格落实中央“八项规定”精神,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许在执行纪律上打折扣、做选择、搞变通,形成纪律严明、风清气正的新风尚。

 “细”字用心,细心细致细节。细节决定成败。一个毫不起眼的环节、一件微不足道的事情,都可能通过放大效应而凸显其影响,进而关乎全局。要从小处着眼、从小事做起,将“工匠精神”融入每一步、每一环,积跬步、致千里。对待每一项工作,都要追求尽善尽美,一丝不苟、善始善终,不出差错、不出纰漏。特别是对于基层工作,

  要借鉴先进地区经验,下足“绣花”功夫,确保各项工作实现大改观、大提升。

 “深”字发力,深学深思深研。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,切实做到学懂弄通做实,以此武装头脑、指导实践、推动工作。看问题要有眼光、有深度,善于透过现象看本质;做工作要干一行、爱一行,善于研究新问题、把握新动向、探索新方法,做各领域的行家里手。

 “实”字落地,求实务实扎实。空谈误国,实干兴邦。推动沧州高质量跨越式发展,要靠全市上下扎扎实实、脚踏实地干出来,决不能用讨论代替行动、用空谈代替工作。我们想问题、作决策、干工作都要务求实效,杜绝部署“不出屋、不落地”。要提高执行力,对决定的事项、部署的工作,拿出实招硬招,盯紧盯牢、全力推动,确保事事有回音、件件有着落。

 “快”字提速,快动快推快干。天下武功,唯快不破。抢抓机遇亦是如此。当下正处于历史性窗口期和战略性机遇期,众多重大机遇叠加、优势叠加。把握大局大势、用足机遇优势,就要坚持高效能、快节奏,不拖泥带水,切实增强坐不住、等不起、慢不得的紧迫感和危机感。对党中央决策部署和省委、市委工作要求,对各项重点任务和工作部署,都要拿出“时不我待、只争朝夕”的劲头大干快干、苦干实干,人一之我十之、人十之我百之,全力以赴往前推,确保各项工作走在前、作表率,尽快实现大改观。

  “严细深实快”作风教育学习心得体会

  近日,xx 市中医医院脑病科全体医护人员学习了“严细深实快”作风教育。

 “严”字当头,严抓严管严控;“细”字用心,细心细致细节;“深”字发力,深学深思深研;“实”字落地,求实务实扎实;“快”字提速,快动快推快干。作为一名基层临床医生,结合自身具体情况 ,为适应新医院发展要求,严于律己,严格遵守医院各项规章制度。对于患者的管理要求严格,绝不懈怠。“细”字用心,对于患者的病情要了如指掌,细心细致,对于患者的病情变化,细致入微,明察秋毫,不仅仅是体现在影像学、彩超、生化检验这些检查的变化上,更应该关注患者本人的变化,精神状态,一言一行,从头到脚,从外到内。关注细节,不放过任何蛛丝马迹。脏藏于内,像显于外。“深”字发力,深学深思深研,对于医学而言,必须学无止境。医学知识不断更新,人体生命不断变化,更要学会抓住其根本本质。学会万变不离其宗,提纲挈领,事无巨细。广泛深思,刻苦钻研,举一反三,融会贯通。“实”字落地,求实务实扎实,面对临床,患者病情,就像是世界上没有同一片叶子一样,没有完全相同的病情,但是却有一样的病因病...

篇二:严真细实快工作作风

2022 年度落实 “严真 细实快 ”要 求加强作风建设的实施方案

 根据《中共 XX 大学委员会关于落实“严真细实快”要求加强作风建设的实施方案》文件要求,结合学校共青团工作实际,就贯彻落实“严真细实快”要求,进一步推进团学干部作风整顿,切实加强共青团作风建设,制定本实施方案。

 一、指导思想 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步引导广大团学干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,贯彻落实习近平总书记关于青年工作和教育工作的重要论述,团中央、XX 省委、学校等文件要求,坚决反对形式主义、官僚主义,按照抓机遇、促改革、厚优势、补短板、固底板、强担当的工作要求,对营造“严真细实快”的工作作风,持续推动团学干部作风建设常态化、长效化,为学校和共青团事业发展提供坚强保证。

 二、工作目标 通过加强作风建设,解决作风领域存在的突出问题,持续纠治形式主义官僚主义,进一步增强广大团学干部的服务意识、发展意识、大局意识和责任意识,团学干部作风根本好转,素养能力继续提升,廉政意识牢记在心,努力造就一支政治过硬、业务精干、作风正派、务实高效的团学干部队伍,高效抓好各项工作的落实,以工作作风建设的新成效助推学校和共青团工作改革发展。

 三、主要内容 (一)“严”字当头,做到严肃严格

 1. 做到严格固底板、补短板。把安全稳定贯穿事业发展各领域和全过程,全面落实意识形态工作机制,加强对团属媒体的管理和指导,完善信息发布审核制度,科学构建网络舆情常态检测、预警和应对机制,把握意识形态工作的主导权、管理权和话语权。

 2. 做到严格工作纪律。落实全面从严治团要求,按期规范召开团代会,从严抓好团学干部、团员队伍管理。加强作风建设,巩固团学干部作风整顿提升成果。落实《中国共产主义青年团纪律处分条例(试行)》、《中国共产主义青年团团员教育管理条例(试行)》等制度,严格开展违规违纪团员组织处置和纪律处分。

 3. 做到严格执行各项决策部署。坚决贯彻执行团中央部署,严格按照团中央、全国学联《加强和改进新时代学联学生会工作实施方案》等文件精神,规范召开学代会、研代会,探索实行常任代表会议制度。坚决克服低标准、过得去、穷对付的思想做法和心态,切实增强新形势下团学干部做好共青团工作的责任感和使命感,激发团学干部工作积极性、主动性和创造性。

 (二)“真”字发力,做到求真较真 1. 摸清真实情况。要深入基层团支部调查研究,通过调查研究发现问题,把握规律,提高决策的针对性、实用性和可操作性。广泛开展XX 大学共青团工作专项调研,深入研究当代青年成长的新特点、新规律,根据学院特色和学科优势,梳理和细化共青团特色和品牌活动。

 2. 动真碰硬解决问题。坚持问题导向、需求导向、结果导向,保持认真态度和较真劲头,真诚听取青年对共青团工作的意见和建议,通过实实在在的联系和服务工作,提升青年在共青团改革中的获得感。

 3. 实行首问负责制。要按照职责范围做好首问负责及沟通协调工作,着力解决好推诿扯皮、矛盾上交、责任“甩锅”等问题。

 (三)“细”字用心,做到细致细究 1. 政策制定要细致。政策制定过程要严谨细致,充分调研论证,广泛听取意见,提高文件的科学性、可行性和可操作性,避免不分具体情况的“一刀切”式做法。

 2. 工作推进要细化。要深刻认识领会上级团组织部署和相关工作要求,明确任务清单、责任清单、进度清单,确保无缝对接、责任到岗到人,把每个细节做到位、做扎实。

 3. 深入开展巡察和考核。突出分类考核的系统性和导向性,修订和完善《xx 大学共青团考核细则》,科学、规范地考核和评价各级团组织工作。

 (四)“实”字落地,做到务实扎实 1. 做到坚持政策连续性和长期性。要以对学校共青团事业高度负责的态度,全力推进各项任务落实。

 2. 实行“一线工作法”。团学干部要按照“三个一”要求,带头深入一线,在一线发现问题,在一线解决矛盾,在一线推动工作,在一线锤炼能力,切实打通工作落实的“最后一公里”。

 3. 务求工作实效。深化“青鸟计划”专项活动,发挥高校共青团服务经济社会发展的职能定位,系统推进就业服务季、实习实践季、技能提升季、产学研转化季等专题服务提质增效,动员青年学生深入各市县机关企事业单位实习,开展“三下乡”“返家乡”“调研 xx”社会实践。

 (五)“快”字提效,做到高效快捷 1. 工作响应要快速。上级团组织、学校各项工作部署,要第一时间跟进学习,第一时间研究贯彻办法,第一时间推动措施落地,决不能议而不决、迟缓行动。

 2. 推进落实要快速。强化时间观念、效率意识,坚决杜绝作风涣散、纪律松弛等不良现象,切实改进工作作风,树立良好形象。

 3. 协同联动要快速。各级团组织要加强沟通与协作,主动协同开展工作,提升工作执行力和管理效能。

 4. 实行限时办结制度。积极推进工作标准化、程序化、规范化。

 四、工作要求 (一)加强组织领导 要提高政治站位,加强顶层设计,优化战略安排,聚焦作风建设要求,统筹指导和推进作风建设工作,形成上下同心,齐抓共管的良好局面。

 (二)严格督导考核 要根据作风建设要求,从严抓好团干部、团员队伍管理,对工作推进不力的,予以通报批评,限期整改;对造成恶劣影响的,严肃追责问责。

 (三)积极营造氛围 坚持做好宣传工作,管好用好团属新媒体阵地,发挥典型宣传积极作用,深入宣传“严真细实快”作风建设的进展和成效,在全校各级团组织形成凝心聚力共奋进的强大合力和良好氛围。

  关于落实 “严真 细实快 ”要 求加强作风建设的实施方案

 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实习近平总书记视察 XX 重要指示要求,切实改进干部作风,大力倡树“严真细实快”工作要求,推动全省人防创新发展、转型发展、安全发展,现就全面加强作风建设制定如下意见。

 一、充分认识全面加强作风建设的重要性 抓作风就是抓发展,就是抓落实。瞄准全国先进位次和省直最高标准,整体工作创一流,单项工作争优秀,迫切要求全面加强人防机关作风建设,切实增强争先创优紧迫感责任感。

 (一)落实省委省政府决策部署,迫切需要全面加强作风建设。

 为贯彻落实习近平总书记“走在前列、全面开创”“三个走在前”的重要指示要求,省委确定了“六个一”发展思路、“六个更加注重”策略方法、“十二个着力”重点任务。把省委、省政府决策部署转化为人防高质量发展的生动实践,转化为干事创业的强大动力,推动 XX 人防走在前列,迫切要求全面加强人防系统作风建设,事争一流、唯旗是夺,与最优者“对标”、与最强者“比拼”,创新发展人防各领域工作,形成全国人防看 XX 的良好局面。

 (二)解决人防领域突出问题,克服自成体系自我封闭倾向,迫切需要全面加强作风建设。

 当前,人防工作服务国防建设和全省经济社会发展还不够充分,

 完整、准确、全面贯彻新发展理念还不够到位,在专项治理、工程普查、安全生产排查中也发现了一些具体问题和短板弱项,制约了全省人防事业高质量发展。解决这些问题,迫切需要进一步提高政治站位、树牢宗旨意识、强化问题整改、树立开放思维,全面加强作风建设,始终以“严真细实快”工作要求,严纪律守底线,强素质抓落实,转作风开新局,切实提升全系统、全行业现代化治理能力和水平。

 (三)推动创新发展转型发展安全发展,迫切需要全面加强作风建设。

 为全面贯彻新发展理念,省人防办党组明确要推动人防创新发展、转型发展、安全发展。顺利完成工程普查成果综合运用、工程网格化管理、指挥体系全覆盖、重要经济目标防护等 10 个方面创新发展,推动人防由数量规模向质量效能、从自成体系向融合开放转型发展,实现安全生产、保密安全、廉政安全,对全省人防干部特别是干部作风提出了新的更高要求。只有全面加强作风建设,才能提升政治站位、增强责任担当,才能加压奋进、走在前列,确保以作风建设新成效开创新时代人防高质量发展新局面。

 二、深入把握全面加强作风建设的重点 针对人防领域和作风建设存在的突出问题,通过大力倡树“严真细实快”工作要求,坚持不懈纠“四风”树新风,实现自身建设加快向“工作更加主动、落实更加高效、守纪更加严格、精神更加饱满”转变。

 (一)坚持严字当头。把“严”贯穿到人防工作各领域、全过程,坚持全面从严、筑牢底线,做到严格严肃严明,确保事争一流、唯旗是夺。抬高工作标杆。与习近平总书记重要指示和党中央决策部署对标对表,与全国人防单项工作最优最强省赛跑比拼,制定对标创标方案,

 克服低标准、过得去、一般化。筑牢工作底线。加强思想政治教育和廉政警示教育,用好专项治理成果,从严抓好廉政、保密、意识形态以及安全生产等底线工作,着力实现强基固本、稳中求进。严守纪律规矩。把政治纪律和政治规矩摆在首位,支持省纪委监委派驻组推进政治监督常态化、具体化;从严从细落实中央八项规定及其实施细则精神,深化运用监督执纪“四种形态”;支持机关纪委大胆工作,加强内部巡察,坚决纠正有令不行、有禁不止情形。

 (二)坚持真抓真干。对各项工作特别是创新工作,坚持下苦功夫、用笨办法、靠铁脚板,把方向掌握好、情况了解透、底数把握准,做到摸真情、出实招、求实效,真解决问题、创造管用经验。深入贯彻“第一议题”。跟进学习习近平总书记重要讲话精神,及时研究贯彻办法;紧跟党中央、国务院重大决策部署和省委、省政府工作安排,抓好贯彻落实,做到方向明、思路清、方法对。健全信息数据报送。进一步规范机关各单位、各市人防办信息、简报、数据等报送时效和办法,充分用好大数据、互联网等手段,把全省人防情况在平时全面掌握起来,为科学高效决策提供参考。加大工作督查力度。推动重点工作项目化、台账化、清单化管理,及时掌握进展进度,及时督促跟踪问效,发挥激励鞭策作用,动真格解决问题。

 (三)坚持细致深入。树立“国之大事必作于细”理念,强化责任担当、奉献精神,确保工作牵头研究、配合协调、谋划推进都细致细究,做到严谨精准、止于至善。科学细分职能。结合国防动员体制改革,进一步规范省级机关内设机构职能调整,科学划分各机构职责任务,加强职能运行情况监管,防止职责范围不清、职能运转不畅。精细推动工作。制定政策要细,在保持宏观前提下更加注重微观,注重分级分类施策,避免“一刀切”或大而化之;推进工作要细,对各项工作

 “干什么、怎么干、谁来干、干到什么程度、什么时间完成”都要清清楚楚、明明白白。落实首办负责制。牵头单位要深入研究政策,发挥主导作用,认真负责到底,统揽不包揽、分工不分家;配合单位要把份内工作做细做扎实,形成整体合力。健全登记台账、办结时限、结果反馈等首办负责制度规定,防止推诿扯皮、一分了之、工作停摆。

 (四)坚持务求实效。把“实”贯穿到创新发展转型发展安全发展各方面,做到各项工作落到实处、见到实效,力戒形式主义、官僚主义。注重在一线落实。以对事业高度负责的态度一以贯之抓落实,对既定决策部署发扬头拱地、往前冲精神,定一件、干一件、成一件,夯基固本,不达目标不罢休。实行一线工作法,密切联系基层和群众,加强“四不两直”“解剖麻雀”式调研,在一线发现问题、解决矛盾、推动工作。深化精文减会。发扬“短实新"文风,能不发的文一律不发、能不开的会一律不开;科学确定文件密级,能公开的全部公开;科学确定会议议题,少开会、开短会,多采用网络视频等方式,确保腾出更多时间和精力抓落实。加强考核问效。推动省直机关绩效考核指标和机关岗位目标责任制考核内容融汇贯通,充分发挥考核正向激励作用。改进评先树优评价机制,变“选马”为“赛马”,树立实在实干实绩导向,让干事的人有舞台、干成事的人有地位。

 (五)坚持快捷高效。强化时间观念、效率意识,打出提前量、一切往前赶,对决策定准的事项,做到高效便民、雷厉风行、不打折扣,争取干就干最好、早干早主动。提升能力快速落实。深化青年理论学习提升工程,不断开阔年轻干部视野格局;打造全省人防干部学习大讲堂,全方位提升干部能力素质;开展练兵比武竞赛活动,激发全省人防干部争先创优精气神。数字赋能高效落实。持续深化机关流程再造,加强岗位人员之间的融合配合;加强“数字机关”建设,集中整治

 网络运行难点堵点问题,形成互联互通、高效快捷的网上办公办事办文机制。严管厚爱保障落实。坚持“三个区分开来”,修订完善激励干部担当作为实施意见,把严管和厚爱紧密结合起来,为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责,激励干部动真碰硬谋创新、一心一意抓落实,形成风正心齐劲足、想干会干干好的浓厚氛围。

 三、全面加强组织领导 (一)精心组织实施。省人防办党组要高度重视作风建设,着力构建“四责协同”体系。党组书记是第一责任人,亲自抓、负总责;分管领导靠上抓、直接抓,加强谋划、指导和推动;各班子成员履行“一岗双责”,合力推动作风建设落地见效。各党支部要增强责任感、紧迫感,引导党员干部把思想认识统一到省委、省政府决策部署和办党组工作安排上来,以钉钉子精神推动机关作风大转变、工作大提升。

 (二)加强宣传引导。充分用好公开栏、门户网站、工作简报等媒介,广泛宣传全省人防系统开展作风建设的情况。省人防办网站开设“作风建设”专栏,宣传、交流有关情况。注重正面宣传,及时推广好做法、好经验、好典型,推动作风建设持续走深走实。坚持把作风建设融入精神文明单位创建、志愿服务等...

篇三:严真细实快工作作风

倡树“严真细实快”工作作风的

  实施方案

 作风关乎事业成败,抓作风就是抓发展、抓落实。为深入贯彻省委、市委关于进一步加强作风建设的部署要求,切实解决干部作风“不严、不真、不细、不实、不快”等问题,提升“争一等、争第一”的标准境界,强化责任担当,激发用心干事、狠抓落实的激情干劲,营造改革发展奋勇争先良好氛围,结合市国资委系统实际,现就开展市国资委系统作风建设提升年活动,大力倡树“严真细实快”工作作风,制定如下实施方案。

 一、总体目标

 2022 年是市国资委系统作风建设提升年、国企改革三年行动收官之年。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记对山东提出的“走在前列、全面开创”“三个走在前”重要指示要求,按照市国资委党委“1+4”工作理念思路(“1”是坚持党建统领,“4”是抓发展、防风险、拓产业、作贡献),锚定“三个走在前,国资要争先”目标要求,把作风建设作为一切工作的“牛鼻子”,保持事争一流、唯旗是夺的闯劲,坚持问题导向,发扬斗争精神,锤炼优良作风,严明纪律规定,决战决胜国企改革三年行动,推动国

 资国企改革发展和党的建设迈上新台阶、实现新跨越,为实现全市“一二三”发展目标贡献国资国企力量。

 二、作风领域存在的突出问题及其表现

 市委《大力倡树“严真细实快”工作作风的实施方案》明确的“作风不严、作风不真、作风不细、作风不实、作风不快”五个方面问题,在机关和监管企业中都不同程度存在。结合市国资委系统实际,经近期梳理分析,需着重解决以下问题。

 (一)职责意识淡化,任务面前“推拖绕”

 主要表现在有的对自身职能任务、职责要求学习不深入,理解片面,明知是自身应当担负的职责,却在任务面前“推拖绕”,不推不动甚至推而不动,致使有些工作任务不能及时落实落地,造成工作被动和工作忙乱。有的工作指导思想不端正,以问题和目标为导向的理念树立不牢,缺乏按照自身职能职责积极主动抓落实的责任感和自觉性。

 (二)自甘平庸,能力素质和工作标准不高

 主要表现在贯彻落实市委市政府和市国资委党委要求不及时迅速,打折扣,搞变通,选择性落实。对工作没有目标追求,对国资国企改革发展事业缺乏开拓创新精神,图清闲、怕麻烦,只求过得去,不求过得硬。有的在任务面前说自己不行,“缴械投降”逃避责任。有的思维方式单一,工作开展简单化,按部就班,墨守成规。有的学习意识淡薄,缺

 乏本领恐慌感,没有养成读书学习的良好习惯,理论水平不高,知识储备少,高标准完成任务能力不足。

 (三)缺乏动真碰硬,工作敷衍应付

 主要表现在有的不敢于直面矛盾问题,遇到难题视而不见,得过且过。深入企业一线调研少,时间短,调研时习惯于听汇报,蜻蜓点水,走马观花,甚至应景式调研,蹲点调研的要求落实不到位,缺乏“四不两直”“解剖麻雀”式的调查研究,导致对企业情况掌握不全面、不真实。个别人员做事装样子,存在表里不一现象。运用监督执纪“第一种形态”不及时、不经常,谈心谈话制度落实不好。有的掌握情况不准确,报送数据不真实,对企业报送的数据缺乏核查核对。抓制度落实力度弱,督查督办和日常动态问效缺乏有效措施手段。权力观、政绩观、事业观存在偏差,把说了当做了,把做了当做成了,以会议落实会议,用文件落实文件。

 (四)拖沓低效,工作推进缓慢

 主要表现在有的对上级重大决策传达学习不及时、研究部署不及时、贯彻落实不及时;研究工作的氛围不浓,抓落实习惯于传统的“转圈式”模式,组织完成重点任务和重大事项推进机制不健全,治理手段单一滞后;有的大局观念、集体荣誉感不强,本位主义和狭隘思想严重,相互之间沟通不及时、协调不顺畅,降低工作效率,影响单位团结;有的抓落实快速反应能力差,学习运用新思维、新素质、新模式、

 新技能的“新质作战”能力不足;有的拖办慢办,效率低下,使有些本应及时解决的问题久拖不决。

 (五)制度观念不强,日常管理不规范

 主要表现在按照制度规定抓工作抓落实抓管理的思想认识不高、措施不实、管理不规范、运转不高效。会议秩序不严谨,存在党委会议代替行政会议、会前准备不充分、征求意见不充分等问题。机关文化和企业文化特色不鲜明,文化内涵不深,缺少记得住、叫得响、起作用的文化品牌,凝炼和践行优质特色文化的主动性、自觉性不强。有的工作精力不集中,聚精会神干事业、凝心聚力谋发展的氛围不浓厚,个别人员因私事请假过多,落实上下班、请销假等日常管理制度不严格。工作绩效考核机制不健全、不完善,奖优罚劣、奖勤罚懒导向树得不牢。

 三、具体措施

 (一)自查自纠 即知即改

 1. 认真查摆突出问题。机关各科室(单位)、各市属企业要严格落实市委作风建设要求,对照市委、市国资委党委方案整治重点,结合各自实际,深入自查自纠,认真查摆作风不严、不真、不细、不实、不快等方面的突出问题,既查机关和市属企业的问题,又查个人的问题。

 2. 逐条逐项抓好整改。坚持边查边改,即知即改,对查

 摆出的突出问题,能马上整改的,立即整改。不能马上整改的,深入剖析原因,制定整改台账,逐条逐项抓好整改落实。机关人员和市属企业整改台账,于 2 月 15 日前报市国资委作风建设领导小组办公室(组织人事科)。对查摆问题不彻底,达不到要求的一律退回,限期重查、重报。

 (二)强化职能 担当尽责

 3. 明晰职责边界。机关各科室(单位)要深刻理解把握市国资委履行国有企业出资人职责、专司国有资产监管职责和负责国有企业党的建设职责“三大职能”。机关各科室(单位)要全面准确理解把握“三定方案”中明确的职责,常态下严格按职责要求受领任务、抓好落实,有效解决职责边界不清和工作“推拖绕”问题。各市属企业要进一步明确企业党委、董事会、经理层各治理主体的职责边界,形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。市属一级企业对其子企业既要严格监管,又要科学监管,充分尊重子企业的自主经营权,增强企业发展活力。

 4. 开展“ 三个走在前 、国资要争先、我们在行动” 主题活动。制定主题活动方案。2 月份机关、各级企业要组织专题座谈讨论,引导广大干部职工牢固确立“履行职责是本职、尽职尽责是本分、恪尽职守是本色、走在前列是本事”的理念,增强担当意识,以严的作风,实的措施,快的效率,扎实做好本职工作,营造对照职能搞研究、按照职责干工作、比照

 职责抓落实的良好氛围。

 (三)读书研文 明理提能

 5. 设立“ 读书角” 。在机关办公区设置读书场所,配置设施和图书,机关工作人员要利用工作闲暇进行学习阅读。各级国有企业也要结合实际,设置读书学习区域,认真组织开展好读书学习活动。

 6. 开展“ 四个一” 读书研学。机关人员结合工作实际,坚持每天读一篇精品文章、每周习作一篇短文、每月读一本好书、每季组织一次读书沙龙。通过读书研文,提高全体人员的思想理论水平、知识素养、以文辅政能力和实际工作能力。

 (四)落实为本 用干说话

 7. 大力营造“ 一起干”。

 的浓厚氛围。要深刻领悟“人是主要的,干是主要的,下笨功夫是主要的,真情的付出是主要的”,落实为本,干字当头,充分发挥抓落实的主观能动性。要大力弘扬集体主义精神,增强集体荣誉感,时时处处为争创和维护集体荣誉奋力工作。要克服部分同志“牵头干就是自己干”、“配合干就是配而不合,实则不干”的现象,心往一处想,劲往一处使,严格按照职责要求和任务分工抓落实,形成工作推进的强大合力。

 8. 着力强化“ 用心干” 的行动自觉。对各自承担的工作职责要了然于胸,不能对职责视而不见,在任务面前装聋作哑。

 要加强对上级重大决策部署的学习研究,吃透精神,把握实质,用心思考,及时转化为履职尽责的具体思路措施。强化精品意识,力争“生产线上下功夫,不靠回炉保质量”。要聚精会神干事业,一门心思抓落实,真正做到“用心、用情、用力”。

 9. 充分发挥“ 带着干” 的“ 头雁效应” 。各级党组织在党的建设、党员领导干部管理、推进国资国企改革发展工作中,要突出抓好“关键少数”,以“关键少数”带动“绝大多数”。各级领导干部在群众面前要敢喊“看我的”“跟我来”,以上率下。机关和企业各级领导干部要加强研究工作的思想自觉和行动自觉,在抓工作落实中不当“二传手”“甩手掌柜”,深入思考,带头研究,形成领着研究工作、带着干事创业的良好习惯和风气,切实把责任扛在肩上,把事业放在心上,把任务抓在手上,在担当作为上做表率,能力素质上当标杆,真抓实干上树样板,遵规守纪上做模范。

 10. 固化形成“ 用干说话”。

 的鲜明导向。在委机关和各级国有企业大力倡树“干字当头、业绩为王、用干说话”的理念。真下功夫,下真功夫。做人要真诚,做事要实诚,当“不粘人”的干部,不当表里不一、说做不一的“两面人”。改进干部平时考核和综合考核方式方法,细化完善委机关干部考核奖惩办法,加强量化考核,突出“能勤绩”指标区分度,防止和克服“干与不干一个样”“干多干少一个样”“干好干坏一个样”的现象,让大家真切感受到公平公正就在身边。

 (五)文化铸魂 笃行养德

 11. 凝炼打造潍坊国资品牌。为体现潍坊国资国企特色,更好发挥国资国企职能作用,进一步提升国资国企影响力,要加强对国资国企文化建设工作的研究,凝炼富有特色的文化品牌。2 月底前,机关科室(单位)要研究提出 1 个国资文化品牌建议,经汇总研究后确定。各市属企业也要积极打造符合自身特色的文化品牌。

 12.。

 积极践行机关文化。积极践行以“学习、服务、落实、担当、创新”为主要内容的市国资委机关文化。一要加强学习。严格落实“第一议题”制度,建立党史学习教育常态化长效化制度机制,加强政治理论和业务学习,通过不断学习研究提升政治理论水平和专业化能力。二要强化服务。牢固树立以人民为中心的思想,强化服务意识,提高服务能力,增强服务实效,助力国有企业高质量发展。三要狠抓落实。崇尚实干,落实为本,一级带着一级干,一级做给一级看,努力在抓落实中下真功、见实效。四要敢于担当。任务面前不推诿、不退缩,彰显党员干部勇于负责、攻坚克难、奋力作为的良好形象。五要勇于创新。破除与新时代要求、高质量发展不相适应的思想观念、思维定势、不良情绪,激发创业激情,加大创新力度,保持昂扬向上的精气神。

 13. 提升文明创建内涵质量。要坚持问题和标准导向,对照全国文明单位标准要求,找差距,补短板,强弱项,精

 心研究制定起点高、模式新、有特色、起作用的文明单位创建方案。要提升标准层次,搞好文明实践活动创新,提升文明创建活动的特色和实效。要尽心尽力干好本职工作,确保进入市直部门考核优秀等次,为全国文明单位创建创造基本的必要条件,以整洁优美的办公环境、文明和谐的良好形象和一流的工作业绩争创全国文明单位。各市属企业也要结合各自实际,积极抓好文明单位创建工作。

 14. 实施人文关怀。要进一步建立健全谈心制度,经常与部属开展谈心交心,职工遇到身体、思想、工作、生活等方面的难题,要搞好心理疏导,及时帮助解决。要做好老党员、老干部、生活困难职工的走访慰问,对生病住院老干部及职工适时探望。鼓励和保障全体人员在工作可脱离期间正常休假。要多理解人、尊重人、关心人、帮助人,构建和谐的人际关系,营造既严肃紧张又心情舒畅的良好工作氛围,让全体干部职工愉悦学习、快乐工作、激情创业、幸福生活,促进人的全面发展和国资国企事业全面进步。

 (六)创新引领 唯旗是夺

 15.。

 积极寻标对标赶标。要深入学习“齐鲁时代楷模”杨守伟同志先进事迹。要主动拉高工作标杆,做到标往高处寻,经往真处取,事往实处做。机关各科室(单位)、各市属企业要主动与先进结对子,认真学习他们的先进工作理念、先进管理模式和先进工作经验,盯着排头干,朝着先进赶,加

 大创新,加快突破,事争一流,唯旗是夺。

 16. 探索打造一批创新项目。善于学习运用“新质作战”理论理念模式技能,提升快反能力、集成能力和创新引领力。机关各科室(单位)、各市属企业要围绕“一个平台、一个项目、一种模式、一种机制”,结合各自职能和承担的任务,提出和打造完成 1 项具有前瞻性、突破性、引领性,可推广复制的创新成果。2 月底前对创新项目名称、内容、路径措施和预期效果等情况进行汇总,6 月份对创新项目推进情况进行调度,10 月份组织创新案例展评。

 17. 积极创先争优。要强化创先争优意识,克服得过且过、工作一般化状态,见第一就争,见红旗就扛。要善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面,在抓根本、抓关键、抓重点上有新突破、新作为。要早谋划,往前赶,主动抓,见成效,确保在省市考核中不失分,力争做成加分项,努力在党的建设、国企改革三年行动、企业优化重组、董事会建设、“三项制度”改革、混合所有制改革、双招双引、政务服务等工作中争一等、争第一。

 18. 推行成长导师制度。制定成长导师制度办法,在机关和市属企业推进实施。以“导师制”“现代学徒制”方式传思想,授经验,教方法,练技能,整体提升机关干部和企业工作人员职业本领和履职能力。

 19. 加大信息宣传力度。进一步加强信息、宣传工作,

 深入挖掘和选树 3 个以上在作风建设和国资国企改革发展中涌现出来的先进典型。要增加稿件报送数量,提升稿件质量,在市委市政府信息刊物和市级以上主流媒体多刊发报道,促进工作交流,提升国资国企影响力。信息宣传工作情况纳入市国资委对机关各科室(单位)、个人年度考核。

 (七)日事日毕 雷厉风行

 20. 突出强化效率意识。做决策、办事情、抓落实要反对...

篇四:严真细实快工作作风

dquo; 严真细实快 ” 作风建设查摆问题清单与整改措施 ( 含心得体会 3 3 篇 )

 “ 严真细实快 ” 作风建设查摆问题清单与整改措施

 内容 存在问题 整改措施 完成时限 工作进展 “严”字当头,严抓严管严控。坚持严格遵守政治纪律和政治规矩,严格落实中央八项规定精神。坚持严标准、严要求、严督导、严考核落实"一岗双责",对重点工作挂图作战、挂账销号,坚决摒弃"低标准、过得去、穷对付”的工作状态,对不能按标准和时限完成任务的严肃追责。

 1.虽然各项工作都取得了比较好的成绩,但随着时间的推移,对工作产生了程式化,求稳怕乱。

 2、要求不严,制度不严,境界不高,职业倦怠。

 1、严抓严管严控。加强执行力,落实“一岗双责”,促使理论学习转化为干事创业的动力。

 2、提高思想认识,加强学习才是高工作的自觉性主动性,严字当头,积极进取。

 2022.X.X 整理问题清单按时间节点挂账销号,按标准按时限完成。

  "细"字用心,细心细致细节。坚持精细精准精致,对待每一项工作,都要追求尽善尽美,一丝不苟、善始善终,不出差错、不出组漏。特别是要借鉴先进地区经验,对全面提高教育质量,积极促进教育公平,努力办好人民满意的教育这一中心任务,抓紧完善长效机制、创新管理举措,下足"绣花"功夫,确保教育领域工作实现大改观。

 1、接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大时更是如此。

 2、有些工作不精致,缺乏工匠精神,盲目乐观。止步不前,安于现状。

 1、细心细致细节。工作中要不断思考,借鉴先进学校的办学经验,实行精细化管理,打造精致校园。

 2、高站位思考,低重心运行加强与山东的合作交流,借鉴学习先进经验重细节谋过程抓全面。

 2022.X.X 整 理 问题清单按时间节点挂账销号,按标准按时限完成。

 "真"字发力,深学深思深研。坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,着力在学懂、弄通、做实上下功夫。要做到看问题有眼光、有深度,透过现象看本质;要做到正确处理战略和战术的关系,多帮基层解决问题,注重找准工作的痛点、堵点、断点、难点,解决好"船"和"桥"的问题,确保工作有力有序有效推进。

 1、在围绕学校管理大局,扩大办学规模,规范制度、活跃思维、打造特色,实现优质教育资源共享方面需要突破和创新。

 2、调杳研究不深入,重点不突出,难点不突破,成功经验少,办法科技含量低。

 3、深入班组的次数、程度有待进一步增强。

 1、深学深思深研。更加注重从深化改革、探索创新的角度去思考和研判问题,从而增强分析能力的能力、提高宏观政策的把握水平。

 2、对全校工作指导性不能深入浅出,满足于工作完成,沉下身子解剖麻雀少,深入性广泛性不够没有提炼出指导全校的成功经验。

 3、增加次数、提高沟通 分管副职领导2022.X.X 整 理 问题清单按时间节点挂账销号,按标准按时限完成。

 服务水平。

  "实"字落地,求实务实扎实。坚持想问题、作决策、干工作要务实求实,杜绝部署“不出屋、不落地"。要巩固深化"不忘初心、牢记使命"主题教育成果,进一步增强责任感、使命感,进一步激发工作热情、锤炼务实作风,实打实、硬碰硬地干工作,特别是对决定的事项、部署的工作,要拿出实招硬招,盯紧盯牢、全力推动,确保事事有回首、件件有着落。

 1.对于出现的问题缺乏深层次思考。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量,监督落实不够。

 2、工作不实,不敢碰硬,常规不夯实,规范不到位, 1、求实务实扎实。增强责任感、使命感,充分发挥主观能动性,踏踏实实干工作,点点滴滴抓落实。

 2、工作不到位,落实有差距落实是责任是技巧更是智意,创造和谐的过程中,以人为本感情纽带

 整 理 问题清单按时间节点挂账销号,按标准按时限完成。

  落实智慧欠缺。

 与制度不对称加强管理 科学性。

  1、快动快推快干。强化

  "快"字提速,快动快推快干。坚持高效能、

 ”开局就是决战,起步就

 整 理 问题清 快节奏,不拖泥带水,切实增强坐不住、等不 1、工作中偶有"随大流、 是冲刺”的意识,抢抓机

 单 按 时间节 起、慢不得的紧迫感和危机感,对党中央决策 跟着走”的思想。

 遇,发挥优势,提高执行

 点 挂 账销 部署和省委、市委、教育工委工作要求,对各 2、工作中存在布置快,工 力。

 2022.X.X 号,按标准 项重点任务和工作部署,者窿以"时不我待、 作节奏慢,存有等靠守摊思 2、加强作风建设,不等

 按 时 限完 只争朝夕”的劲头大干快干、苦干实干,全力 想。

 不靠,提高工作标准,加 快工作节奏,搀起袖子加

 成。

 以赴在前推,确保各项工作走在前、作表率。

 油干。

 领导班子检视问题清单

  单 位:

 日期:2022 年 X 月 X 日

 单位及职务:**主任 问题类别 序号 问 题来源 主要问题及表现 备注 整改措施 整改效果 完 成时限 备注 严 1 自查 1.学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上有差距,围绕省委书记王东峰历次来沧调研检查指示要求,虽然及时做了传达学习,但在联系实际、破解难题、创新思路上办法还不多。

 2 2.对理论知识、业务知识满足于熟悉和应用,深入细致学习还不够。

 3 3.理论学习不够主动,自觉性不够高。经常是上级要求学什么学什么,需要什么学什么,急用什么学什么,缺乏系统性和连续性。

 加强对《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党机构编制条例》 《中共河北省委机构编制管理规定》的精读和系统学习,深思考、悟精髓,深刻把握新时 通过学习教育和查 摆问题,加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统领悟,进一步深刻理解了初心使命的内涵要义,把 长 期坚持

  代机构编制工作工作要求,查工作落实是否严格,市委、市政府的安排部署能否认真落实,能否切实做到 “严”字当头,树立“高水平”落实目标。

 握机构编制工作的时代意义,结合 党建“百日攻坚” 行动,推动机关党的建设高质量发展,巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,着力打造“忠诚、有为、务实、廉洁”的“四型”机关,锻造“开口能讲、提笔能写、遇事能干、遇策能对”的“四型”干部,全面提升机构编制工作水平。

  细 1 自查 借鉴浦东新区、滨海新区、衡水等先进地区经验还不够,对城市管理、教育卫生等领域在优化配置编制资源方面提出的创新举措力度还不够。

 加强政治理论学习,增强用政治思维思考问题的意识和能力。

 将“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求入脑入心,准确把握 “深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,锤炼忠诚干净担当的政治 长 期坚持

 品格,力戒形式主义,努力提升自己思想、政治、作风、能力、廉政等方面素质水平。

  深 1 自查 对新政策、新要求研判需进一步深入,在持续深化机构改革工作、深入推进乡镇和街道改革“回头看”、综合行政执法改革、开发区管理体制改革等方面,分析问题的深度和广度还不够,把握新动向、解决新问题、探索新方法的能力有待提升。

 牢固树立精品意识,严格标准,形成优良作风,不断提高综合素质,打造“四型”机关。

 切实担当好为民服务的带头人、领路人,真正与人民群众结成利益共同体,创新机构编制管理方式,努力以更“严”的标准、更“实”的作风,不断推进机构编制事业再上新水平。

 长 期坚持

 实 1 自查 担当负责、攻坚克难的精神有所弱化。基层调研指导的深度不够,到点上花时间“解剖麻雀”还需加强。

 经常性深入基层调研,主动听取基层干部群众心声,察实情、出实招、办实事、求实效。全年深入基层调研不少于 60天。

 通过走一线、跑基层、查民生,深入开展调研、问计于民、问需于民,进一步牢固树立了以人民为中心的工作理念,针对群众、企业反映突出的重点、难点、堵点、痛点问题,统筹出 长 期坚持

 台了一批贴近基层群众新期待,积极化解群众困难、难题,为民服务成效有效提升。

  2 创新精神有待提高。在工作中,走出去的次数不多,思想解放程度不够大,创新性方法和举措较少。

 快 1 自查 坐不住、等不起、慢不得的紧迫感和危机感还不够强烈。利用新技术、新手段、新载体创新工作方式方法、提高运转效率的手段还不够多。

 从严落实主体责任,严格按照“一岗双责”要求,认真贯彻落实党风廉政建设主体责任,带头签订廉政责任书、 承诺书,经常性开展廉政约谈,及时运用诫勉谈话、打招呼提醒等方式,督促整改苗头性问题,切实抓好作风建设。

 带头搞好团结,自觉接受组织和群众的监督,做贯彻民主集中制的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率。

 长 期坚持

 其他

  填报人:

 联 系电话:

 “严、真、细、实、快”工作作风建设心得体会 一、要做到严肃严格。各项工作都要严字当头、常抓不懈,始终保持工作态度严肃、纪律规矩严明、工作标准严格、工作流程严密。

 1.严明纪律规矩。把政治纪律和政治规矩摆在首位,推进政治监督常态化、具体化,坚决做到“两个维护”、捍卫“两个确立二加强对“关键少数”特别是“一把手”的监督,深化运用监督执纪“四种形态二严格执行重大事项请示报告制度。树牢红线意识,坚决纠正有令不行、有禁不止行为。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神,深入开展形式主义官僚主义突出问题专项整治。

 2.严格依法办事。加强习近平法治思想学习宣传,牢固树立“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治理念,切实增强法治意识,一切按照法律办、一切按照规定来,发挥好法治固根本、稳预期、利长远的保障作用。

 3.严格工作标准。拉高工作标杆,建立易比对、可量化的寻标对标、达标创标工作方案。坚持事争一流、唯旗是夺,坚决克服低标准、过得去、穷对付。强化对重点工作任务完成情况的验收、评估、考核,进一步落实奖惩机制,确保工作过程与结果有机统一。

 4.严守工作底线。筑牢底线意识、风险意识,把安全发展贯穿经济社会发展各领域和全过程,着力抓好金融安全、生产安全、食品药品安全、生态环境安全、社会稳定、疫情防控。坚持源头严防、

 过程严管、失职严惩,健全完善重点领域风险防控措施,常态化开展隐患排查活动,在确保安全的基础上推动高质量发展。

 二、要做到求真较真。各项工作都要真抓真干、敢抓敢管,掌握真情况、下足真功夫、解决真问题。

 1.摸清__实情况。改进调研方式,采取“四不两直”“驻地蹲点”“解剖麻雀”等方式,深入一线调研,掌握第一手情况,坚决杜绝走过场、搞形式。充分发挥驻村第一书记、“四进”攻坚工作组、加强农村基层党组织建设工作队、安全生产专项督导工作组等队伍的作用,完善多渠道信息反馈机制,实时掌握基层一线真实情况,及时了解政策落实情况,有效解决信息不对称和工作不落地问题。

 2.确保数据真实准确。结合工作实际,加强对数据资料的科学监测,充分利用现代信息技术等手段,建立重点数据库,切实把本地本部门本领域的数据和情况搞真实、搞准确,严肃查处数字造假、情况造假、经验造假等问题。

 3.动真碰硬解决问题。坚持问题导向、需求导向、结果导向,保持认真态度和较真劲头,对工作中的痛点难点堵点问题,动真格、敢叫板,勇于纠偏祛弊,真刀真枪解决问题。

 4.建立健全登记台账、运行流程、办结时限、结果反馈等具体制度规定,按照职责范围做好首问负责及沟通协调工作,着力解决推诿扯皮、矛盾上交、责任“甩锅”等问题。

 三、要做到细致细究。各项工作都要更加注重细节,强化“细节决定成败”的理念,实施精细化管理,做到研究要细、谋划要细、政策要细、落实要细。

 1.政策制定要细致。研究谋划政策措施要具体详细,切实明确具体任务、量化指标、完成时限等,不能泛泛而论、大而化之。充分考虑不同地方、不同领域的实际情况,突出政策的针对性,避免不分具体情况的“一刀切”式做法。

 2.工作推进要细化。制定工作方案要具体化,弄清楚干什么、怎么干、谁来干、干到什么程度、什么时间完成,拉出任务清单、责任清单、进度清单,确保无缝对接、责任到岗到人。推进工作要精细化,盯紧抓牢各个环节,把每个细节做到位、做扎实。

 3.考核问效要细究。突出考核工作的权威性和导向性,严格考核事项设置程序,逐项细化考核指标,明确各项指标及其对应分值的设置依据,对每一个加分项、扣分项的标准予以细化明确,切实发挥督促考核的正向激励作用。

 四、要做到务实扎实。各项工作都要说实话、办实事,谋实策、求实效,力戒形式主义、官僚主义。

 1.坚持“一张蓝图绘到底:以对事业高度负责的态度,咬定青山不放松,一以贯之狠抓落实。树立正确政绩观,立足当前、着眼长远,多做打基础、利长远的事,努力创造经得起实践、人民和历史

 检验的实绩。

 2.实行“一线工作法:各级领导干部要带头深入一线,在一线发现问题,在一线解决矛盾,在一线推动工作,在一线锤炼能力,切实打通工作落实的“最后一公里” 3.深化精文减会。持续整治“文山会海”,能不发的文一律不发,能不开的会一律不开,能统筹的督查检查考核一律统筹,坚决杜绝以会议落实会议、以文件落实文件,切实减轻基层负担,让各级腾出时间和精力用在狠抓落实上。

 4.务求工作实效。聚焦落实习近平总书记重要指示要求,聚焦国家重大战略落地,聚焦全省高质量发展,聚焦人民群众急难愁盼问题,扎实实施一批重大工程,推进一批重大改革,办好一批民生实事,确保定一件干一件、干一件成一件。

 五、要做到高效快捷。坚持说了就干、干就快干、干就干好,雷厉风行抓落实,按时高效...

篇五:严真细实快工作作风

22“ 严、真、细、实、快 ” 工作作风建设心得体会三篇 2022“ 严、真、细、实、快 ” 工作作风建设心得体会 1 1 在安全生产管理上讲,造成事故的主要因素是“人的不安全因素,物的不安全状态和管理上的缺陷”这三个方面中如果安全管理上存在缺陷和漏洞,那么在加上人的不安全因素就会出现很多的安全生产隐患,隐患是发生事故的前兆如果得不到及时的处理和解决,那么出现事故的几率就会增多。安全隐患就如埋设在战场上的地雷一样随时都可能引起爆炸,造成人身伤亡。以下是五月份个人工作总结报告:

 一、6月份的施工进展情况 6 月份工程进入了北侧 1-8轴/g-p轴的地梁钢筋绑扎、模板施工、柱子、顶板钢筋绑扎、模板施工和地梁、墙板、柱子混凝土浇筑阶段,在此阶段中还有南侧基坑土方外运和钢筋制作,水电专业的配管施工,还有持续降水等工作。

 二、工程进入正式的结构施工安全生产管理不容忽视 由于工程的需要大批农民工进场,按照安全生产工作的管理程序,这个期间总承包单位应按照规定要求对新进场的每一位农民工进行三级安全教育,但是总承包单位的安全管理人员没有做到这一点,新进场农民工已经进场尽一个月而三级安全教育却没有跟上,到 5 月 24 日

 进场农民工月 230 人,受教育的农民工只有 80 人,严重违反了有关安全生产的管理规定,在这个期间如果未受到三级安全教育的农民工一旦出现安全生产事故那么由于总承包单位的管理缺陷、监理单位、建设单位都将负有连带责任,也将给朝阳区上级安全管理部门带来负面影响。

 在 5 月 24 日监理例会上,监理将农民工三级安全教育的问题提上会议日程要求总承包单位立即对新进场的农民工进行全面的安全教育,保证所有进场农民工准确无误的都能受到教育,提高其自身保护能力,真正的做到“我不伤害别人、我不受别人伤害”确保“安安全全上班来、高高兴兴回家去”。

 在监理单位、建设单位的强烈要求下,总承包单位主管一把手下达强硬指令,对所有进场人员全面的重新培训,在总承包单位安全管理人员一个星期的努力下,采取了分组培训和集体培训的方式,做好安全工作计划,对所有进场农民工全面的进行了三级安全生产教育,培训农民工 230 人以上,监理对受培训农民工的培训数量逐一进行了对照复核。

 三、如何搞好施工现场文明施工工作 前几期的安全工作总结中曾经提到本工程材料堆放场地比较狭小,按照规定总承包单位应租赁材料堆放场地,有些施工材料应堆放在场外的材料储存场地和材料加工场地,但是总承包单位没有这样做,大量的材料进场后现场的文明施工非常差,深 19 米的基坑周边堆满了材

 料,配电箱周边等被建筑材料遮挡,甚至连现场二级配电箱的围栏上的门都不能打开,堆放的材料将边坡变形观测点都给覆盖,造成边坡不能进行变形观测,而且建筑材料均不做规范码放。

 在总承包单位与建设单位签订的承包合同中 23.3.1 条规定了,“承包人在工程施工期间,应当采取措施保持施工现场平整,材料堆放整齐”。但是总包单位已经违反了承包合同之规定要求。

 监理在隔周组织的安全联合检查中多次提出但是无济于事,每次提检查后有所收敛但是过后还是乱堆乱放,已经向建设单位提出建议给予总承包单位合同违约处罚,因为监理没有处罚权。

 四、怎样才能做好一名合格的安全管理人员 大家都知道做为一名安全管理人员肩上的担子非常重,每天都是在提心吊胆的工作,那么提心吊胆就是怕出现安全生产事故,如果每位安全管理人员都尽到自己的责任,安全管理人员的心就不会那么紧张,要想轻松就要负起责任,很多问题都是平时积累而出现的,要是安全管理人员平时努力了,发生事故的几率也会随之减少。

 “ 严、真、细、实、快 ” 工作作风建设心得体会 2 2

 对自己要“严”。世间事,做于细,成于严。从严是我们做好一切工作的重要保障。日常工作中,我们要与众多企业打交道,个人作风方面必须做到严以律己,严守政治纪律和政治规矩;对待工作要高标准,

 严要求,坚决克服低标准、过得去。要有争先意识,事事创先进、事事拿优秀、事事争第一。

 对问题要“真”。求真较真关键在于“敢”字当头。目前,全市共有企业在线监测点位 1368 个、机动车环检机构 157 家,在线监控点位面广量大,技术复杂,各种运维不规范,甚至弄虚作假现象层出不穷。开展好在线打假已成为我们当前的首要任务。面对工作中难啃的“硬骨头”,必须敢于较真碰硬,花心思、下功夫,把问题症结搞透彻,对于发现的弄虚作假行为,坚决严厉打击。

 对工作要“细”。天下大事,必作于细;天下难事,必作于易。工作中,要把每一个方面、每一个环节、每一个步骤都考虑得周密细致。无论是日常的公文写作,还是深入一线的现场检查,都要提前做好计划,明确具体的完成时间和预期目标。要及时向领导请示汇报工作进展,确保事事有着落、件件有回音。

 对作风要“实”。干工作就要脚踏实地,扎扎实实,要有实干的精神。没有搞不懂的规范,看一遍不行,就多看几遍,再不行就把技术规范背过,人人都可以成为专家。像非道路移动机械的摸底调查和编码登记等工作,只有深入到现场,才能拿到第一手材料,真正了解情况、解决问题,推动工作出实效。

 对反应要“快”。对领导安排的各项工作任务,要拿出“时不我待,只争朝夕”的劲头大干快干,苦干实干巧干,全力以赴往前推。今天再晚也比明天早,必须做到今日事今日毕,不拖延不推诿。

 在今后的工作中,我会继续念好“严真细实快”五字诀,努力提高实干能力与水平,在学习中增才干、在干事中长本事,在历练中变成熟;对于自己职责范围内的工作情况、基本数据做到熟记于心;面对工作中的困难和问题,我会勇闯新路,靠创新的办法,破解制约工作的瓶颈难题,全力以赴完成领导交办的各项工作任务。

 “ 严、真、细、实、快 ” 工作作风建 设心得体会 3 3

 一、要做到严肃严格。各项工作都要严字当头、常抓不懈,始终保持工作态度严肃、纪律规矩严明、工作标准严格、工作流程严密。

 1.严明纪律规矩。把政治纪律和政治规矩摆在首位,推进政治监督常态化、具体化,坚决做到“两个维护”、捍卫“两个确立”。加强对“关键少数”特别是“一把手”的监督,深化运用监督执纪“四种形态”。严格执行重大事项请示报告制度。树牢红线意识,坚决纠正有令不行、有禁不止行为。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神,深入开展形式主义官僚主义突出问题专项整治。

 2.严格依法办事。加强习近平法治思想学习宣传,牢固树立“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治理念,切实增强法治意识,一切按照法律办、一切按照规定来,发挥好法治固根本、稳预期、利长远的保障作用。

 3.严格工作标准。拉高工作标杆,建立易比对、可量化的寻标对标、达标创标工作方案。坚持事争一流、唯旗是夺,坚决克服低标准、过

 得去、穷对付。强化对重点工作任务完成情况的验收、评估、考核,进一步落实奖惩机制,确保工作过程与结果有机统一。

 4.严守工作底线。筑牢底线意识、风险意识,把安全发展贯穿经济社会发展各领域和全过程,着力抓好金融安全、生产安全、食品药品安全、生态环境安全、社会稳定、疫情防控。坚持源头严防、过程严管、失职严惩,健全完善重点领域风险防控措施,常态化开展隐患排查活动,在确保安全的基础上推动高质量发展。

 二、要做到求真较真。各项工作都要真抓真干、敢抓敢管,掌握真情况、下足真功夫、解决真问题。

 1.摸清真实情况。改进调研方式,采取“四不两直”“驻地蹲点”“解剖麻雀”等方式,深入一线调研,掌握第一手情况,坚决杜绝走过场、搞形式。充分发挥驻村第一书记、“四进”攻坚工作组、加强农村基层党组织建设工作队、安全生产专项督导工作组等队伍的作用,完善多渠道信息反馈机制,实时掌握基层一线真实情况,及时了解政策落实情况,有效解决信息不对称和工作不落地问题。

 2.确保数据真实准确。结合工作实际,加强对数据资料的科学监测,充分利用现代信息技术等手段,建立重点数据库,切实把本地本部门本领域的数据和情况搞真实、搞准确,严肃查处数字造假、情况造假、经验造假等问题。

 3.动真碰硬解决问题。坚持问题导向、需求导向、结果导向,保持认真态度和较真劲头,对工作中的痛点难点堵点问题,动真格、敢叫板,勇于纠偏祛弊,真刀真枪解决问题。

 4.建立健全登记台账、运行流程、办结时限、结果反馈等具体制度规定,按照职责范围做好首问负责及沟通协调工作,着力解决推诿扯皮、矛盾上交、责任“甩锅”等问题。

 三、要做到细致细究。各项工作都要更加注重细节,强化“细节决定成败”的理念,实施精细化管理,做到研究要细、谋划要细、政策要细、落实要细。

 1.政策制定要细致。研究谋划政策措施要具体详细,切实明确具体任务、量化指标、完成时限等,不能泛泛而论、大而化之。充分考虑不同地方、不同领域的实际情况,突出政策的针对性,避免不分具体情况的“一刀切”式做法。

 2.工作推进要细化。制定工作方案要具体化,弄清楚干什么、怎么干、谁来干、干到什么程度、什么时间完成,拉出任务清单、责任清单、进度清单,确保无缝对接、责任到岗到人。推进工作要精细化,盯紧抓牢各个环节,把每个细节做到位、做扎实。

 3.考核问效要细究。突出考核工作的权威性和导向性,严格考核事项设置程序,逐项细化考核指标,明确各项指标及其对应分值的设置

 依据,对每一个加分项、扣分项的标准予以细化明确,切实发挥督促考核的正向激励作用。

 四、要做到务实扎实。各项工作都要说实话、办实事,谋实策、求实效,力戒形式主义、官僚主义。

 1.坚持“一张蓝图绘到底”。以对事业高度负责的态度,咬定青山不放松,一以贯之狠抓落实。树立正确政绩观,立足当前、着眼长远,多做打基础、利长远的事,努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。

 2.实行“一线工作法”。各级领导干部要带头深入一线,在一线发现问题,在一线解决矛盾,在一线推动工作,在一线锤炼能力,切实打通工作落实的“最后一公里” 3.深化精文减会。持续整治“文山会海”,能不发的文一律不发,能不开的会一律不开,能统筹的督查检查考核一律统筹,坚决杜绝以会议落实会议、以文件落实文件,切实减轻基层负担,让各级腾出时间和精力用在狠抓落实上。

 4.务求工作实效。聚焦落实习近平总书记重要指示要求,聚焦国家重大战略落地,聚焦全省高质量发展,聚焦人民群众急难愁盼问题,扎实实施一批重大工程,推进一批重大改革,办好一批民生实事,确保定一件干一件、干一件成一件。

 五、要做到高效快捷。坚持说了就干、干就快干、干就干好,雷厉风行抓落实,按时高效完成工作任务。

 1.工作响应要快速。进一步健全完善“第一议题”制度,对习近平总书记重要指示批示第一时间跟进学习,第一时间研究贯彻办法,第一时间推动措施落地。紧跟党中央重大决策部署和省委工作安排,紧密结合本地本部门实际,抓住关键点和窗口期,迅速拿出贯彻落实的思路办法,迅速落到基层和一线,决不能议而不决、不见行动。

 2.推进落实要快速。强化时间观念、效率意识,工程化、项目化推进重大工作、重点任务,倒排工期、挂图作战,打出提前量、一切往前赶,决不能拖沓散漫、贻误时机。推行领导干部重点工作和重大项目包保责任制,杜绝当“甩手掌柜”。

篇六:严真细实快工作作风

贯彻落实 “ 严真细实快 ” 工作要求

 全面加强作风建设的意见

 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实习近平总书记视察山东重要指示要求,切实改进干部作风,大力倡树“严真细实快”工作要求,推动全省人防创新发展、转型发展、安全发展,现就全面加强作风建设制定如下意见。

  一、充分认识全面加强作风建设的重要性

 抓作风就是抓发展,就是抓落实。瞄准全国先进位次和省直最高标准,整体工作创一流,单项工作争优秀,迫切要求全面加强人防机关作风建设,切实增强争先创优紧迫感责任感。

 (一)落实省委省政府决策部署,迫切需要全面加强作风建设。为贯彻落实习近平总书记“走在前列、全面开创”“三个走在前”的重要指示要求,省委确定了“六个一”发展思路、“六个更加注重”策略方法、“十二个着力”重点任务。把省委、省政府决策部署转化为人防高质量发展的生动实践,转化为干事创业的强大动力,推动山东人防走在前列,迫切要求全面加强人防系统作风建设,事争一流、唯旗是夺,与最优者“对标”、与最强者“比拼”,创新发展人防各领域工作,形成全国人防看山东的良好局面。

 (二)解决人防领域突出问题,克服自成体系自我封闭倾向, 迫切需要全面加强作风建设。当前,人防工作服务国防建设和全省经济社会发展还不够充分,完整、准确、全面贯彻新发展理念还不够到位,在专项治理、工程普查、安全生产排查中也发现了一些具体问题和短板弱项,制约了全省人防事业高质量发展。解决这些问题,迫切需要进一步提高政治站位、树牢宗旨意识、强化问题整改、树立开放思维,全面加强作风建设,始终以“严真细实快”工作要求,严纪律守底线,强素质抓落实,转作风开新局,切实提升全系统、全行业现代化治理能力和水平。

 (三)推动创新发展转型发展安全发展,迫切需要全面加强作风建设。为全面贯彻新发展理念,省人防办党组明确要推动人防创新发展、转型发展、安全发展。顺利完成工程普查成果综合运用、工程网格化管理、指挥体系全覆盖、重要经济目标防护等 10 个方面创新发展,推动人防由数量规模向质量效能、从自成体系向融合开放转型发展,实现安全生产、保密安全、廉政安全,对全省人防干部特别是干部作风提出了新的更高要求。只有全面加强作风建设,才能提升政治站位、增强责任担当,才能加压奋进、走在前列,确保以作风建设新成效开创新时代人防高质量发展新局面。

  二、深入把握全面加强作风建设的重点

 针对人防领域和作风建设存在的突出问题,通过大力倡树“严真细实快”工作要求,坚持不懈纠“四风”树新风,实现自身建设加快向“工作更加主动、落实更加高效、守纪更加严格、精神更加饱满”转变。

 (一)坚持严字当头。把“严”贯穿到人防工作各领域、全过程,坚持全面从严、筑牢底线,做到严格严肃严明,确保事争一流、唯旗是夺。

 抬高工作标杆。与习近平总书记重要指示和党中央决策部署对标对表,与全国人防单项工作最优最强省赛跑比拼,制定对标创标方案,克服低标准、过得去、一般化。

 筑牢工作底线。加强思想政治教育和廉政警示教育,用好专项治理成果,从严抓好廉政、保密、意识形态以及安全生产等底线工作,着力实现强基固本、稳中求进。

 严守纪律规矩。把政治纪律和政治规矩摆在首位,支持省纪委监委派驻组推进政治监督常态化、具体化;从严从细落实中央八项规定及其实施细则精神,深化运用监督执纪“四种形态”;支持机关纪委大胆工作,加强内部巡察,坚决纠正有令不行、有禁不止情形。

 (二)坚持真抓真干。对各项工作特别是创新工作,坚持下苦功夫、用笨办法、靠铁脚板,把方向掌握好、情况了解透、底数把握准,做到摸真情、出实招、求实效,真解决问题、创造管用经验。

 深入贯彻“第一议题”。跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神,及时研究贯彻办法;紧跟党中央、国务院重大决策部署和省委、省政府工作安排,抓好贯彻落实,做到方向明、思路清、方法对。

 健全信息数据报送。进一步规范机关各单位、各市人防办信息、简报、数据等报送时效

 和办法,充分用好大数据、互联网等手段,把全省人防情况在平时全面掌握起来,为科学高效决策提供参考。

 加大工作督查力度。推动重点工作项目化、台账化、清单化管理,及时掌握进展进度,及时督促跟踪问效,发挥激励鞭策作用,动真格解决问题。

 (三)坚持细致深入。树立“国之大事必作于细”理念,强化责任担当、奉献精神,确保工作牵头研究、配合协调、谋划推进都细致细究,做到严谨精准、止于至善。

 科学细分职能。结合国防动员体制改革,进一步规范省级机关内设机构职能调整,科学划分各机构职责任务,加强职能运行情况监管,防止职责范围不清、职能运转不畅。

 精细推动工作。制定政策要细,在保持宏观前提下更加注重微观,注重分级分类施策,避免“一刀切”或大而化之;推进工作要细,对各项工作“干什么、怎么干、谁来干、干到什么程度、什么时间完成”都要清清楚楚、明明白白。

 落实首办负责制。牵头单位要深入研究政策,发挥主导作用,认真负责到底,统揽不包揽、分工不分家;配合单位要把份内工作做细做扎实,形成整体合力。健全登记台账、办结时限、结果反馈等首办负责制度规定,防止推诿扯皮、一分了之、工作停摆。

 (四)坚持务求实效。把“实”贯穿到创新发展转型发展安全发展各方面,做到各项工作落到实处、见到实效,力戒形式主义、官僚主义。注重在一线落实。以对事业高度负责的态度一以贯之抓落实,对既定决策部署发扬头拱地、往前冲精神,定一件、干一件、成一件,夯基固本,不达目标不罢休。实行一线工作法,密切联系基层和群众,加强“四不

 两直”“解剖麻雀”式调研,在一线发现问题、解决矛盾、推动工作。深 化精文减会。发扬“短实新”文风,能不发的文一律不发、能不开的会一律不开;科学确定文件密级,能公开的全部公开;科学确定会议议题,少开会、开短会,多采用网络视频等方式,确保腾出更多时间和精力抓落实。

 加强考核问效。推动省直机关绩效考核指标和机关岗位目标责任制考核内容融汇贯通,充分发挥考核正向激励作用。改进评先树优评价机制,变“选马”为“赛马”,树立实在实干实绩导向,让干事的人有舞台、干成事的人有地位。

 (五)坚持快捷高效。强化时间观念、效率意识,打出提前量、一切往前赶,对决策定准的事项,做到高效便民、雷厉风行、不打折扣,争取干就干最好、早干早主动。

 提升能力快速落实。深化青年理论学习提升工程,不断开阔年轻干部视野格局;打造全省人防干部学习大讲堂,全方位提升干部能力素质;开展练兵比武竞赛活动,激发全省人防干部争先创优精气神。

 数字赋能高效落实。持续深化机关流程再造,加强岗位人员之间的融合配合;加强“数字机关”建设,集中整治网络运行难点堵点问题,形成互联互通、高效快捷的网上办公办事办文机制。

 严管厚爱保障落实。坚持“三个区分开来”,修订完善激励干部担当作为实施意见,把严管和厚爱紧密结合起来,为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责,激励干部动真碰硬谋创新、一心一意抓落实,形成风正心齐劲足、想干会干干好的浓厚氛围。

 三、全面加强组织领导

 (一)精心组织实施。省人防办党组要高度重视作风建设,着力构建“四责协同”体系。党组书记是第一责任人,亲自抓、负总责;分管领导靠上抓、直接抓,加强谋划、指导和推动;各班子成员履行“一岗双责”,合力推动作风建设落地见效。各党支部要增强责任感、紧迫感,引导党员干部把思想认识统一到省委、省政府决策部署和办党组工作安排上来,以钉钉子精神推动机关作风大转变、工作大提升。

 (二)加强宣传引导。充分用好公开栏、门户网站、工作简报等媒介,广泛宣传全省人防系统开展作风建设的情况。省人防办网站开设“作风建设”专栏,宣传、交流有关情况。注重正面宣传,及时推广好做法、好经验、好典型,推动作风建设持续走深走实。坚持把作风建设融入精神文明单位创建、志愿服务等活动中,进一步弘扬新风正气,营造文明风尚。

 (三)加强督导考核。将作风建设列入办党组、各党支部党建工作内容,作为民主生活会、组织生活会对照检查事项,纳入党组全面从严治党主体责任落实情况检查,作为绩效考核重要内容。通过深入查摆剖析整改,综合运用各种措施,不断启发党员干部思想自觉政治自觉行为自觉,确保以崭新的工作作风、饱满的精神状态和一流的工作业绩,迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。

篇七:严真细实快工作作风

22 年“严真细实快”工作作风建设心得体会 3 篇

 第一篇

 作风建设决定事业成败。贯彻落实好习近平总书记对**工作的重要指示要求,加快建设现代化国际大都市,在更高水平上“搞活一座城”,必须以更加优良的工作作风担当作为、狠抓落实,始终保持“事争一流、唯旗是夺”的工作状态,大力弘扬“严、真、细、实、快”的工作作风,统筹推进疫情防控和经济社会发展各项工作,努力把美好蓝图一步步变为生动现实。

 抓作风,就是抓执行、抓落实、抓发展。习近平总书记高度重视作风建设,指出“作风建设永远在路上,任何时候都不能松懈”,强调“风险越大、挑战越多、任务越重,越要加强党的作风建设,以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心”。省委提出要大力倡树“严、真、细、实、快”的工作作风,为深入推进作风建设注入新内涵、树立新标杆。市委经济工作会议强调,要大力弘扬“严、真、细、实、快”的工作作风,狠抓工作落地落实。全市各级各部门要充分认识作风建设的重要性,全面落实“严、真、细、实、快”的作风要求,持续推进作风建设不松劲、不停步、再出发,以作风建设新成效推动开创现代化国际大都市建设新局面。

 要做到严肃严格。“世间事,做于细,成于严。”习近平总书记指出,从严是我们做好一切工作的重要保障。坚持“严”的工

 作作风,就是对待工作要严肃,工作标准要严格、工作流程要严谨,坚决克服低标准、过得去。当前,**市正牢记习近平总书记嘱托,锚定“走在前列、全面开创”“三个走在前”总遵循、总定位、总航标,加快推动高质量发展,努力在全省勇当龙头、在全国争先进位。实现这个目标,必须把“严”的要求贯穿到经济社会发展的每一个环节、每一项工作,拓宽视野、拉高标杆,事争一流、唯旗是夺,不断创造优势、保持优势、扩大优势,努力为全国、全省发展大局作出**市更大贡献。

 要做到求真较真。“疾风知劲草,烈火炼真金。”习近平总书记指出,我们党最讲认真,言必行、行必果,说到做到。坚持“真”的工作作风,就是坚持一就是一、二就是二,不讲条件、不打折扣、不搞变通;问题矛盾面前,敢于较真碰硬,真抓真干下真功,真刀真枪解决真问题。认真是干好事业的重要原则。广大党员干部要始终将“认真”二字贯穿于世界观改造全过程,时时、处处、事事讲认真,讲真话、真办事、办实事,不慕虚荣、不务虚功、不图虚名,为官一任、造福一方。要有知重负重的胆气、攻坚克难的勇气、事争一流的锐气,面对疫情防控、信访维稳、安全生产等工作任务,敢于“啃硬骨”,敢于“涉险滩”,关键时刻和危急关头冲得上、豁得出、打得赢,以实实在在的政绩取信于民。

 要做到细致细究。

 “天下难事必作于易,天下大事必作于细。”习近平总书记强调,抓工作要在落细落小上下功夫,注重细节小事。坚持“细”的工作作风,就是对每项工作都要精细精准,研

 究要细、谋划要细、政策要细、落实要细。“一口吃不成胖子”,再大的事业都要从小处做起。工作中,我们要坚持大处着眼、小处着手、细处着力,善于把战略目标分解成战术动作,把“路线图”变成“施工图”,把“时间表”变成“计程表”。细节决定成败。要坚持把每个细节做到位、做扎实,一个环节一个环节抓,一个步骤一个步骤推,特别是针对当前疫情防控工作,必须在精细精准上下功夫,抓实、抓细、抓具体,才能赢得这场疫情防控攻坚战的最终胜利。

 要做到务实扎实。“空谈误国,实干兴邦。”习近平总书记强调,党的干部必须勤勉敬业、求真务实、真抓实干、精益求精,创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。坚持“实”的工作作风,就是任何时候都要说实话、办实事,察实情、谋实策,任何时候都要鼓实劲、出实招、求实效,始终坚持实事求是、求真务实,力戒形式主义、官僚主义。

 具体到**市当前和今后一个时期的重点工作,市委十二届十次全体会议和市委经济工作会议已经进行了全面部署。全市广大党员干部要发扬钉钉子精神,强化埋头苦干的作风,提升善作善成的本领,坚持工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任考核化,切实把重点工作一件件干好、一项项抓牢,踔厉奋发、笃行不怠,在新的赶考路上交出合格答卷。

 要做到高效快捷。“凡百事之成也必在敬之,其败也必在慢之。”习近平总书记指出,历史总是要前进的,历史从不等待一

 切犹豫者、观望者、懈怠者、软弱者。与其坐而论道,不如起而行之。坚持“快”的工作作风,就是定了就要办,说了就要干,干就马上干,干就干最好。加快节奏、提高效率,是确保**市各项工作争先进位、走在前列的基本要求。全市广大党员干部要把“马上干”落实到具体行动上,今日事今日毕、明日事今日计,推动各项工作往前赶。要坚决破除小富即安、小成即满的思想,以更高标准、更高质量推动各条战线、各个领域的工作,推动城市更加充满活力、富有实力、独具魅力,奋力谱写**市经济社会高质量发展新篇章。

 事业发展永无止境,作风改进永无止境。让我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实习近平总书记对**、对**市工作的重要指示要求,以常抓的韧劲和抓长的耐心,坚定不移抓好干部队伍作风建设,大力弘扬“严、真、细、实、快”的工作作风,不断汇聚起推动高质量发展的磅礴力量,加快建设现代化国际大都市,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

 第二篇

 通过深入学习省厅《关于深入推进“严真细实快”工作作风建设的 20 条措施》文件精神,围绕贯彻落实***局长在作风建设大提升会议上提出的“四个强化”,我更加深刻地感受到“严真细实快”这五个字在执法一线的深刻内涵。下面结合自身工作谈几点体会:

 一是严于律己,严格执法。“严”首先是对自己要严格要求,严肃政治纪律和政治规矩,严格遵守工作纪律,严格落实各项工作制度,严格把握好工作的标准;严格执法就是要秉公执法,严格按照法律规定和程序执法,真正做到以事实为依据,以法律为准绳。

 二是较真碰硬,真情投入。较真碰硬就是要敢于向违法行为“亮剑”,对于发生的违法行为要敢于纠正,不搞“关系执法”、“人情执法”;真情投入就是要真心热爱环保事业,做到爱岗敬业,甘于奉献,用自己的辛勤和汗水守护好人民的环境权益。

 三是精准执法,细致细究。精准执法就是要在执法过程中找准容易出现违法问题的企业和环节,对于违法处罚适用法律法规要精准无误;细致细究就是要在执法检查中认真细致,不放过任何可能的蛛丝马迹。

 四是务实扎实,诚实踏实。务实扎实就是要坚决杜绝执法检查“走过场”,要到生产装置和治污设施一线进行实地查看。诚

 实踏实就是在为人上诚实老实,真诚待人,在工作上踏实认真,不出差错。

 五是高效快捷,时刻准备。高效快捷就是要有时不我待的紧迫感,立说立行,雷厉风行,坚持今日事今日毕;时刻准备就是要时刻做好奔赴现场检查的准备,要在处理群众信访或者应急事件中第一时间到达、处置、反馈,不讲条件不计代价地完成好任务。

 第 三 篇

 “严真细实快”的干部作风,是时代前进的动力源泉。学习好、贯彻好“严真细实快”工作作风,是我们当前和今后一个时期的重要政治任务。

 坚持“严”字当头。“严抓”政治纪律和政治规矩,规范报销流程,“严管”工作纪律,建立全方位、多层次的监督体系,推动形成全面覆盖、协同高效的监督格局,实施“严”问责,对违规报销行为保持“零容忍”。

 保证“真”字发力。坚持问题导向,在深入调研中“把脉开方”,本着账实一致的原则。不回避、不推卸,主动面对、狠抓整改,同时举一反三、由点及面,打好污染防治攻坚战,学深学透习近平生态文明思想。

 强化“细”字用心。坚持“细节决定成败”的工作理念,坚持细心、细致、细节,做事不粗粗拉拉、大而化之,始终注重抓细抓小,在财务工作方面,没有放过任何一个环节和细节,严格控制资金的进出,及时做好事前预算、事后决算。对于资金的运转了如指掌。

 提倡“实”字落地。党员干部要大力提倡“求实、务实、扎实”的作风,牢固树立正确政绩观,以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的实干,坚持多办事、办实事、办好事,既要做看得见、摸得着的实事,也要做打基础、利长远的好事,一

 张蓝图绘到底。

 加强“快”字提速。牢固树立“事不隔夜”的意识,确保各项工作时间与进度同步、速度与效果匹配。对于局里的每一项部署,必须第一时间贯彻、第一时间落实、第一时间执行,切实做到快领会、快推进、快处理,决不能在等待观望中耽误落实,确保每项工作、每个环节都不间歇、不让步,真正让雷厉风行成为一种自觉。

篇八:严真细实快工作作风

22“严真细实快”工作作风建设心得体会(共四篇)

 第一篇

 作风建设决定事业成败。贯彻落实好习近平总书记对 XX工作的重要指示要求,加快建设现代化国际大都市,在更高水平上“搞活一座城”,必须以更加优良的工作作风担当作为、狠抓落实,始终保持“事争一流、唯旗是夺”的工作状态,大力弘扬“严、真、细、实、快”的工作作风,统筹推进疫情防控和经济社会发展各项工作,努力把美好蓝图一步步变为生动现实。

 抓作风,就是抓执行、抓落实、抓发展。习近平总书记高度重视作风建设,指出“作风建设永远在路上,任何时候都不能松懈”,强调“风险越大、挑战越多、任务越重,越要加强党的作风建设,以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心”。省委提出要大力倡树“严、真、细、实、快”的工作作风,为深入推进作风建设注入新内涵、树立新标杆。市委经济工作会议强调,要大力弘扬“严、真、细、实、快”的工作作风,狠抓工作落地落实。全市各级各部门要充分认识作风建设的重要性,全面落实“严、真、细、实、快”的作风要求,持续推进作风建设不松劲、不停步、再出发,以作风建设新成效推动开创现代化国际大都市建设新局面。

 要做到严肃严格。“世间事,做于细,成于严。”习近平总书记指出,从严是我们做好一切工作的重要保障。坚持“严”的工作作风,就是对待工作要严肃,工作标准要严格、工作流程要严谨,坚决克服低标准、过得去。当前,青岛正牢记习近平总书记嘱托,锚定“走在前列、全面开创”“三个走在前”总遵循、总定位、总航标,加快推动高质量发展,努力在全省勇当龙头、在全国争先进位。实现这个目标,必须把“严”的要求贯穿到经济社会发展的每一个环节、每一项工作,拓宽视野、拉高标杆,事争一流、唯旗是夺,不断创造优势、保持优势、扩大优势,努力为全国、全省发展大局作出青岛更大贡献。

 要做到求真较真。“疾风知劲草,烈火炼真金。”习近平总书记指出,我们党最讲认真,言必行、行必果,说到做到。坚持“真”的工作作风,就是坚持一就是一、二就是二,不讲条件、不打折扣、不搞变通;问题矛盾面前,敢于较真碰硬,真抓真干下真功,真刀真枪解决真问题。认真是干好事业的重要原则。广大党员干部要始终将“认真”二字贯穿于世界观改造全过程,时时、处处、事事讲认真,讲真话、真办事、办实事,不慕虚荣、不务虚功、不图虚名,为官一任、造福一方。要有知重负重的胆气、攻坚克难的勇气、事争一流的锐气,面对疫情防控、信访维稳、安全生产等工作任务,敢于“啃硬骨”,敢于“涉险滩”,关键时刻和危急

 关头冲得上、豁得出、打得赢,以实实在在的政绩取信于民。

 要做到细致细究。“天下难事必作于易,天下大事必作于细。”习近平总书记强调,抓工作要在落细落小上下功夫,注重细节小事。坚持“细”的工作作风,就是对每项工作都要精细精准,研究要细、谋划要细、政策要细、落实要细。“一口吃不成胖子”,再大的事业都要从小处做起。工作中,我们要坚持大处着眼、小处着手、细处着力,善于把战略目标分解成战术动作,把“路线图”变成“施工图”,把“时间表”变成“计程表”。细节决定成败。要坚持把每个细节做到位、做扎实,一个环节一个环节抓,一个步骤一个步骤推,特别是针对当前疫情防控工作,必须在精细精准上下功夫,抓实、抓细、抓具体,才能赢得这场疫情防控攻坚战的最终胜利。

 要做到务实扎实。“空谈误国,实干兴邦。”习近平总书记强调,党的干部必须勤勉敬业、求真务实、真抓实干、精益求精,创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。坚持“实”的工作作风,就是任何时候都要说实话、办实事,察实情、谋实策,任何时候都要鼓实劲、出实招、求实效,始终坚持实事求是、求真务实,力戒形式主义、官僚主义。具体到青岛当前和今后一个时期的重点工作,市委十二届十次全体会议和市委经济工作会议已经进行了全面部署。全市

 广大党员干部要发扬钉钉子精神,强化埋头苦干的作风,提升善作善成的本领,坚持工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任考核化,切实把重点工作一件件干好、一项项抓牢,踔厉奋发、笃行不怠,在新的赶考路上交出合格答卷。

 要做到高效快捷。“凡百事之成也必在敬之,其败也必在慢之。”习近平总书记指出,历史总是要前进的,历史从不等待一切犹豫者、观望者、懈怠者、软弱者。与其坐而论道,不如起而行之。坚持“快”的工作作风,就是定了就要办,说了就要干,干就马上干,干就干最好。加快节奏、提高效率,是确保青岛各项工作争先进位、走在前列的基本要求。全市广大党员干部要把“马上干”落实到具体行动上,今日事今日毕、明日事今日计,推动各项工作往前赶。要坚决破除小富即安、小成即满的思想,以更高标准、更高质量推动各条战线、各个领域的工作,推动城市更加充满活力、富有实力、独具魅力,奋力谱写青岛经济社会高质量发展新篇章。

 事业发展永无止境,作风改进永无止境。让我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实习近平总书记对 XX、对青岛工作的重要指示要求,以常抓的韧劲和抓长的耐心,坚定不移抓好干部队伍作风建设,大力弘扬“严、真、细、实、快”的工作作风,不断汇聚起推动

 高质量发展的磅礴力量,加快建设现代化国际大都市,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

 第二篇

 通过深入学习省厅《关于深入推进“严真细实快”工作作风建设的 20 条措施》文件精神,围绕贯彻落实丁建民局长在作风建设大提升会议上提出的“四个强化”,我更加深刻地感受到“严真细实快”这五个字在执法一线的深刻内涵。下面结合自身工作谈几点体会:

 一是严于律己,严格执法。“严”首先是对自己要严格要求,严肃政治纪律和政治规矩,严格遵守工作纪律,严格落实各项工作制度,严格把握好工作的标准;严格执法就是要秉公执法,严格按照法律规定和程序执法,真正做到以事实为依据,以法律为准绳。

 二是较真碰硬,真情投入。较真碰硬就是要敢于向违法行为“亮剑”,对于发生的违法行为要敢于纠正,不搞“关系执法”、“人情执法”;真情投入就是要真心热爱环保事业,做到爱岗敬业,甘于奉献,用自己的辛勤和汗水守护好人民的环境权益。

 三是精准执法,细致细究。精准执法就是要在执法过程中找准容易出现违法问题的企业和环节,对于违法处罚适用

 法律法规要精准无误;细致细究就是要在执法检查中认真细致,不放过任何可能的蛛丝马迹。

 四是务实扎实,诚实踏实。务实扎实就是要坚决杜绝执法检查“走过场”,要到生产装置和治污设施一线进行实地查看。诚实踏实就是在为人上诚实老实,真诚待人,在工作上踏实认真,不出差错。

 五是高效快捷,时刻准备。高效快捷就是要有时不我待的紧迫感,立说立行,雷厉风行,坚持今日事今日毕;时刻准备就是要时刻做好奔赴现场检查的准备,要在处理群众信访或者应急事件中第一时间到达、处置、反馈,不讲条件不计代价地完成好任务。

 第三篇

 通过领会全市生态环境系统警示教育暨“严真细实快”作风建设大提升会议精神,认真研读省厅《关于深入推进“严、真、细、实、快”工作作风建设的 20 条措施》,结合分局工作,谈几点心得体会:

 落实“严真细实快”的工作作风,要做到“严”字当头,筑牢底线思维。思想上,严明纪律规矩,将政治纪律、政治规矩挺在前面,用党的理论武装头脑,淬炼思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;工作中,

 严格标准,坚决反对软弱涣散、纪律松弛。在行政执法过程中要严明纪律底线,与企业保持距离,杜绝接受企业吃请等行为。

 落实“严真细实快”的工作作风,要将“真”作为基础,提高工作实效。要掌握辖区内企业的真实情况,切实帮助企业解决“急难愁盼”的问题。对于环保督察反馈问题,要真整改、真落实,杜绝虚假整改,欺上瞒下。

 落实“严真细实快”的工作作风,要把“细”贯穿始终,注重细节管理。现场检查注重细节,执法人员要对气味及风向、水质、土壤的颜色、危化品存放等保持敏感,及时发现问题,排除环保安全隐患,不能将现场检查流于形式。

 落实“严真细实快”的工作作风,要将“实”作为目标,工作落到实处。推行“一线工作法”,真正把身子沉下去,深入企业、倾听来自基层的呼声。落实企业驻点制度,深入企业一线,协助企业解决环保问题,不能将企业驻点制度作为一项应付工作来办,要有所得、有实效,坚决反对脱离实际、脱离群众。

 落实“严真细实快”的工作作风,要把“快”作为方法,立行立改。说了就干、干就干好,坚决反对推诿扯皮、拖沓散漫。对于发现的问题,要在第一时间向企业反馈,制定整

 改措施要快、工作推进要快、整改效果检查要快。

 下一步,将继续发扬“严真细实快”工作作风,为生态环保事业提质增效、打赢污染防治攻坚战贡献个人力量。

 第四篇

 “严真细实快”的干部作风,是时代前进的动力源泉。学习好、贯彻好“严真细实快”工作作风,是我们当前和今后一个时期的重要政治任务。

 坚持“严”字当头。“严抓”政治纪律和政治规矩,规范报销流程,“严管”工作纪律,建立全方位、多层次的监督体系,推动形成全面覆盖、协同高效的监督格局,实施“严”问责,对违规报销行为保持“零容忍”。

 保证“真”字发力。坚持问题导向,在深入调研中“把脉开方”,本着账实一致的原则。不回避、不推卸,主动面对、狠抓整改,同时举一反三、由点及面,打好污染防治攻坚战,学深学透习近平生态文明思想。

 强化“细”字用心。坚持“细节决定成败”的工作理念,坚持细心、细致、细节,做事不粗粗拉拉、大而化之,始终注重抓细抓小,在财务工作方面,没有放过任何一个环节和细节,严格控制资金的进出,及时做好事前预算、事后决算。

 对于资金的运转了如指掌。

 提倡“实”字落地。党员干部要大力提倡“求实、务实、扎实”的作风,牢固树立正确政绩观,以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的实干,坚持多办事、办实事、办好事,既要做看得见、摸得着的实事,也要做打基础、利长远的好事,一张蓝图绘到底。

 加强“快”字提速。牢固树立“事不隔夜”的意识,确保各项工作时间与进度同步、速度与效果匹配。对于局里的每一项部署,必须第一时间贯彻、第一时间落实、第一时间执行,切实做到快领会、快推进、快处理,决不能在等待观望中耽误落实,确保每项工作、每个环节都不间歇、不让步,真正让雷厉风行成为一种自觉。

篇九:严真细实快工作作风

dquo;严真细实快”工作作风建设心得体会 1

 一、要做到严肃严格。各项工作都要严字当头、常抓不懈,始终保持工作态度严肃、纪律规矩严明、工作标准严格、工作流程严密。

 1.严明纪律规矩。把政治纪律和政治规矩摆在首位,推进政治监督常态化、具体化,坚决做到“两个维护”、捍卫“两个确立”。加强对“关键少数”特别是“一把手”的监督,深化运用监督执纪“四种形态”。严格执行重大事项请示报告制度。树牢红线意识,坚决纠正有令不行、有禁不止行为。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神,深入开展形式主义官僚主义突出问题专项整治。

 2.严格依法办事。加强习近平法治思想学习宣传,牢固树立“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治理念,切实增强法治意识,一切按照法律办、一切按照规定来,发挥好法治固根本、稳预期、利长远的保障作用。

 3.严格工作标准。拉高工作标杆,建立易比对、可量化的寻标对标、达标创标工作方案。坚持事争一流、唯旗是夺,坚决克服低标准、过得去、穷对付。强化对重点工作任务完成情况的验收、评估、考核,进一步落实奖惩机制,确保工作过程与结果有机统一。

 4.严守工作底线。筑牢底线意识、风险意识,把安全发展贯

 穿经济社会发展各领域和全过程,着力抓好金融安全、生产安全、食品药品安全、生态环境安全、社会稳定、疫情防控。坚持源头严防、过程严管、失职严惩,健全完善重点领域风险防控措施,常态化开展隐患排查活动,在确保安全的基础上推动高质量发展。

 二、要做到求真较真。各项工作都要真抓真干、敢抓敢管,掌握真情况、下足真功夫、解决真问题。

 1.摸清一线真实情况。改进调研方式,采取“四不两直”“驻地蹲点”“解剖麻雀”等方式,深入一线调研,掌握第一手情况,坚决杜绝走过场、搞形式。充分发挥驻村第一书记、“四进”攻坚工作组、加强农村基层党组织建设工作队、安全生产专项督导工作组等队伍的作用,完善多渠道信息反馈机制,实时掌握基层一线真实情况,及时了解政策落实情况,有效解决信息不对称和工作不落地问题。

 2.确保数据真实准确。结合工作实际,加强对数据资料的科学监测,充分利用现代信息技术等手段,建立重点数据库,切实把本地本部门本领域的数据和情况搞真实、搞准确,严肃查处数字造假、情况造假、经验造假等问题。

 3.动真碰硬解决问题。坚持问题导向、需求导向、结果导向,保持认真态度和较真劲头,对工作中的痛点难点堵点问题,动真格、敢叫板,勇于纠偏祛弊,真刀真枪解决问题。

 4.建立健全登记台账、运行流程、办结时限、结果反馈等具

 体制度规定,按照职责范围做好首问负责及沟通协调工作,着力解决推诿扯皮、矛盾上交、责任“甩锅”等问题。

 三、要做到细致细究。各项工作都要更加注重细节,强化“细节决定成败”的理念,实施精细化管理,做到研究要细、谋划要细、政策要细、落实要细。

 1.政策制定要细致。研究谋划政策措施要具体详细,切实明确具体任务、量化指标、完成时限等,不能泛泛而论、大而化之。充分考虑不同地方、不同领域的实际情况,突出政策的针对性,避免不分具体情况的“一刀切”式做法。

 2.工作推进要细化。制定工作方案要具体化,弄清楚干什么、怎么干、谁来干、干到什么程度、什么时间完成,拉出任务清单、责任清单、进度清单,确保无缝对接、责任到岗到人。推进工作要精细化,盯紧抓牢各个环节,把每个细节做到位、做扎实。

 3.考核问效要细究。突出考核工作的权威性和导向性,严格考核事项设置程序,逐项细化考核指标,明确各项指标及其对应分值的设置依据,对每一个加分项、扣分项的标准予以细化明确,切实发挥督促考核的正向激励作用。

 四、要做到务实扎实。各项工作都要说实话、办实事,谋实策、求实效,力戒形式主义、官僚主义。

 1.坚持“一张蓝图绘到底”。以对事业高度负责的态度,咬

 定青山不放松,一以贯之狠抓落实。树立正确政绩观,立足当前、着眼长远,多做打基础、利长远的事,努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。

 2.实行“一线工作法”。各级领导干部要带头深入一线,在一线发现问题,在一线解决矛盾,在一线推动工作,在一线锤炼能力,切实打通工作落实的“最后一公里” 3.深化精文减会。持续整治“文山会海”,能不发的文一律不发,能不开的会一律不开,能统筹的督查检查考核一律统筹,坚决杜绝以会议落实会议、以文件落实文件,切实减轻基层负担,让各级腾出时间和精力用在狠抓落实上。

 4.务求工作实效。聚焦落实习近平总书记重要指示要求,聚焦国家重大战略落地,聚焦全省高质量发展,聚焦人民群众急难愁盼问题,扎实实施一批重大工程,推进一批重大改革,办好一批民生实事,确保定一件干一件、干一件成一件。

 五、要做到高效快捷。坚持说了就干、干就快干、干就干好,雷厉风行抓落实,按时高效完成工作任务。

 1.工作响应要快速。进一步健全完善“第一议题”制度,对习近平总书记重要指示批示第一时间跟进学习,第一时间研究贯彻办法,第一时间推动措施落地。紧跟党中央重大决策部署和省委工作安排,紧密结合本地本部门实际,抓住关键点和窗口期,迅速拿出贯彻落实的思路办法,迅速落到基层和一线,决不能议

 而不决、不见行动。

 2.推进落实要快速。强化时间观念、效率意识,工程化、项目化推进重大工作、重点任务,倒排工期、挂图作战,打出提前量、一切往前赶,决不能拖沓散漫、贻误时机。推行领导干部重点工作和重大项目包保责任制,杜绝当“甩手掌柜”。

 3.协同联动要快速。坚持深化流程再造、机制创新,加快“数字山东”“数字机关”建设,运用好大数据、信息化手段,大力推动信息快沟通、问题快会商、责任快落实。各地各部门都要增强大局意识,宁可往前一步形成交叉,不可后退半步出现空档,决不能各自为战、推诿扯皮。

 第二篇

  通过深入学习省厅《关于深入推进“严真细实快”工作作风建设的 20 条措施》文件精神,围绕贯彻落实***局长在作风建设大提升会议上提出的“四个强化”,我更加深刻地感受到“严真细实快”这五个字在执法一线的深刻内涵。下面结合自身工作谈几点体会:

 一是严于律己,严格执法。“严”首先是对自己要严格要求,严肃政治纪律和政治规矩,严格遵守工作纪律,严格落实各项工作制度,严格把握好工作的标准;严格执法就是要秉公执法,严格按照法律规定和程序执法,真正做到以事实为依据,以法律为准绳。

 二是较真碰硬,真情投入。较真碰硬就是要敢于向违法行为“亮剑”,对于发生的违法行为要敢于纠正,不搞“关系执法”、“人情执法”;真情投入就是要真心热爱环保事业,做到爱岗敬业,甘于奉献,用自己的辛勤和汗水守护好人民的环境权益。

 三是精准执法,细致细究。精准执法就是要在执法过程中找准容易出现违法问题的企业和环节,对于违法处罚适用法律法规要精准无误;细致细究就是要在执法检查中认真细致,不放过任何可能的蛛丝马迹。

 四是务实扎实,诚实踏实。务实扎实就是要坚决杜绝执法检查“走过场”,要到生产装置和治污设施一线进行实地查看。诚

 实踏实就是在为人上诚实老实,真诚待人,在工作上踏实认真,不出差错。

 五是高效快捷,时刻准备。高效快捷就是要有时不我待的紧迫感,立说立行,雷厉风行,坚持今日事今日毕;时刻准备就是要时刻做好奔赴现场检查的准备,要在处理群众信访或者应急事件中第一时间到达、处置、反馈,不讲条件不计代价地完成好任务。

 第三篇

  通过领会全市生态环境系统警示教育暨“严真细实快”作风建设大提升会议精神,认真研读省厅《关于深入推进“严、真、细、实、快”工作作风建设的 20 条措施》,结合分局工作,谈几点心得体会:

 落实“严真细实快”的工作作风,要做到“严”字当头,筑牢底线思维。思想上,严明纪律规矩,将政治纪律、政治规矩挺在前面,用党的理论武装头脑,淬炼思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;工作中,严格标准,坚决反对软弱涣散、纪律松弛。在行政执法过程中要严明纪律底线,与企业保持距离,杜绝接受企业吃请等行为。

 落实“严真细实快”的工作作风,要将“真”作为基础,提高工作实效。要掌握辖区内企业的真实情况,切实帮助企业解决“急难愁盼”的问题。对于环保督察反馈问题,要真整改、真落实,杜绝虚假整改,欺上瞒下。

 落实“严真细实快”的工作作风,要把“细”贯穿始终,注重细节管理。现场检查注重细节,执法人员要对气味及风向、水质、土壤的颜色、危化品存放等保持敏感,及时发现问题,排除环保安全隐患,不能将现场检查流于形式。

 落实“严真细实快”的工作作风,要将“实”作为目标,工作落到实处。推行“一线工作法”,真正把身子沉下去,深入企

 业、倾听来自基层的呼声。落实企业驻点制度,深入企业一线,协助企业解决环保问题,不能将企业驻点制度作为一项应付工作来办,要有所得、有实效,坚决反对脱离实际、脱离群众。

 落实“严真细实快”的工作作风,要把“快”作为方法,立行立改。说了就干、干就干好,坚决反对推诿扯皮、拖沓散漫。对于发现的问题,要在第一时间向企业反馈,制定整改措施要快、工作推进要快、整改效果检查要快。

 下一步,将继续发扬“严真细实快”工作作风,为生态环保事业提质增效、打赢污染防治攻坚战贡献个人力量。

篇十:严真细实快工作作风

dquo;严 真细实快”作风建设查摆问题清单与整改措施

 序号 内容 存在问题 整改措施 主管领导 责任科室 责任人 完成时限 工作进展 1 “严”字当头,严抓严管严控。坚持严格遵守政治纪律和政治规矩,严格落实中央八项规定精神。坚持严标准、严要求、严督导、严考核,落实“一岗双责",对重点工作挂图作战、挂账销号,坚决摒弃“低标准、过得去、穷对付”的工作状态,对不能按标准和时限完成任务的严肃追责。

 1 、虽然各项工作都取得了比较好的成绩,但随着时间的推移,对工作产生了程式化,求稳怕乱。

 2 、要求不严,制度不严,境界不高,职业倦怠。

 1 、严抓严管严控。加强执行力,落实“一岗双责”,促使理论学习转化为干事创业的动力。

 2 、提高思想认识,加强学习,提高工作的自觉性主动性,严字当头,积极进取。

 分管副职领导 各处办

 2022. X.X 整理问题清 单 按 时间 节 点 挂账销号,按标 准 按 时限完成。

 2 “真”字发力,深学深思深研。坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,着力在学懂、弄通、做实上下功夫。要做到看问题有眼光、有深度,透过现象看本质;要做到正确处理战略和战术的关系,多帮基层解决问题,注重找准工作的痛点、堵点、断点、难点,解决好“船”和“桥”的问题,确保工作有力有序有效推进。

 1 、在围绕学校管理大局,扩大办学规模,规范制度、活跃思维、打造特色,实现优质教育资源共享方面需要突破和创新。

 2 、调查研究不深入,重点不突出,难点不突破,成功经验少,办法科技含量低。3 、深入班组的次数、程度有待进一步增强。

 1 、深学深思深研。更加注重从深化改革、探索创新的角度去思考和研判问题,从而增强分析能力的能力、提高宏观政策的把握水平。

 2 、对全校工作指导性不能深入浅出,满足于工作完成,沉下身子解剖麻雀少,深入性广泛性不够,没有提炼出指导全校的成功经验。

 3 、增加次数、提高沟通服务水平。

 分管副职领导 各处办

 2022. X.X 整理问题清 单 按 时间 节 点 挂账销号,按标 准 按 时限完成。

 3 “细”字用心,细心细致细节。坚持精细精准精致,对待每一项工作,都要追求尽善尽美,一丝不苟、善始善终,不出差错、不出纟比漏。特别是要借鉴先进地区经验,对全面提高教育质量,积极促进教育公平,努力办好人民满意的教育这一中心任务,抓紧完善长效机制、创新管理举措,下足“绣花"功夫,确保教育领域工作实现大改观。

 1 、接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大时更是如此。

 2 、有些工作不精致,缺乏工匠精神,盲目乐观。止步不前,安于现状。

 1 、细心细致细节。工作中要不断思考,借鉴先进学校的办学经验,实行精细化管理,打造精致校园。

 2 、高站位思考,低重心运行,加强与山东的合作交流,借鉴学习先进经验重细节谋过程抓全面。

 分管副职领导 各处办

 2022. X.X 整理问题清 单 按 时间 节 点 挂账销号,按标 准 按 时限完成。

 4 “实”字落地,求实务实扎实。坚持想问题、作决策、干工作要务实求实,杜绝部署“不出屋、不落地"。要巩固深化“不忘初心、牢记使命"主题教育成果,进一步增强责任感、使命感,进一步激发工作热情、锤炼务实作风,实打实、硬碰硬地干工作,特别是对决定的事项、部署的工作,要拿出实招硬招,盯紧盯牢、全力推动,确保事事有回首、件件有着落。

 1 、对于出现的问题缺乏深层次思考。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量,监督落实不够。

 2 、工作不实,不敢碰硬,常规不夯实,规范不到位,落实智慧欠缺。

 1 、求实务实扎实。增强责任感、使命感,充分发挥主观能动性,踏踏实实干工作,点点滴滴抓落实。

 2 、工作不到位,落实有差距,落实是责任是技巧更是智慧,创造和谐的过程中,以人为本感情纽带与制度不对称,加强管理科学性。

 分管副职领导 各处办

 2022. X.X 整理问题清 单 按 时间 节 点 挂账销号,按标 准 按 时限完成。

 5 5 “快”字提速,快动快推快干。坚持高效能、快节奏,不拖泥带水,切实增强坐不住、等不起、慢不得的紧迫感和危机感,对党中央决策部署和省委、市委、教育工委工作要求,对各项重点任务和工作部署,都要以“时不我待、只争朝夕”的劲头大干快干、苦干实干,全力以赴往前推,确保各项工作走在前、作表率。

 1 、工作中偶有“随大流、跟着走”的思想。

 2 、工作中存在布置快,工作节奏慢,存有等靠守摊思想。

 1 、快动快推快干。强化“开局就是决战,起步就是冲刺"的意识,抢抓机遇,发挥优势,提高执行力。

 2 、加强作风建设,不等不靠,提高工作标准,加快工作节奏,搏起袖子加 油干。

 分 管副 职领导 各处办

 2022. X.X 问单间挂邑傕限。理清时点销标时成整题按节账按按完

 突出“细、实、严、新”抓党建工作总结

  今年以来,市 XX 局机关党委紧紧围绕业务工作,突出“细、实、严、新”,扎实开展“迎创推”活动,深入推进“五个基本、七个体系”建设,提升了机关党建水平,促进了卫生事业发展。

 一、坚持制度求“细”,完善机制。一是规范各项办事程序。推进党务政务公开,落实党员和群众的选举权、参与权、知情权、监督权。二是建立完善党员监督制度。开展党员承诺和创建党员先锋岗活动,在局机关和医疗卫生单位中选择党员人数较多的行政科室和临床科室设立“党员先锋岗”。党员挂牌上岗,公开承诺“八不准”,接受群众监督。目前,卫生系统有 616 名在职党员签定了党员公开承诺书,建立党员先锋岗 242 个。聘请了 55 名党风廉政建设监督员,全程参与卫生系统“三重一大”事项监督检查。先后对市人民医院内科大楼建设、XX 卫生院门诊楼维修、各医疗卫生单位固定资产购置等进行了监督与审计。三是加强党建工作规范化建设。建立完善党员发展、党员教育管理、党员活动等各项党建工作制度,提高党建工作规范化水平。

 二、坚持活动求“实”,增强活力。一是扎实开展“学党史、知党情、跟党走”活动。举办“当好主人翁、永远跟党走”主题演讲比赛,展示了卫生系统广大党员干部职工热爱党、热爱本职工作、救死扶伤、敬业奉献的精神;举办“道德讲堂”活动,组织执业医师和执业护士进行了宣誓活动。二是认真开展医药购销和医疗服务不

 正之风专项整治活动。上半年,对各医疗卫生单位药品及医用材料购销、医疗服务及收费、医改、新农合等国家卫生服务项目资金使用安全、药品和医疗器械质量问题进行了监督检查,加大对开大处方和不合理用药行为的处罚力度,处罚金额近 56 万元。三是精心组织“双联双促”活动。为 XX 村 88 户已建沼气池农户发放沼气补助款 3万余元;到 XX 村看望了因病致贫困难户 XXX,并捐助资金 1 万元,还送去鲜棕、皮蛋、咸鸭蛋等端午节日慰问礼物。

 三、坚持管理求“严”,转变作风。一是开展治庸问责。印发《市卫生局“治庸问责”五查活动督查表》,各医疗卫生单位公布群众举报电话,悬挂意见箱,并印制“市卫生系统治庸问责问卷调查表”1500 份,广泛征求患者、患者家属及服务对象的意见。共调查住院和门诊病人 6500 余人次,电话回访出院病人 1000 余人次,病人满意度达到 98.2%。二是推进三抓一促。围绕抓作风、抓环境、抓落实,促发展,以医院管理年、医疗质量万里行等活动为载体,深入开展“三好一满意”(服务好、质量好、医德好,群众满意)活动,推进卫生系统医德医风建设,促进医疗服务水平提升。三是加强廉政教育。对有基本建设任务和大型设备采购的单位,局党组主要负责人与单位一把手进行廉政谈话,各单位主要负责人与具有一定腐败风险的岗位工作人员进行廉政谈话;组织市直

 部分单位及乡镇卫生院领导班子成员、关键岗位负责人到市看守所参观;安装廉政教育桌面图片和屏保程序,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

 四、坚持方式求“新”,服务发展。围绕市委、市政府 GZ 目标,结合卫生系统实际,围绕服务企业家、服务外来务工人员和服务工业园区建设,制定了“三招九式”服务方法。第一招:为企业家当好健康卫士。成立企业家医疗服务和工作专班,先后到 99 家规模内企业,为企业家免费开展健康体检,建立了健康档案。向企业家发放服务卡,实行就诊专人接待、全程陪同、专室咨询和就诊“一对一”服务。同时,开展签约式家庭医生服务,为企业家提供连续、及时、个性化服务。第二招:为外来务工人员提供健康保障。制定《XX 市全面落实企业员工公共卫生服务实施方案》,从传染病防治、职业病防治、企业员工子女免疫规划等 9 个方面为企业员工提供公共卫生服务。先后安排公共卫生人员和相关医务人员深入 XXXX、XXX 等企业开展 5 次大型健康咨询活动,对 3500 名企业职工健康状况进行了摸底调查,并开展义诊咨询,免费发放药品价值达 25000 余元。第三招:在工业园区高标准建设医疗服务点。将 99 家企业员工公共卫生服务责任落实到相关医疗卫生单位,解决工业园区员工多、就医不方便等问题。计划在 XX 开发区、XX 工业园、XXX 工业园三大园区分别建设高标准医疗服务点。

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