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给hr发邮件投简历正文(十篇)

时间:2023-03-23 08:45:05 来源:捷优文库网

下面是小编为大家整理的给hr发邮件投简历正文(十篇),供大家参考。

给hr发邮件投简历正文(十篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

给hr发邮件投简历正文篇一

简历的内容才是最重要的,邮件内容尽量精简就好,切勿长篇大论。hr有可能看见那么多文字直接关掉,你得在短短几句话中突出重点。

以下是在邮件内容中容易出现的问题,应尽量避免:

1. 邮箱命名不妥。如:有简历将自己的邮箱名叫做“差不多”,“无所谓”等。

2. 邮件标题不当。如:邮件的标题为“求职”,“应聘”,“应聘简历”,“xx大学xx个人简历”,“xx专业xxx”等等。

3. 邮件正文未换行。如:一句很长很长的话,要拖动半天,才可以看完,然后再拖回来看下一段的开头。

4. 邮件正文没有新意,只是使用一个统一的模板,通过复制、粘帖的方法,直接copy到邮件正文。甚至连一些词都不改,如本来求职的单位是高校,而写成了“尊敬的公司领导”,“贵公司”等。

5. 附件命名不够好。如:许多简历的命名是“个人简历”,“求职简历”,“个人简介”,“新建microsoft word”,“简历2008”,“完美版”,“最新版”,“我的简历”,“求职简历_88”,“”,“正式简历”等等。

6. 将简历封面、简历证书等内容,作为几个附件或者一个压缩包发送。

给hr发邮件投简历正文篇二

姓名:

性别: 女

民族: 汉族

出生年月: 1984年7月

婚姻情况: 未婚

身高: 160cm

体重: 44kg

户籍: 安徽

现所在地: 安徽

毕业学校: 淮北煤炭师范学院

学历: 本科

专业名称: 汉语言文学

毕业年份: 2006年

工作年限: 二年以上

求职意向

职位性质: 全 职

欲从事岗位:中小学类-初中语文教师;中小学类-高中语文教师;

工作地区: 安徽

待遇要求: 3000元/月 不需要提供住房

到职时间: 三天内

教育经历:

时间 所在学校 学历

2007年9月 - 2011年7月 淮北煤炭师范学院本科

工作经历

工作地点:安徽小学

时间范围: 2010-2013

担任职位: 小学语文教师

工作描述:刚走上工作岗位的生涯至今历历在目.走上讲台的老练,上课的行云流水让我不禁感谢学时艰辛地付出.一份耕耘一份收获!!一年来班主任这个角色使我更坚信了教师这个职业的神圣,使我更坚信了此生我就爱上了你-教师,我将为此付出毕生!

自我介绍:

本人系本科毕业生在文字构造方面有较强的功底,在学期间创办《沁心苑》文学社并任社长一职。毕业后先后在小学和高中任教,受到学生和领导的一致好评.本人具有良好的思想品质,善于与人沟通,善于与人协作,能立完成工作,本人思想开放,工作热情高,易于接受新事物,有吃苦耐劳的精神,期待着伯乐的出现,立志用平生所学为贵单位贡献力量。

给hr发邮件投简历正文篇三

姓名:___

性别:女

民族:汉

面目:团员

学历:专

专业:公关文秘

毕业院校:南开学中文系

所学课程:秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、 经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

另:自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。 本人具有在国际水准的型企业中工作四年的实践经验。

工作经历:

_ 1995年5月---1997年 __公司

前厅接待员以及前台的管理工作,且很受上级主管及同事的好评

_ 1997年---1999年 __公司

人事部员工关系负责人

为新员工做入厂培训, 制做每日简报,全体员工福利事业的管理与协调,建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询,按时向上级部门馈人事部的工作情况 管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况 组织、筹备、主持各种型活动

_ 1999年初 __公司

人事部领班

监督管理总体员工服务、员工福利员会的各种活动,负责近五千员工的各种福利事业 如:薪资福利、培训等 按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划 ,监督管理人事部与全体员工的沟通情况

个人简介:

在企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字;英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历);较擅于进行社交活动,更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的运用microsoft office(如:word、e_cel、e_change、 photoediter、powerpoint、frontpage、ulead iphoto e_press等)的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。 本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。

业余爱好:

诗司的文艺骨干,曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(诗司时装队的队员,在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。

本人性格:

温和、谦虚、自律、自信。

给hr发邮件投简历正文篇四

姓名:朱茵性别:女

民族:汉族出生年月:1987年12月3日

证件号码: 婚姻状况:未婚

身高:168cm体重:53kg

户籍:福建龙岩现所在地:福建厦门

毕业学校:厦门职业技术学院学历:专

专业名称:计算机类 高级计算机应用毕业年份:2010年

工作经验: 最高职称:

求职意向

职位性质:全 职

职位类别:其他-其它职位

职位名称:暑假工 ;

工作地区:福建厦门 ;

待遇要求:1000左右元/月 可面议 ; 不需要提供住房

到职时间:可随时到岗

技能专长

语言能力:

电脑水平:

教育培训

教育背景:时间所在学校学历

2007年6月 - 2008年6月漳州第一技工学校中专

培训经历:时间培训机构培训主题

工作经历

其他信息

自我评价:我想通过暑假工锻炼自己,厦门哪里有招暑假工请给我一个锻炼的机会吧,谢谢。

给hr发邮件投简历正文篇五

1、给应聘单位发求职邮件时,应该用比较正式的邮箱;

小业的qq邮箱一般用来注册各种账号,一个outlook用于比较正式的社交,我们北理也有自己的校园邮箱,biter也可以用它发邮件(用户名是学号哦);多个邮箱管理最方便就是绑定到一块儿—all in one—以qq邮箱为例,在“邮箱设置”——“其他邮箱”里添加其他邮箱账户就ok(gmail在国内用起来有点闹心,大家尽量绕开吧)。

2、要对着用人单位的职位要求来写简历,并在给邮箱起名字时注明,以便招聘官容易分类选择;

关于邮件主题有大学问,我们专门在第二点讲。

3、用e-mail发出的简历在格式上应简洁明了,重点突出;

同上,第二点详聊。

4、建议直接将个人姓名作为发件人昵称,这样对hr来说,易记易查找,有利于招聘方辨认整理你投递的资料。

这个细节很容易被忽略,你的非主流用户名会让hr反感的。以qq邮箱为例,在“邮箱设置”——“账户”里更改昵称。

关于邮件的标题问题,如果对方在招聘的时候已经声明了用哪种格式为主题,尽量照着做,因为这是它初步筛选的标准。不要认为一个hr一天收到的简历只有几份或几十份,事实上是有几百份甚至几千份应聘不同职位的信件。如果你的标题只写了“应聘”或是“求职”或是“简历”等等,你的简历可能很少被关注。

所以至少要写上你应聘的职位这样才便于hr分门别类的去筛选,而且最好在标题中就写上自己的名字,这样便于hr再次审核你的简历。以避免其在一大群以“应聘……”为标题的简历中逐一寻找你的简历,这简直是对hr人员耐心的考验啊!

特别提醒:标题用中文字写,除非应聘时要求用英文!

hr每天都会收到大量的简历,还会收到大量的垃圾邮件,这些邮件很多都是英文标题的,所以如果你用英文做标题,很可能就被当成垃圾邮件删除了。如果想证明自己英文水平好可以在简历中发挥,不用在题目上做文章。还有不要用一些奇怪的符号,比如“~~~”“&”“#”“____”等等,原因也是一样,都是垃圾邮件惹得祸。

一个标准的应聘邮件标题就是:你要申请的职位-你的姓名-这份职位要求的工作地点。这样至少能保证你的邮件能够被阅读。

前方核能:

“我的简历”(求求你告诉我你是谁)

“你知道我是谁吗?”(你猜我想不想知道:)

“我要应聘!!!!!”(您要应聘什么职位呢?您的心情急迫我能了解,这么多感叹号看得我要飞起来了啊!!!!!!!!)

“某某某的简历”(请问您有何贵干)

“感谢您的阅读!”(等等,这是垃圾邮件吧,没有阅读,不用谢:)

“某某大学应聘实习”(我们请不起啊!)

“某某大学硕士应聘”(建议改成:应聘职位-姓名-来自__大学硕士)

以上是几个真实的例子,这样写的人不在少数,有没有工作经验的都有这种情况。总之很简单的一句话:大家把自己的要应聘职位和姓名写上就好了。

投递简历到底以附件的形式发送,还是以邮件正文的形式发送,不同的hr可能有不同的要求。一方面,有些hr每天要查阅成百上千份简历,如果简历作为附件发送,很有可能因为下载不便而被搁置或遗忘;另一方面,一些hr习惯先建立简历库,把所有简历下载归类后再筛选,便于保存。所以建议求职者将简历同时作为正文和附件发送。

可能有同学要问,简历放到正文,本来word里设置得很漂亮的格式就全乱掉了。

方法1:把整个简历保存成一张图片再粘上去,这样就能保持原本word里的格式,现在抓图软件很多啦。

给hr发邮件投简历正文篇六

姓名:

年龄:23

地址:广州

国籍:中国

婚姻状况:未婚

民族:汉族

求职意向

人才类型:应届毕业生

应聘职位:人力资源, 行政/后勤

求职类型:全职

可到职日期:随时

希望工作地区:广州

工作经历

东莞市泰伦人力资源有限公司

起止年月:2013-01 ~ 2013-06

公司性质:民营企业

所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)

担任职位:项目顾问

工作描述:1、项目经理接收项目,小组内召开会议参与对项目的分析;

给hr发邮件投简历正文篇七

聘用邀请offer

___先生/女士,

您好!非常感谢您对__公司的关注和信任!

您应聘本公司__部____一职,经过各项面试环节,鉴于您表现出的与该职位良好的匹配度,依据__公司招聘流程予以录用。

在这里人力资源部代表公司对您的加入表示热烈的欢迎,相信您的到来,将为公司注入新鲜的血液,带来新的活力!公司也将成为您发挥和发展的平台。

请您于 ____时间携带下列证件和材料到人力资源部报到

(1)居民身份证;

(2)学历、学位证件原件;

(3)一寸照片两张;

(4)体检报告(除常规体检内容外还应包括胸透和心电图检查);

(5)上家公司离职证明(应届生可免);

报到后,本公司会在愉快的气氛中,为您进行职前介绍、合同签订、入职安排等事宜。并将进行新员工培训,包括让您知道本公司相关管理制度、流程及其他注意事项,使您在本公司工作期间顺利、愉快。

如果您有何疑惑或困难,请与人力资源部联络。

公司人力资源部

电话:__

给hr发邮件投简历正文篇八

面试通过的回复

先生/女士

恭喜您通过了__公司__职位初试,我们随后会进行该职位的复试,请您耐心等待复试的通知。

说明:在面试之后,应聘者通常会心情忐忑地等待结果,在这个时候,如果能够在短时间内(最好是当天)给出面试的结果馈,应聘者会认为企业的管理效率非常高,且对应聘者有足够的重视。

面试馈不需要太长,简要地说明结果即可。

面试不通过的回复

标题:__公司初试结果!

___先生/女士,

非常感谢您对__公司的关注及支持。您在应聘时的良好表现给我们留下了深刻的印象。但是,面试小组认为您目前暂时不适合__职位。

不过,公司会保留您的求职材料以备将来所需,如有合适职位会及时向您推荐。也欢迎您继续关注__公司的招聘信息。祝您未来求职及工作顺利

说明:如何面对不合格的应聘者?当我们认为应聘者暂时无法达到企业要求时,给应聘者写一封及时、简洁的拒信,可以体现企业对应聘者负责任的态度。

相比于“默拒”而言,明确的拒信给应聘者带来的感受也要好得多。

给hr发邮件投简历正文篇九

北京__学学_楼__ 1000__

+86-10-1234-567-8900 +86-10-1234567

abc@

求职意向

___、___

教育背景

2005/09~2008/04 硕士 北京__学__学院__方向 (排名0/00)

2001/09~2005/06 学士 北京__学__专业 (排名0/000)

获奖情况

“__”企业奖学金,综合排名第一,全系000人中唯一得奖者;“___”企业奖学金;校一等奖学金;

北京市优秀毕业生;校优秀团员,优秀团干部,校三好学生(连续两次);

北京__学“____”杯首届创业计划赛二等奖;0000年全国学生数学建模竞赛成功参赛奖;

所带领团支部获0000年北京市优秀团支部

英语及专业技能

◆通过国家英语四六级;toefl000分; twe (toefl写作部分);0000年全国学生英语竞赛二等奖

◆扎实的文字功底以及良好的表达能力,曾在《__报》上发表文章“________”以及“_______”

◆熟悉移动通信技术,尤其是td-scdma,wcdma以及cdma2000的背景、发展,了解产业市场制造、运营、终端、业务营销等;熟练使用e_cel, powerpoint以及spss软件

实习经历

2006/11~2007/04 ____北京研发中心 无线通信组实习生(全职)

◆跟踪td-scdma、cdma2000最新技术趋势,收集、整理无线市场资料,进行深入产业发展分析,与人合作完成“td-scdma content”,立完成“cdma2000 content”;

给hr发邮件投简历正文篇十

虽说文章长了点,但字字是重点,绝对会对你发送邮件简历有很大的帮助。希望对你有用。

1、附件+邮件

你写完简历,然后直接附件在邮件上面,准备群发?慢,看看以下的提醒,你注意到了么?

1)用最淳朴的word 2003版的格式,不要用office 2007的格式,人家打不开。pdf更是招人恨,很多人不会打开——我见过一个兄弟用pdf格式发了200多份简历,最后一个很好心的hr给他回信说,这个格式不认识!不会用pdf格式的人是有点弱,但是不要因为别人的弱而毒害自己的前途。

2)附件+邮件:用附件+邮件到的方式来显示。这样可以直接在打开的信件中看到。

如果你只有附件,那么打开你的邮件就多了一道工序。鉴于企业hr的电脑一般是比较破的,打开的速度狂慢,所以很多人会跳过去。还有一些企业的服务器会自动屏蔽所有附件,这样你的邮件永远过不去。

只用邮件的也不好,因为人家面试的时候打印不方便。

2、邮件标题

你是否有一个中规中矩的邮件标题?下面给不同的邮件评分:

“john的简历”

“john应聘贵公司“

“john应聘nedp的简历”

“john应聘nedp的职业规划师,谢谢您的关注!“

还有很多很傻很天真的简历标题,收集如下。虽说文章长了点,但字字是重点,绝对会对你发送邮件简历有很大的帮助。希望对你有用。

1、附件+邮件

你写完简历,然后直接附件在邮件上面,准备群发?慢,看看以下的提醒,你注意到了么?

1)用最淳朴的word 2003版的格式,不要用office 2007的格式,人家打不开。pdf更是招人恨,很多人不会打开——我见过一个兄弟用pdf格式发了200多份简历,最后一个很好心的hr给他回信说,这个格式不认识!不会用pdf格式的人是有点弱,但是不要因为别人的弱而毒害自己的前途。

2)附件+邮件:用附件+邮件到的方式来显示。这样可以直接在打开的信件中看到。

如果你只有附件,那么打开你的邮件就多了一道工序。鉴于企业hr的电脑一般是比较破的,打开的速度狂慢,所以很多人会跳过去。还有一些企业的服务器会自动屏蔽所有附件,这样你的邮件永远过不去。

只用邮件的也不好,因为人家面试的时候打印不方便。

2、邮件标题

你是否有一个中规中矩的邮件标题?下面给不同的邮件评分:

“john的简历”

“john应聘贵公司“

“john应聘nedp的简历”

“john应聘nedp的职业规划师,谢谢您的关注!“

还有很多很傻很天真的简历标题,收集如下,供大家一乐。

sos!

有新意,但是很二。

给我一个机会,还贵公司一个奇迹!

大哥,你当是申奥啊!

点我把!

你谁啊?以为就你一个人申请啊!

请转贵公司ceo

我一般会回:请直接转发给ceo。

3、发送与转发

有很多人都直接群发简历,所以当收到你的简历的时候,往往能同时看到你给40多家公司同时发去了简历,这让hr内心不爽,而且还有不被尊重的感觉——我是一封封看的,你是一群群发的!

如果里面还有一段这样的话,效果就更厉害了:

“贵公司是我一直希望加入的企业,你们的公信度、信誉都是最好的……”后面跟着100个群发名单。

切记,一定要一封封地发啊!

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