智慧党建三年行动计划8篇智慧党建三年行动计划 智慧党建云平台项目建设方案 一、项目简介 项目名称：智慧党建云平台开发内容：1、PC端2、APP端开发语言：PHP、Java、H下面是小编为大家整理的智慧党建三年行动计划8篇,供大家参考。
篇一：智慧党建三年行动计划
智慧党建云平台项目建设方案一、项目简介
项目名称：智慧党建云平台开发内容：1、PC端2、APP端开发语言：PHP、Java、Html5参考项目：无项目背景：
智慧党建平台是党建信息展现的载体，同时也是党建文化传播的窗口。智慧党建平台打破了以往党内活动相对封闭和自循环的状态，让党员和党组织可以通过网站、手机等互联网方式能够随时参与组织生活、学习交流讨论等，让广大党员用户能够通过多种方式来参与组织生活，真正实现组织生活“无处不在”。
第1页/共12页
二、项目结构
三、设计思路
根据多年开发经验，整理出智慧党建云平台解决方案，此平台一共有六大功能模块，这六大模块分别包括以下功能模块：
1.党建宣传平台这一模块主要实现首页、党建动态、党建先锋、党建资讯、通知公告、上级精神、党员投稿、党建宣传管理。
2.党员学习平台这一模块主要实现专题学习、在线党校、考试中心、学习笔记。
第2页/共12页
3.党员工作平台这一模块主要实现公告管理、公文收发、工作计划管理、日报管理、审批管理、通讯平台。
4.民生平台这一模块主要实现三务公开、民意调研、便民服务大厅维护、民生o2o、志愿者服务、精准扶贫、投票管理。
5.大数据监督平台这一模块主要实现党建数据分析、党建地图、党建数据对比、党建预警、党建绩效。
6.党务管理平台这一模块主要实现党员管理、党组织管理、党内职务管理、第一书记、双联双创、积分管理、党费缴纳、党组织地图、绩效管理、会议管理、报表中心、系统功能。
四、项目功能组成
序号功能模块一级功能点二级功能点
功能详情
首页
党建工作看板
这里主要是对党建工作相关数据以图表形式进行展现的功能。
此模块主要是用来实现对后台
信息列表主管理者添加的通知公告信息
通知公告
内容进行列表展示。主要是相关人员针对通知列表
详情查看里的内容，进行详情查看的操
作。
党建宣传1
平台
动态列表
主要是用来实现对后台添加的相关党组织的工作动态信息内
党建工作动态
容进行列表展示功能。主要是相关人员针对党建工作
详情查看动态列表里的内容，进行详情
查看的操作。
这里主要是对党中央提出的党
先锋列表建工作相关信息以列表的形式
党建先锋
进行展现的功能。
详情查看
这里主要是对党中央提出的党建工作相关信息进行详情查看
备注
第3页/共12页
党建资讯上级精神党员投稿
党建宣传管理
资讯列表详情查看信息列表详情查看
/
文章管理文章栏目
管理广告位管理投稿管理
的功能。这里主要是对党建相关新闻资讯以列表的形式进行展现的功能。这里主要是对党建相关新闻资讯进行详情查看的功能。这里主要是对上级精神相关信息以列表的形式进行展现的功能。这里主要是对上级精神相关信息进行详情查看的功能。党员可在这一功能模块里进行投稿的操作。被选中的稿子可以被用来展示。这里主要是用来实现对后台添加的宣传文章进行管理的功能。这里主要是对后台添加的宣传文章栏目类别进行管理的功能。这里主要是对首页轮播等图片进行添加和维护的功能。后台管理员可在此处对党员投稿的文章进行管理的功能。
“三严三实”
党员可以在此模块中对“三严三实“这一活动的学习内容进行查看。
党员学习2
平台
专题学习
网络党校
“两学一做”
“三会一课”
专题维护
视频列表
党员可以在此模块中对“两学一做“这一活动的学习内容进行查看。党员可以在此模块中对“三会一课”这一活动的学习内容进行查看。这里主要是后台管理员对专题活动内容进行添加录入和增删改查的维护操作。这里主要是对后台上传的学习视频以列表的形式进行展现的
第4页/共12页
功能。
这里主要是对后台管理员添加
文章列表的学习文章进行列表展示的功
能。
这里主要是管理员在后台对上
资料库维护传的学习资料进行添加和维护
的功能。
此模块主要是用来展示后台添
加的对组织架构内的党员进行
在线考试在线考试，党员可对展示的考
试内容进行操作提交及评分的
操作功能。
这里主要是对党员参加过的考
考试中心
我的考试
试情况进行展现的功能。主要包括：已参加考试、未参加考
试。
这里主要是管理员在后台对题
考试维护
库、试卷信息进行添加维护的操作，支持对试卷进行详情查
看的功能。
笔记上传
党员可在此处对学习笔记进行添加录入和上传的功能。
党员学习笔记
管理员可在此处对党员上传的
笔记审核学习笔记进行审核，审核通过
后可在前台进行展现。
发起公告
后台管理员可在此处对公告内容进行发起的功能。
这里主要是对后台发起的公告
公告管理
公告列表
以列表的形式进行展现的功能。
党员工作3
平台
公告维护
这里主要是管理员对后台添加的公告进行添加录入和增删改查的维护操作。
管理员可此处对公文进行添加
发起公文录入和维护的操作，发起的公
公文收发
文可在前台进行展现。
这里主要是对收件箱里的公文公文收件箱
信息进行列表展现，支持对公
第5页/共12页
文详情进行查看。
这里主要是对发件箱里的公文
公文发件箱进行列表展现，支持对公文详
情的查看。
工作计划管理
我的工作计划
我安排的工作
党员可在此处对工作计划进行添加录入和维护的操作，支持对工作计划的搜索查看。这里主要是对我安排的工作进行添加和维护的操作，支持对工作内容的搜索查看。
这里主要是对工作日报进行添
日报管理
工作日报
加和维护的操作。提交后的日报以列表的形式进行展现，支
持对日报详情进行查看。
待审批
这里主要是对领导待审批的工作进行列表展示的功能。
审批管理
我发起的审批
我参与的审批
这里主要是对我发起的审批工作进行列表展现的功能，支持对审批内容进行详情查看。这里主要是对我参与审批工作以列表的形式进行展现，支持对审批内容进行详情查看。
审批模板这里主要是管理员对审批模板
管理
进行管理的功能。
这里主要是对党员通讯信息以党员通讯录
列表的形式进行展现。
通讯平台
短信平台
这里主要是对发件箱里的短信内容进行展示的操作，可根据实际情况对短信模板进行设
置。
这里主要是管理员在后台对调
调查问卷查问卷进行添加和设置的操
作。
用户可在此模块根据实际情况
4民生平台
篇二：智慧党建三年行动计划
广东珠海基层党建三年行动计划见效党组织更加坚强有力
中国组织人事报珠海讯（通讯员赖辉）2021年至2021年，广东珠海市扎实推进基层党建三年行动计划，集中解决关键性、普遍性突出问题，在“规范化建设”上巩固完善，在“组织力提升”上持续用力，在“全面进步全面过硬”上深化拓展，坚定不移把各级党组织锻造得更加坚强有力。
抓农村党建助推乡村振兴。完善基层组织体系建设，推行“在行政村设立党委，把党支部建在村民小组上”，通过法定程序推动村民小组（自然村）党组织书记、村民小组长、股份经济合作社负责人“三个职位一肩挑”。深入实施“领头雁”工程，在市委党校集中轮训村（社区）党组织书记，选派140名优秀村（社区）党组织书记到深圳、佛山蹲点学习，实施“归雁计划”，每村精准选配2名以上村级后备人选，高质量完成村（社区）“两委”换届；实施村“两委”干部“选聘分离”制度，对村“两委”干部进行全面考核，全面净化村“两委”干部队伍。
抓城市党建引领基层治理创新发展。赋权扩能、减负增效。强化街道社区党组织轴心作用，赋予街道对派驻机构干部选任提名、考核权限，全市街道党工委增配1名副书记专职抓党建和基层治理；全市200个社区全部成立党委，制定社区行政事务准入管理办法，出台社区行政事务禁入目录，减少了35项行政事务。探索共驻共建实践路径。逐级建立区、街道、社区城市基层党建联席会议制度和街道社区兼职委员制度，同步建立资源清单、需求清单和项目清单；完善驻区单位与街道社区的双向考核评价机制，将参与共驻共建情况作为机关、国企、事业单位党委（党组）抓基层党建述职评议考核的重要内容；全面铺开驻区单位党组织、在职党员到街道社区报到工作。
资源持续下沉一线。自2021年开始，市财政每年安排服务群众
专项经费，区、街道进行配套；出台全面推进社区工作者职业体系建设制度，建立晋升、正向激励的岗位等级序列和薪酬体系；全面推进“红色业委会”建设，搭建起业主委员会党组织与社区党委、物业服务企业沟通协调平台；组建社区议事会，充分发挥党员议事代表作用，带动居民和社区各方力量参与协商实践，解决老旧小区加装电梯等2700多件民生难点问题；完善社区网格工作机制，将公共服务、社会服务、市场服务、志愿服务下沉网格，打通治理服务“最后一公里”。
抓标准化规范化建设。2021年，补短板、强基础，部署开展“党支部建设年”活动；2021年，立标准、促规范，及时将“党支部建设年”活动中的经验做法提升固化为工作规范和标准，编制农村、社区等8个领域《党支部标准化规范化建设手册》，建立党支部建设的40多项标准，在线配套1000多个操作指南、流程图、示范文本和表格，打造了“线下+线上”标准服务体系；2021年，树模范、促发展，重点以提升党支部头雁效应、党员作用、工作机制、政治功能和组织力为重点，在全市选树百强模范党支部。
篇三：智慧党建三年行动计划
党建工作方案模板集锦五篇党建工作方案模板集锦五篇(党总支、各支部书记负责)下半年党支部标准化建立主要抓好
政治理论学习、党员教育与管理、三会一课、党费收缴等12项党建工作的落实。
一是各支部继续做好党员“承诺制”工作，9月1日开学后由于工作岗位调整，组织党员教师对新学年所要承诺的事项从新制定，党支部要严格审定，并向全体师生公示。
二是继续开展“争当五好党员”活动，按照《创争》活动方案的要求，把“思想好、学习好、工作好、效劳好、业绩好”作为评价标准。在“创争”活动中继续开展比学习、比教学、比效劳、比奉献，争创师德优秀，教育教学质量优良，育人环境优美，让学生家长满意的“四比、三优、一满意”活动。充分发挥党员教师的先锋模范作用。
三是加强对工会、团组织、少先队工作的领导。支持指导工会、共青团、少先队组织，开展各项活动。依法维护教职工的合法权益，开好教代会;坚持校务、党务公开，切实保障广阔教职工在教育改革的开展中真正享有知情权、参与权、决定权和监视权，让广阔教职工切实感到当家有权，做主有位。
四是认真做好退休教师的管理工作，充分发挥退休教师小组长的作用。以小组为单位组织退休教师每月学习政治、法律、法规及开展各种有益的活动1次。保证各项退休政策的落实，把关心与效劳落到实处，使他们老有所学、老有所乐、老有所养。同时，为退休教师过好“三节”(春节、教师节、重阳节)。
五是做好交流教师党员、新分配的大学生党员和新调入本校的教职工党员党组织关系的结转工作，做到不断链，不遗漏。
一、继续落实党建工作目标责任制，进一步抓好村级党组织各项工作，村级党建工作方案。
二、进一步健全完善基层组织和党员队伍建立的长效机制。三、进一步抓好党员素质工程建立。即：1、以创先争优活动为契机，加强党员教育，不断提高党员的思想政治素质和开展经济效劳的能力，充分发挥党员先锋模范带头作用。2、加强党员管理，特别是加强流动党员的管理，认真做好党员组织关系和党籍管理。3、进一步完善、落实开展党员的“四项制度”，认真抓好开展党员的工作。抓好对入党积极分子的培养教育；把好开展党员入口关，党建工作方案《村级党建工作方案》。四、加强村级组织建立。1、认真按照“五个好”目标要求开展工作，抓好村级领导班子思想政治建立。2、进一步健全完善和落实村各种会议制度、议事规那么和***决策制度，完善政务、村务、财务、党务公开；全面推行标准化管理。五、搞好党建**行动的落实。1、强势推进“四强”基层党组织创立活动和“六村建立”。2、积极开展党员帮扶活动，走访慰问、帮扶救助困难党员、老党员。
3、进一步加强远程教育站点管理，使教育教学活动充分发挥积极作用。
六、积极协助党委、政府规划好全乡的根底设施建立，切实为老百姓办好实事、好事。
一、加强党员队伍建立，夯实党的执政根底1、切实加强社区工作者队伍建立。加强社区“两委班子”建立，社区党总支对社区全体工作人员要有方案、有目的地进展教育，定期参加组织学习或者到先进社区学习取经，使之开阔眼界，更新观念，增长知识，提高两委效劳社区的能力和解决实际问题的能力，发挥其在社区管理和效劳中的特殊作用。2、进一步加强党员志愿者队伍建立。要充分调动党员的积极性，建议他们在本人自愿的前提下，利用业余时间发挥个人专长，自觉参加社区建立;要建立一支数量充足的社区入党积极分子队伍，积极培养、吸收社工作人员和辖区居民中的优秀积极分子参加党组织，补充新鲜血液。二、加强党的组织建立，健全党建工作机制。1、坚持把落实党建工作目标管理作为重要内容来抓。制定20xx年下半年党建工作目标。工作目标主要从党组织制度、组织生活制度、党员开展、党费收缴、党报党刊征订、廉政建立制度、帮扶落实等各方面制定，确保党建目标落到实处。强化组织保障。新形式下，由于经济构造多元化和党的领导方式转变，党组织活动时间少，经费无保障，组织边缘化，活动业余化现象越来越突出，造成了党组织活动开展难，党员发挥作用难的场面，20xx年下半年党组织要严格组织生活制度，通过会议，授课、活动开展等形式加强党员教育，确保各党组织生活正常开展。
三、创新党员管理教育方式，充分发挥先锋模范作用。1、增强退管党员的责任感，实现“退有所学”。为使退管党员“退休不褪色”，社区党支部将采取集中学习、分散自学等形式，组织退管党员学习党的政策、文件精神，讨论、交流热点问题，提高退管党员的思想觉悟、政治素养。对行动不便、不能参加集体学习的退管党员，党支部定期带齐学习资料，主动送学上门。建立退管党员议事制，按时召开党员会议，耐心听取退管党员的意见和建议，逐一解决落实，使退管党员“知社情、议社事”，实现退管党员“退有所学”。2、注重发挥典型示范带动作用。坚持用身边事教育身边人，发现和培养先进典型，充分发挥示范带动作用。大力培育和宣传具有广泛群众根底、富有时代特色的好党员、好干部的典型事迹，不断提升广阔党员的党性修养。引导辖区党员在思想、行为、情操、作风、敬业和廉洁等方面发挥好示范带头作用。四、加强办公阵地建立，提高社区效劳水平。党员开展活动场地缺乏。社区党总部党员总数接近一百人，召开党员大会的场所条件有限，如遇较大的会议，就没有可利用的会议室。社区将采取社会支持等方法，制定建立方案，加大工作力度，拓宽投资渠道，加强社区阵地建立，改善社区办公条件;充分利用辖区单位幼幼学校的多媒体教室等，做到资源共享、联创共建，使社区党员的活动场地不仅仅局限于社区的现有场地。五、创新党建工作格局，充分表达基层党组织的先进性。1、结合社区党员志愿者效劳队伍，打造社区物业效劳特色由社区党总支牵头，依据街道办事处“社区积极探索，街道全力保障，全力满足居民群众需求”的总体工作要求，围绕社区物业
效劳工作的三大块(根底效劳、生活效劳、拓展效劳)和全力为居民群众效劳的宗旨，依托社区物业中心，广泛开展党员志愿者效劳活动，推进社区物业效劳党建联建工作。与提升社区物业效劳水平有机结合，充分调动党员积极性，号召更多的党员参加社区物业效劳志愿者队伍中来，积极参与义务宣传、义务清扫保洁、义务巡防等效劳工作。
篇四：智慧党建三年行动计划
为了加强和促进社区党建工作，扎实推进基层组织建设年活动，为进一步建立健全党组织，结合社区实际情况，特拟定如下实施方案：一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，深入贯彻落实党的精神，更好地发挥基层党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用，拓宽党组织服务党员、党员服务群众的渠道，切实加强基层党组织建设，增强党的执政能力，进一步密切党群干群关系，扎实推进党建工作，提高社区基层党组织建设整体水平，促进新型社区建设。
二、总体目标任务
健全党组织网络，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用。形成组织健全、运转有序、战斗力强的新型党建工作机制，巩固党在社区的执政基础、增强党的执政能力，发挥党员的作用，提升管理和服务水平。
三、方法步骤
1
第一阶段：学习动员，全面启动。组织广大党员干部认真学习领悟有关文件精神，广泛、深入进行宣传，组织开展动员大会。
第二阶段：围绕主题、开展工作。今年是基层组织建设年关键时刻，要重点抓好以下工作：1、加强社区“两委”班子的建设;2、建立书记负责社区、班子成员负责片区、党小组负责楼栋、党员负责家庭的责任体系。3、规范两委工作运行机制，提高决策水平。
第三阶段：总结提高。认真总结“建设年”活动，进一步建立健全各项工作制度，努力建立社区党建工作长效机制。
为进一步加强社区党建工作，提高我县社区建设的整体水平，结合工作实际，制定此方案。
指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十九大精神，全面落实科学发展观，牢固树立社会主义荣辱观，推进社会主义和谐建设，紧紧围绕我县改革、发展、稳定大局，以社区整和为契机，以保持同人民群众的血肉联系为核心，以服务群众为重点，全面开展社区党建工作，努力构建生活环境优雅、生活质量提高、人际关系和谐的新型社区。
2
基本原则
(1)充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员队伍先锋模范作用。深入开展保持共产党员先进性教育，以创建“五个好”社区党组织为载体，加强党员教育管理，社区组织健全，职责明确，关系协调，进一步开展好驻区党员服务社区，服务居民活动。
(2)坚持以人为本，加强和改进社区服务工作。着眼于居民多层次，多样化的物质文化需求，特别是对居民最关心，最需要，通过努力又可以解决的问题及时提供服务，为社区居民排忧解难。
(3)资源共享，共驻共建。充分调动社区居民、社区机关、团体、部队、企事业组织等一切力量，广泛参与社区建设，实现资源共享，共驻共建。
(4)突出特色，循序渐进。坚持实事求是，一切从实际出发，突出社区特色，积极探索，勇于创新，有计划、有步骤地推进社区党建工作。
(5)因地制宜，分类指导。既要整体推进，又要解决薄弱环节和关键问题。既要做好基础工作，又要完成重点工作，既要坚持传统服务方式，又要创新活动载体。
3
工作任务
(一)社区党建
(1)加强社区思想文化阵地建设。社区内有宣传栏、家长学校、居民学校、室内外活动场地等。以提高社区居民基本素质为主旨，充分利用社区文化阵地，每年组织社区居民进行学习，对社区居民进行党的方针政策，科学理论，先进文化，弘扬社会正气的宣传工作。
(2)深入群众，认真研究人们思想活动的新情况，新变化，扩大社区思想政治工作的覆盖面。社区干部要与社区内群众多接触，多沟通，与群众的谈话率要达到100%。
(3)与学校、家庭相互配合，对青少年进行法制、道德和科普教育，组织他们参与各种道德实践和文体活动，积极创造有利于青少年健康成长的社会环境，要有活动基地、有活动记录。
(4)发挥“五老”作用，重视做好老年人的思想引导工作，帮助解决生活上的问题，使他们老有所养、老有所乐、老有所学。要有助老志愿者队伍，有活动、有记录。
4
(5)及时掌握苗头性问题。要热情接待群众，对群众反映的热点、难点问题要及时调处，既讲道理，又办实事，在办实事中贯穿思想教育，把宣传教育群众同切实服务群众结合起来，做到：信息畅通，积极应对，程序规范。
(6)深入开展精神文明创建活动。积极引导群众自发的、健康的文化活动，抵制不良文化的影响，培植、树立“文明大院”、“文明家庭”和“文明个人”典型，有方案、有典型。
(7)“平安社区”活动不断深入，社会秩序良好，居民普法率高，团结宗教组织，社区内无邪教组织、无邪教者，无安全事故。
(8)创建“五个好”和“党建先进示范社区”等活动为载体，突出社区特色，明确各社区定位，建特色、品牌社区。突出社区特色，党支部工作有计划、有方案、有推进措施、有效果。百兴社区为就业致富型社区，康乐为学习提高型社区，学府为问题娱乐型社区，民安为家教服务型社区，富强为扶贫解困型社区。
(9)党支部班子坚强有力，注重加强自身建设，团结和谐，勇于开拓，整体功能发挥好，群众满意率要达到80%以上。
(10)以社区党组织为核心的社区居委会、社区成员代表大会、妇女、共青团、工会等各种组织健全，职责明确，关系协调，积极发挥志愿者队伍作用，志愿者
5
服务队中党团员的比例要达到_X%_在职党员联系支部党员，支部党员联系群众，进一步开展“一人一岗”服务社区活动。
(11)社区党组织要充分发挥领导核心作用和战斗堡垒作用。严格组织生活，定期开展“三会一课”。做好党员的教育管理工作，开展党员电化教育和学习活动。社区在职党员培训率要达到100%，学习笔记要达到10000字，所属党员培训面要达到90%。认真做好民主评议党员工作，党员评议面要达到95%以上。程序规范，材料齐全，及时交纳党费。发展党员工作手续健全，符合程序，保证质量，努力做好入党积极分子的培养、考察工作。
(12)健全完善党建工作联席会议组织机构，制定工作制度，议事规则。积极协调社区内各单位党组织，争取他们的支持与配合，开展共驻共建活动，效果明显。
(13)社区党员遵守党的纪律，清正廉洁，艰苦朴素，作风民主，团结同志，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自查，自省，自警，自励。
(14)建立和完善社区相关的制度，对社区发展的目标进行科学化，规范化的管理。
二、社区服务
6
(15)推进社区就业服务。加强社区劳动保障工作平台建设，通过提供就业再就业咨询，再就业培训，就业岗位信息服务和社区公益性岗位开发等，对就业困难人员提供针对性的服务和援助，帮助下岗职工，失业人员再就业，就业率达到_X%_
(16)推进社区社会保障服务。落实城镇居民最低生活保障制度，为社区内的残疾人、老年人、优抚对象和失业职工、低收入家庭等困难群体提供社会保障服务，做到应保尽保，动态管理，积极组织有劳动能力的保障对象对社会做公益性工作。及时掌握符合临时救助居民的情况，积极申报，认真遵守民政工作纪律。救济、救灾物品发放要公平、公正、公开。
(17)推进社区便民利民服务。便民服务网点，家政服务站等项服务效果明显。维护居民利益，代表社区成员向有关部门反映居民的意见、要求和提出建议。正确处理好与社区物业、管理企业的关系，支持物业、管理企业为居民服务。
(18)推进社区卫生和计划生育服务。建立健全以社区卫生服务中心(站)为主体的社区卫生和计划生育服务网络，以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人、贫困居民等为重点，为社区居民提供预防、保健、健康教育、计划生育服务，建立社区居民健康档案，居民就医方便。居民满意度达到95%以上。
(19)推进社区文化体育服务。建设方便社区居民读书阅报、健身、文艺活动场所，协调有条件的单位对居民开放文体设施和场地。培育群众性文体组织，年年定期开展具有社区特色，群众喜闻乐见，健康向上的文体活动，居民参与率较高。
7
(20)推进社区教育服务。调动社区资源和力量为社区青少年健康成长创造良好的社区环境，落实《全民科学素质行动计划纲要》，不断提高居民科学素质，面向社区居民开展多种形式的教育培训和科普活动，建立覆盖各类人群的多渠道全方位的社区学习服务体系。
(21)积极组织开展社区自愿服务活动。培育社区自愿服务意识，弘扬社区自愿服务精神。积极动员共产党员、共青团员、公务员、专业技术人员、教师、青少年学生以及身体健康的离退休人员等加入自愿者服务队伍，指导自愿组织和自愿人员开展社区救助，优抚，助残，老年服务，再就业服务，维护社区安全、科普和精神文明建设活动。
(22)推进社区安全服务。配合公安、综治、司法部门搞好辖区内社会治安，大力实施社区警务战略，建立社区警务室，配备专职警员和社区治安协管员，建立一套完整的居民户籍档案，流动人口档案，组织开展以社区保安，联防队员为主体，专职和义务相结合的巡逻看望，看楼护院等活动，建立及时有效的矛盾排查，调处工作机制，加强对刑释散放人员，监外执行人员和有不良行为青少年的帮助，教育和转化工作，做好社区消防工作。
(23)推进社区环境服务。开展绿化、美化街道、楼院、庭院活动。教育社区居民提高环境保护意识，形成与有关部门配合，居民群众广泛参与的环境综合整治工作机制。
8
(24)发展社区经济。大力支持社区内各类经济组织，探索发展社区自有经济实体。
为深入贯彻党的精神，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为构建和谐社区提供坚强的组织保证和思想保证,开创我社区党建工作新局面，结合我社区实际特制定今年党建工作计划：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕发展稳定的大局，紧密结合社区建设的实际，以服务居民群众为重点，健全机制,强化功能,不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。
二、目标任务
社区党的建设要努力实现“五个好”的目标要求：(1)领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策，密切联系群众，政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。(2)党员干部队伍好。社区工作者能够发挥骨干带头作用，共产党员能够发挥先锋模范作用。(3)工作机制好。社区党组织工作制度健全、运行规范，社区党建工作协调机制完善。(4)工作业绩好。社区各
9
项工作协调发展，民政事务、综合治理、计划生育、环境卫生、文化娱乐工作成绩再新台阶。(5)群众反映好。社区群众和辖区单位社区党组织的工作满意，社区党组织得到社区群众的拥护。围绕这一总体目标，今年着重做好四个方面的工作。(6)和谐社区创建好。与共建单位一起继续做好和谐创建工作。
(一)切实加强社区领导班子、干部队伍建设
建立健全和落实支部抓社区的领导责任制。一是支部必须加强对社区工作的领导和指导;二是要明确规定领导班子成员分工，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工，和做好各项工作的相互协调，工作人员的相互协作。通过加强社区队伍的建设，打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的社区干部队伍。
(二)扎实有效地抓好社区党员的教育管理
严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从居民中发展党员的工作，至少发展1名党员。
(三)进一步建立健全社区党建工作机制
10
1、社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。
2、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位，建立社区党组织领导、社区负责、社区协同、居民参与的工作机制，发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。
3、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。
(四)不断强化社区服务功能
1、健全完善社区服务体系。首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓，与劳动就业局建立长期的联系，积极推荐下岗和失业人员的就业。社区成立便民服务站，全面推行“一站式办公”和“一门式服务”，不断提高社区服务的质量和水平。
11
2、浓厚社区文化氛围。利用社区夕阳红文艺活动队带动社区居民群众，依托体育中心文化场馆、体育设施等文体资源，搭建每个单位、每个市民都能参与的活动舞台，每年组织举办6场以上辖区单位、居民群众参与的文艺汇演，完善合唱团、文艺队、健身球队、秧歌队等文体队伍4支，做到周有广场文体自演、季有庭院文体自乐，年有辖区广场文化活动。
3、全面推进社区各项事业。社区党组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动，大力倡导科学、文明、健康的生活方式，提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质，增强居民对社区的认同感、归属感。
三、重点工作
(一)关注民生，落实党的惠民政策。社区居干要细致了解民情，对特困户经常关心，并上门慰问，积极进行宣传和实施医疗救助，每户救助对象做到入户调查，资料审核，开展民主评议并及时向外公示，接受居民的监督。
(二)城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣传栏，宣传低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制，做到公平、公正、公开。
(三)全面铺开城镇居民医保工作。为了贯彻十七大以民为本的思想，社区大规模的宣传声势，主动联系到辖区单位集中办理、提供代收代缴优质服务等多种
12
形式，将惠民政策惠及千家万户和每一位居民。(四)维护社会稳定，抓好综合治理工作，打造“平安社区”。把综治工作摆上
重要的议事日程，纳入社区文明建设的总体规划，落实治安管理责任制。力度，抓好社区调解规范化建事日程，纳入社区文明建设的总体规划，落实治安管理责任制。力度，抓好社区调解规范化建设。
(五)开展优质服务，抓好计生服务工作。加大计生工作的宣传力度，计生工作稳步前进。
13
篇五：智慧党建三年行动计划
党组织标准化建设“三年行动计划”为贯彻落实全面从严治党要求，推动党支部建设全面提速、全面过硬，根据市直工委《关于推进市直基层党组织标准化建设的实施意见》和局机关党委《关于印发开展基层党组织标准化建设实施方案的通知》，结合支部实际，制定党组织标准化建设“全域推进、全面提升”三年行动计划实施方案。一、总体要求围绕全面提速、全面过硬的目标要求，根据市直工委统一部署和局机关党委工作安排，结合支部实际，实施党组织标准化建设“全域推进、全面提升”三年行动计划，为推动XX特色发展、错位发展、高端发展，奋力争当绿水青山和金山银山有机统一的排头兵提供坚强组织保证。二、目标任务实施党组织标准化建设“全域推进、全面提升”三年行动计划，是推进党建工作全面提速、全面过硬作出的重要部署，是当前和今后一个时期党组织建设的基本遵循和工作重点，力争通过3年左右时间，使党支部实现“组织体系设置、班子队伍设置、党员教育管理、党内组织生活、工作载体建设、活动场所建设、工作运行机制和基本工作保障”标准化的目标，并努力建设示范性党组织。具体目标：2018年底前，达到标准化要求；2019年底前，积极争当示范型党组织；2020年底前，构建长效化、常态化制度机制。三、实施步骤根据市直工委的统一部署和局机关党委具体安排，按照时间节点，
-1-
有计划、有组织、有步骤的推进党组织标准化建设。具体安排是：（一）谋划部署阶段（2018年9月-10月）。坚持问题导向、成效导向，科学谋划党组织标准化建设“全域推进、全面提升”工作。一是开展“动员部署行动”。X月X日，党支部召开全体党员大会，对开展党组织标准化建设“全域推进、全面提升”工作作出动员部署。二是开展“党建工作自查”，对照市直工委《关于推进市直基层党组织标准化建设的实施意见》和局机关党委《关于印发开展基层党组织标准化建设实施方案的通知》要求，逐条对照检查，逐项研究分析，开展党建工作自查，并将相关情况及时上报至局机关党委。（二）全面推进阶段（2018年11月-12月）。一是开展“对标创建行动”。对照《机关（事业）单位基层党组织建设标准（试行）》和“党建体检单”，认真查找自身存在的问题及原因，查漏补缺、补好短板，逐一实行销号管理，逐项整改落实。二是开展“达标规范行动”。集中开展党支部建设达标规范工作。达到标准化要求后，向上级申报，由局机关党委考核验收，确保年底前达到标准化要求。并结合上级开展“争创先进党支部、争当优秀共产党员”活动，巩固成果，争当示范型党组织。（三）示范提升阶段（2019年1月-12月）。积极争当示范型党组织，用项目化方式抓好党支部示范创建工作，对照达标型、示范型党组织标准，建立提升台帐，配套建立动态提升制度，在上级党组织分类定级的基础上，努力提升党支部实力，实现晋位升级。（四）攻坚巩固阶段（2020年1月-12月）。对照标准和目标任务进行自查自验，对“全域推进、全面提升”工作进行全面系统的回顾，
-2-
特别是对于面上普遍存在的突出问题，统一要求，明确举措，进行集中整改，确保“三年行动计划”目标圆满完成。及时总结前期工作经验，对实践中被证明行之有效的经验做法以制度的形式固定下来，着力构建长效化、常态化的制度机制。四、工作要求1、加强组织领导。党支部书记切实承担“直接责任人”职责，把“全域推进、全面提升”作为年度党建责任清单的重要任务，纳入党建年度考核和基层党建工作述职评议的重要内容。2、注重方式方法。坚持整体规划，强化高起点布局、全领域提升；努力探索适合本支部的工作机制，形成工作合力。3、营造良好氛围。及时提炼总结好的经验做法，挖掘培育先进典型，加大宣传推广力度，激发党建强大活力，营造良好社会舆论氛围。
-3-
篇六：智慧党建三年行动计划
城管局贯彻落实加强党的基层组织三年行动计划实施方案情况的报告城管局贯彻落实加强党的基层组织三年行动计划实施方案情况的报告区委下发贯彻落实省、市加强党的基层组建设三年行动计划实施方案以来，xx城管局坚持大事大抓，着力抓好实施方案落地见效，大力加强城管系统基层党组织建设，推动基层组织建设全面进步、全面过硬。
现将有关情况报告如下一、提高政治站位，扎实抓好实施方案贯彻落实xx城管局党组深入学习贯彻习近平总书记党建思想、党的十九大关于全面从严治党的新部署新要求，坚决把落实实施方案作为重要政治任务，切实承担起管党治党主体责任，勇于担当，传导压力，统筹协调，推动工作方案各项任务精准落地、取得实效。
（一）深入学习动员，强化政治自觉。实施方案下发后，局党组立即召开党委扩大会议，按照省、市、区指示要求，认真学习省、市加强党的基层组建设三年行动计划和区委实施方案，充分认识到，省、市三年行动计划和区委实施方案是基层党组织建设的总纲领和总指针，为做好今后的党建工作指明了前进方向和提供了根本遵循，也是全面加强基层党组织建设的重要抓手，是奋力开创工作新局面的坚强保证，是推进全面从严治党向基层延伸的
内在要求。为此，局党组下发通知要求各级党组织和广大党员，进
一步提高认识，从讲政治、讲党性的高度，以最坚决的态度、最果断的措施，抓好实施方案贯彻落实。
加强党务工作者队伍建设，及时组织党支部增补、换届，选优配强各支部班子成员，组织人员参加党务培训，提升党支部书记党务工作能力，规范组织生活记录台账，落实党支部标准化建设，全面提升基层党组织建设水平。
（二）严格责任分工，制定任务清单。局党组成立了贯彻落实实施方案领导小组，具体推动工作落实，领导干部以上率下抓作风，形成“头雁效应”，党委书记以身作则，对贯彻落实工作亲自部署、亲自研究、亲自督办，党委班子成员按照分工开展对分管工作加强研究，指导落实。党委和领导小组先后4次专题研究部署落实工作，研究解决落实方案中遇到的困难和问题。印发中共广州市花都区直属机关委员会关于贯彻落实区委加强基层党的建设三年行动计划实施方案的通知。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，贯彻新时代党的建设总要求，以提升组织力为重点，突出政
治功能，以坚持党的领导、创新组织体系、凝聚党员群众、促进发展稳定为工作标准，以加强基本组织、基本制度、基本队伍、基本活动和基本保障建设为主要内容，聚焦落实党支部职责，努力把党的基层组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，实现党的基层组织建设全面提质，为广东实现“四个走在全国前列”奉献XX力量提供坚强的政治保证和组织保证。
巩固和拓展基层党建规范提质行动成果。2018年以“规范化建设”为主题，持续推进规范提质行动，以开展基层组织力“抓落实、补短板”行动为抓手，落实政治建设、组织建设、组织生活三大任务，着力补齐带头人队伍、党员作用发挥、基础保障、基层治理、主责主业、奖励激励等六大方面的短板，进一步巩固和拓展基层党建标准化建设推进规范提质行动成果，提升基层党组织组织力。
（三）构建党组织对各类基层组织全面领导的体制机制。
2019年以“组织力提升”为主题，深化开展基层组织力“抓落实、补短板”行动，补齐全市基层党建根本性、关键性短板，健全抓基层党建工作机制，重点构建党组织对各类基层组织全面领导的体制机制，强化基层党组织的领导核心和政治引领作用，营造共建共治共享社会治理格局，着力解决基层党
组织领导体制不健全、党组织带头人队伍建设滞后等突出问题，推动党的全面领导在基层落实到位，全面提升基层党组织组织力。
（四）促进基层党组织全面进步、全面过硬。2020年以“基层党建全面进步全面过硬”为主题，全面完成软弱涣散基层党组织整顿工作，认真开展基层党组织达标创优评定，完善各级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，总结推广先进典型经验，树立基层党建品牌，着力解决先进典型示范作用不明显、党建质量整体不高等突出问题，推动全面从严治党向基层延伸，促进全市党的基层组织建设全面进步、全面过硬。
二、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想（一）开展机关党组织书记、组织委员集中培训和基层党员全员培训。
联合市委党校，配合市委宣讲团，并通过“三会一课”、党员电教等形式，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记重要讲话精神作为培训的重要内容，广泛深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想的普及教育，帮助党员干部学会运用新思想新理论指导实践、解决问题。
2018年底前，对全市直机关、企事业单位和“两新”组织
的党支部书记和组织委员至少集中培训1次。结合基层党建督查，定期开展学习贯彻习近平新时代中
国特色社会主义思想、落实“三会一课”等组织生活基本制度检查。
（二）落实党委（党组）会议、理论学习中心组、支部会议“第一议题”制度。
推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持第一时间学习，及时跟进学习习近平总书记最新论述，做到常学常新。
落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委（党组）会议、理论学习中心组学习会、支部会议的第一议题，作为基层党员干部教育培训的重中之重，推动学习贯彻不断深化、不断取得实效。
（三）定期印发基层党组织学习指引、学习要点。针对基层党支部组织党员理论学习缺少系统性、针对性、实效性情况，及时下发市委组织部编印“两学一做”学习教育、“三会一课”学习要点，坚持做到学有指引、学有计划，把学习任务落细落小落实，做到重要理论专题学、重要精神及时学、重要内容定期学，确保基层组织学习实现全覆盖、无遗漏，着力建设学习型党组织。推行基层党组织“三会一课”报备制度，实行支部组织生活记录报备和检查通报，做到会前有计划、会中有记录、会后有档案。
（四）严格落实“四个日子”党日活动制度。按照有固定时间、有明确主题、有鲜明特色、有良好成效、有浓厚氛围的“五有”目标，结合党的生日、党员活动日（每月5日）、扶贫济困日开展党日活动。灵活采取学习研讨、上党课、到红色教育基地、纪律教育基地参观学习、重温誓词、电化教育、结对帮扶、志愿服务等方式开展党日活动，使主题党日活动富有感染力、吸引力，切实提高党内组织生活质量。
（五）开展“党员领导领学带学督学”活动。引导市直各级党员领导干部落实双重组织生活制度，深入所在党支部和基层联系点讲党课作辅导，开展谈心谈话，面对面帮助基层党组织和党员学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。2018至2020年，党员领导干部每年到相应基层党组织开展领学带学督学活动不少于3次。
三、实现党组织对机关、企事业单位和“两新”组织的全面领导（一）组织开展各领域基层党组织领导作用排查分析活动。
坚持自查自纠、边查边纠的原则，对市直机关、企事业单位和“两新”组织的组织力、领导力、凝聚力、动员力进行排查分析，建立问题台账，明确整改责任及时限，切实纠正
解决一些基层党组织地位作用边缘化的问题。支持工会、共青团、妇联等群团组织发挥联系服务群众
的桥梁纽带作用。（二）配合开展城市基层党建四级联动工作。
市直机关、企事业单位和“两新”党组织要明确在城市基层党建四级联动工作中的工作任务和工作职责，积极配合落实驻社区单位党员干部兼任社区党组织班子成员工作，强化区域党建统筹协调作用。
落实机关党员驻社区报到服务行动，强化机关党员“8小时”外的教育管理，建立社区党组织与驻社区党组织互评共议和驻社区党员表现考察考核机制，提升区域化党建工作成效。
配合落实街道社区党组织参与辖区职能部门人事考核、选拔任用、评优评先等工作的机制，将参与区域党建情况纳入对机关（事业）单位、国有企业、学校、“两新”组织等党建工作考核内容，抓实城市基层党建考核工作。
（三）认真抓好国有企业党建工作。坚持党对国有企业的领导不动摇，督促国有企业落实好国有企业党建重点任务，完善好党委议事决策规则，完善好“三重一大”事项决策的内容、规则和程序。督促落实全省国有企业党组织工作经费安排、使用和管理实施办法，落实“双向进入、交叉任职”领导体制，落实专
职副书记进入董事会（企业领导班子）制度。加强混合所有制企业党建工作。抓好国有企业党组织书记述职评议考核，促进国有企业
党建工作的开展。（四）加强机关党建量化考核工作。
理顺机关工委、部门党组和机关党委的关系，加强党组对机关（事业）单位党建工作的领导。
落实好市直机关党建量化考核管理实施方案、机关党支部工作规范手册、市直机关党组织书记管理考核实施方案，持续整治机关基层党建“灯下黑”问题。
督促各基层党组织有关领导责任落实，完善运行、调研和决策机制。
加强对机关党员的教育、管理和监督，激发党员和各类人才创新创造活力。
（五）抓好“两新”组织“两个覆盖”工作。在201x年底前全面解决“应建未建”的问题，开展“两新”组织党建情况排查摸底工作，掌握“两新”组织基本情况。对尚未建立党组织的“两新”组织，选派党建工作指导员深入开展指导工作。同时加大“两新”党组织规范化建设力度，围绕“两新”组织经营发展实际和党组织职责定位，创新探索有效途径，发挥“两新”党组织的政治核心作用和政治引领作用。
四、配合推进社会治理工作（一）开展“十百千”干部回乡促脱贫攻坚行动。
从2018年起，配合市委组织部选派一批本土机关干部到有扶贫任务的镇村开展工作，集中3年时间助推脱贫攻坚、扫黑除恶、农村党建、社会治理等工作。
（二）落实基层党组织组织宣传群众工作。市直各级党组织要围绕中心、服务大局，切实担负好组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。充分发挥党员先锋模范作用，组织党员深入教育宣传和组织发动群众，引导群众力量参与打好三大攻坚战、实施乡村振兴战略、扫黑除恶专项斗争等重大工作。统筹区域内所有党建、行政、社会资源，实行党员联系服务群众网格化精细化管理，逐步推行党员创文保洁责任机制。
（三）打好“扫黑除恶”专项斗争三年攻坚战。充分发挥市直各级党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面发动群众参与，凝聚党群合力，推进“扫黑除恶”专项斗争深入开展。广泛深入开展社风民风主题教育活动，引导党员干部充分发挥先锋模范带头作用，以党风促政风带民风。
五、坚决惩治群众身边的不正之风和腐败问题（一）开展党员作风建设专项活动。
进一步加强机关作风建设，明查暗访党员干部作风问题，配合查处机关、企事业单位党员干部违反中央八项规定精神问题，深挖基层形式主义和官僚主义具体表现，坚决纠正贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高、行动少落实差，庸懒无为、冷硬横推等问题。
（二）开展纪律教育学习月活动。以纪律教育学习月活动为抓手，加强警示教育，强化党章党规党纪教育。突出强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。配合市纪委监委强化纪律执行，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
六、开展基层党组织达标创优活动（一）推进党支部标准化建设全覆盖，拓展规范提质行动质量。
贯彻落实全省农村、社区、机关（事业）单位、国有企业、学校、“两新”组织等领域党支部规范化建设指导意见，细化具体标准，制定建设目标及时间推进表，有序推进基层党支部标准化建设，提升党支部建设规范化水平，以规范化促进基层党组织建设全面升级。
落实基层党组织按期换届提醒督促机制，扎实开展市直机关企事业单位和“两新”组织党委、党（总）支部集中换届。
（二）对基层党组织设置进行摸排优化。对市直机关、企事业单位、“两新”党组织设置情况进行一次全面摸查，规范党组织的设置，理顺基层党组织和党员的隶属关系，在201x年xx月底前完成。开展“僵尸企业”、破产国有（集体）企业党员组织关系接转和党组织隶属关系调整工作。
（三）配合实施“四方联建”精准整顿软弱涣散基层党组织。
市直机关（事业）单位、国有企业、学校、“两新”组织要根据市委组织部的安排，积极参与村级软弱涣散党组织整顿工作，重点整顿带头人带领致富能力不强、组织动员力弱，办事不公、管理混乱，组织生活不经常，宗族宗教宗派和黑恶势力干扰渗透，反复整顿无效，上级党组织和党员群众反映强烈且问题突出的基层党组织。
机关（事业）单位重点整顿管党治党不力、歪风邪气盛行、政治纪律和政治规矩意识淡薄、不担当不作为现象突出的党组织。
国有企业重点整顿经营管理混乱、党建工作不开展、党组织无地位、党员无活动的党组织。
学校重点整顿思想政治工作薄弱、不重视对人才的政治
引领、长期未发展党员的党组织。“两新”组织重点整顿组织生活不正常和“空壳”党组织。市直工委书记副书记带头挂点整顿，第一书记要驻点整
顿，建立整顿工作台账和档案，整顿好一个销号一个，确保三年整顿工作取得显著成效。
（四）实施基层党组织达标创优评定。落实市基层党组织达标创优考评实施方案，每年开展基层党组织达标考评，评定公布达标党组织，对不达标的进行督导整改；在达标的基础上开展创优考评，评定公布优秀等次党组织。在市直机关、事业、学校、国有企业和“两新”党组织中分别打造一批党建示范点，以点带面，推动市直各党组织党建工作跃上一个新台阶。
七、实施基层党组织“头雁”工程（一）配合实施“党员人才回乡计划”。
配合市委组织部选拔退休干部或从机关和企事业单位选派优秀党员干部担任村级党组织书记。
“两新”组织党组织，注重在“两新”组织高级管理人员中选拔党组织书记，按不低于“两新”党组织总数10的比例选配专职书记或副书记。
国有企业重点从优秀经营管理骨干党员中选拔党组织书
记。学校重点从党性强、懂教育、善于做思想政治工作的管
理骨干、学术带头人、优秀教师、优秀辅导员中选拔基层党组织书记。
机关（事业）单位党组织书记原则上由行政“一把手”担任（行政“一把手”为非中共党员的除外）。
（二）建立基层党组织书记年度轮训制度。建立基层党组织书记任职培训和年度轮训制度，每年至少举办1期，轮训时间不少于5天。
（三）完善基层党组织书记管理监督机制。分领域分类别建立各级党组织书记党建责任清单，将落实责任清单情况纳入年度基层党建量化考核重要内容。每年底由市直工委对各基层党组织书记进行年度考核，对不称职的给予批评教育或按程序调整岗位，情形严重的予以免职，并报市委组织部备案。
八、实施党员先锋工程一抓好党员教育培训工作。不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化，根据上级部署开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。以落实“三会一课”、党员电教作为党员教育常规化手段，并创新党员教育方式，推广移动终端应用。持续推进“政企党建融合”项目，进一步创新组织生活方
式，增强组织生活活力。（二）开展“三亮三比”活动。
注重发挥党员先锋模范作用，推动党员亮身份、作表率。抓好党员星级考评管理，将党员星级考评与民主评议党员结合进行，对党员进行“评星定级”。创新党员评比方式，落实关于在全市党员中开展“三亮三比”活动的实施方案，在窗口单位、服务行业党员中开展以“亮身份、亮职责、亮承诺，比技能、比作风、比业绩”为主线，“领导点评、党员互评、群众评议”为方式的“三亮三比”活动。对其他党员，探索设岗组队定责，合理安排力所能及的工作，帮助党员找到直接联系服务群众的方式途径。引导离退休干部职工党员结合自身实际发挥作用。
（三）抓好失联党员规范管理和组织处置工作。坚持教育为先、个案处理的原则，扎实做好失联党员规范管理和组织处置工作，对几经查找、截至2018年6月30日仍未取得联系的党员，以及确认出国（境）但无法取得联系的党员，可不再继续查找，由所在党组织要按规定程序及时作出处理，该停止党籍的停止党籍，该除名的除名，原则上不能再有处于失联状态但仍未给予组织处置的党员。稳妥有序开展不合格党员组织处置工作，认真落实党员涉嫌违纪违法信息通报和及时处理工作，做好党费收缴管理工作。
（四）抓好发展党员工作。加强发展党员统计排查和分析研判工作，有序推进发展党员工作，确保年度发展党员总量计划100落实。按照政治审查具体操作办法落实政审工作，对未经政治审查或政治审查不合格，以及在联合审查中被“一票否决”的，不予发展入党。注重在年轻干部职工、女干部职工和高层次人才中发展党员。
（五）抓好党内民主和激励关怀帮扶制度的落实。市直各级党组织要进一步落实党务公开工作，制作好党务公开栏，落实党组织决策前征求党员群众意见的制度，实行党组织经费党内民主管理。要在政治上爱护、思想上关心、工作上支持、生活上帮助党员，确保党员有归属感和荣誉感，进一步增强基层党组织凝聚力和向心力。对在中心工作中作出重大贡献、处置突发事件中表现特别突出的优秀党员及时表扬奖励，对生活特别困难和突发特殊困难的党员给予及时帮助，同时对特困党员可按程序减免党费。探索设立”党内关爱基金”，做好党员谈心谈话、走访慰问、“南粤七一纪念奖章”颁发、因公殉职基层干部家属关爱等工作。
九、实施基层基础保障工程（一）加强党务工作者专业化建设。
机关单位按照机关工作人员总数的1至2、国有企业按照党员总数的1至2配备专职党务干部。
同时加强对党务干部的政治思想、理论、业务等培训工作，必要时组织党务干部开展异地培训。
（二）加大党建经费的投入力度。对机关（事业）单位、国有企业、学校等领域落实基层党组织工作活动经费情况的督促检查，配合上级推动党组织负责人和党务工作者待遇落实。
（三）全面抓好基层党组织阵地建设。推进机关（事业）单位、国有企业、学校、“两新”组织共建共享、规范建设基层党组织活动阵地。抓好党建文化宣传工作，努力营造浓厚党建氛围。
（四）抓好“湛江智慧党建”平台推广使用。推动基层党建传统优势与信息技术深度融合，有序拓展基层党建信息化功能，整体推进基层党建信息化建设，注重大数据的挖掘利用，满足基层党组织和党员的共享需求。
十、加强对实施行动计划的组织领导（一）抓好基层党建责任落实。
压实党委（党组）抓基层党建责任，坚持党委会、党组会、党组织班子会专题研究党建工作常态化制度化，落实市直工委书记与市直各单位党组织书记、机关党委（党总支）书记与所属党支部书记签订党建“责任状”工作。
市直各级组织书记要履行好主责，抓好党建“主业”，耕好党建“责任田”，切实提升党建工作水平。
（二）落实抓基层党建工作述职评议考核工作。根据上级有关抓基层党建述职评议考核办法，对工委直接管辖的党组织书记开展述职评议考核。对因责任不落实，未完成年度计划的，通过提醒、通报等方式，督促整改；对评价考核排名靠后的党组织书记，要进行约谈，限期整改，并报市委组织部；对问题严重、影响较大的上报市纪委予以问责。
（三）健全统筹协调和检查督促工作机制。市直工委各室要严格落实职责分工，注意加强沟通，定期会商研究，出台具体措施，加强对落实情况的检查督导。注意发掘提炼经验和典型，加大宣传力度，强化检查监督。建立推进落实本实施方案情况台账，通报工作信息，推动问题整改。市直工委不定期对市直各级党组织抓党建工作进行全覆盖督查。
（四）努力有序推进工作部署落实。市直工委将根据市实施方案和本工委实施方案，按照“一年一主题”制定工作任务清单和落实台账，有计划、有部署推动各项工作任务落实。机关企事业单位、“两新”组织等各领域党组织也要根据实际制定实施方案和年度工作任务清单，明确责任人及完成时限，并建立工作落实台账。
篇七：智慧党建三年行动计划
精准施策落细落实“智慧党建”近年来，我县紧扣《“智慧党建”行动计划（2022年-2022年）》要求和市委相关工作安排，深度查摆“智慧党建”工作推进中的重难点问题，分级分类，精准施策，走深“四分工作法”，强基础、补短板，确保全县“智慧党建”全覆盖应用见实效。
精准分析，找短板强应用细化分片联系制度，形成县委抓党（工）委，党（工）委班子成员分片抓党总支、抓支部的常态，每周反馈工作难点、总结工作经验。针对农村党员普遍素质不高、老党员占比大、党务工作者业务不精等情况，梳理编印“智慧党建”工作指导手册，下发全县各党支部，点对点分类指导。通过结对帮扶的形式，采取“好带差、少带老”的方式精准化推进“智慧党建”相关工作；在每个支部培养年轻党员作为平台操作员的基础上，采取个人结对支部的方式，全力破解农村党支部“智慧党建”推进中党员素质低、使用率低的问题；建立“党建电子台账交流”微信群、qq群，覆盖了全县95以上的党务干部，点对点视频示范操作程序，偏远山区远程控制解决系统使用难题，着力解决操作使用中的技术问题。精准培训，破瓶颈抓提升坚持领导带头，逢会必讲，将推进“智慧党建”工作纳入各级抓基层党
建重点任务清单。以问题为导向，逐级下沉，精准培训到组织、到个人，结合“万名党组织书记大轮训”“万名党员进党校”等，全方位全覆盖开展“智慧党建”业务培训，提升党员操作技能，提高运用水平达到破瓶颈抓提升的效果。通过线上与线下相结合的方式，精准培训到县属12个党（工）委的党务工作者；
在机关，由县直机关工委牵头，采取送教上门、点对点辅导的方式，对174个党组织的党务工作者进行培训指导；
在农村，由乡镇（街道）党（工）委牵头，采取党（工）委委员联系包村带组的方式，对全县75个村（社区）459个党组织全覆盖开展培训，每个支部培养2名年轻党员熟练操作“智慧党建”平台，着力提高农村基层党务工作者系统操作能力。截止7月底，全县各项指标平均值分别是“三会一课”2.34，“主题党日”123.81，党务公开5.02，党员积分83.48，党费收缴100。
精准覆盖，促融合重实效打破以往调研考核单一听汇报、看材料的方式，通过提取后台数据，全面了解掌握全县基层党组织三会一课、主题党日等开展情况，分析研判全县各党组织的情况，及时指导党组织基础党务工作。将“智慧党建”工作与“1311”雁阵群培育计划、流动党员“云上党支部”“党员教育管理”等重点工作相结合，充分发掘运用云岭先锋手机app的各项党务功能，全面加强村级后备力量、流动党员、脱贫攻坚驻村工作队员、乡村振兴工作队员等跟踪管理。明确将“智慧党建”数据作为年终基层党建考核的最重要依据，突出大数据对党
建工作指导、分析和督促的作用，推进党建工作与业务工作深度融合，通过抓实“智慧党建”，促进党组织建设规范化整体水平的全面提升。
精准督导，重巩固促长效在覆盖应用中，通过定期检查“党建tv、党建盒子、调研系统”配备情况，对缺漏的及时督促补齐，应用硬件设施全覆盖指导党员开展线上学习、驻村工作队员管理等工作。定期对系统内的数据进行分析，了解覆盖使用中的难题，开列问题清单和整改清单，促使问题逐个解决、短板逐项补齐，平台运用效果精准提升，如采取“集中工作日”方法用10天的时间将“学条例、在线测、见实效”通过率从46.2强化提升至99.8；在日常监管中，采取月初提醒、月中督促、月末通报的形式，将“智慧党建”工作落实情况作为年度党建目标责任制考核的重要依据，督促各领域基层党组织用好用活“智慧党建”相关系统。
篇八：智慧党建三年行动计划
积极探索实施“智慧党建”工程积极探索实行“智慧党建”工程最近几年来，我县着眼解决基层党建传统抓手与现实需求之
间的矛盾问题，在党建工作中嵌入“互联网+”思惟，加快推动党建工作信息化建设，认真谋划实行以“互联网+大数据+党建”模式为支持的“智慧党建”工程，全力推动网络信息技术与基层党建互融互促，不断提升全县基层党建工作科学化、规范化水平。
1是突出问题导向，以“破题思惟”谋划党建工作新思路。立足山区地域分散化、农村党员老龄化、青壮年党员活动化等现状，从破解个别党组织软弱散漫、功能缺失，服务大众意识不浓，助推脱贫攻坚措施不准，议事程序不规范，党内政治生活落实不严格，党建与中心工作脱节断档“两张皮”，少数党员干部主旨意识淡薄，部份党员身份意识、学习能力、组织纪律性不强，先锋作用发挥不明显，有的党务工作者思惟固化，习惯于传统思惟和惯性动作，服务基层组织和党员大众的手段方式单1等突出问题入手，重视顺应和对接网络信息高速发展的情势需求，不断优化基层党建工作思路，积极探索实践“互联网+党建”新模式，引导各级党组织主动适应新兴网络媒体信息交换“短、频、快、新、活”的特点，用网络信息技术吸引党员、教育党员、管理党员，搭建党建引领脱贫攻坚和党员直接联系服务大众的桥梁纽带，着力构筑全方位、多层面的“智慧党建”工作体系，为落实全面从严治党要求、严格党内政治生活、强化党内监督、引领脱贫攻坚“1号工程”建设提供富有生机活力和时期气味的党建工作基础保障。2是坚持先行先试，以“1大1微”搭建党建工作新载体。
去年11月，通过展开基层党建大访问，充分尊重基层党组织首创精神，在全县集中推行以恢复建立乡村大喇叭和分级组建党建及党员教育管理微信群为主要内容的“1大1微”平台建设，制定出台大喇叭和微信群运行管理办法，加强常态化运行管理，迈出了“智慧党建”第1步。目前333个行政村和1756个村民小组建成使用乡村大喇叭，实现行政村全覆盖、自然村覆盖75以上，界石铺、原安等8个乡镇建成基于互联网的农村广播自主运行平台，利用“大喇叭”宣讲6中全会和市县“3会”精神1227场次，将党的声音高效快捷地递补到千家万户。
由县委组织部牵头组建的“先锋(党建)”微信群和42个党(工)委党建工作微信群、1108个支部学习交换微信群构成了党建工作网络点状矩阵，吸纳1791名各级党务干部入群，网上联系管
理党员和入党积极份子13844名，占党员总数的60.4，累计上
传发布6中全会精神及党建知识4894条，推送基层动态、图片
视频、文字说明等有效信息3509条，初步构成了属性突出、特
色鲜明、运行规范、富有实效的学习交换网络平台，营建了良好的比学赶超效应，为进1步探索实行“智慧党建”工程夯实了实践基础。
3是广泛调研论证，以“信息系统”激起党建工作新活力。为深化拓展“1大1微”平台内涵和外延，提升党建工作信息化建设站位和水平，构建智能化、高效化、实效化智慧党建工程，组织调研组前后赴4省10多个市县(区)考察学习“互联网+党建”工
作，力求“智慧党建”系统化和本土化有机结合。在充分鉴戒外地先进经验的基础上，依照网络全媒体、大数据时期共建同享、互联互通、即时智能的思路，精心制定《智慧党建工程实行方案》和《信息管理系统功能需求与实现方案》，采取自下而上、上下结合的方式，及时召开《智慧党建工程实行方案》讨论座谈会和智慧党建工程建设需求论证座谈会，与新华网等4家软件开发公司面对面讨论沟通，加快方案论证评审、项目需求交换和软件开发对接，不断完善信息管理系统计划设计，着力构建融全方位党务管理、多元化模块支持、自助式教育培训、综合性党建宣扬、科学化数据分析于1体的“智慧党建”工程，为基层党建工作插上智慧的翅膀，增进党建工作更具活力、更接地气。
4是分期开发建设，以“智慧效应”首创党建工作新格局。智慧党建作为1件新生事物和1项系统工程，难点在建设、重心在应用、关键在见效。县智慧党建工程重点从从严治党的抓手、党委工作的推手、支部工作的帮手、党员学习的助手、关爱党员的援手5个维度综合斟酌，充分利用平凉市网信办“云计算中心”计算存储、服务支持、安全保障等基础资源，分期开发建设“1云3库5平台”党建信息管理系统。1云：即党建云;3库：即党员和党组织基础信息数据库、行动数据库、积分数据库;5平台：宣交换平台、党务管理平台、学习教育平台、考核评价平台、综合服务平台。平台建成后，将构成“查、建、联、管、用”为1体的党组织和党员动态管理系统，有效推动党务工作由传统模式向新型媒体融入，党员教育由传统服务向智能服务转变，使全面治党要求通过网络信息技术真正落到实处。
【智慧党建三年行动计划8篇】相关文章：
1.2023年度国企党建工作经验交流材料：党建领航企业发展新超越（精选文档）
2.市直机关工委书记在市直机关基层党建示范点工作会议上讲话（完整文档）