云南争当排头兵心得体会4篇云南争当排头兵心得体会 2020防疫一线党员在前__践行初心使命心得体会精选55篇 即使疫情加快蔓延，广大党员干部不因风险而躲避，不因困难而不前，甘心下沉到防下面是小编为大家整理的云南争当排头兵心得体会4篇,供大家参考。
篇一：云南争当排头兵心得体会
20 防疫一线党员在前_ _ 践行初心使命心得体会精选 5 5 篇即使疫情加快蔓延，广大党员干部不因风险而躲避，不因困难而不前，甘心下沉到防控疫情最前线，以"开春者"的使命帮助国家渡过难关，以"逆行者"的姿态为人民的平安一路护航!以下是我整理了关于 2020 防疫一线党员在前_践行初心使命心得体会精选 5 篇，希望你喜欢。
防疫一线党员在前_践行初心使命心得体会篇一
找准打赢疫情防疫阻击战的发力点
云南省金平县委组织部 孔德柱
中央组织部 2 月 3 日在京召开电视电话会议，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在会议上强调，要把党的强大政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为疫情防控工作优势，组织动员广大党员践行初心使命、强化责任担当，做到哪里有疫情、有群众，哪里就有党组织坚强有力的领导，哪里就有党员的先锋模范作用。为此，笔者认为，要找准打赢疫情防控阻击战的发力点，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。
夯实疫情防控的"主心骨"。关键时刻，关键在党，越是急难险重的时刻，越需要党的坚强领导。打赢这场疫情防控阻击战，加强党的领导是关键，要充分发挥党委在疫情防控阻击战当中总揽全局、协调各方的领导核心作用。要把疫情防控工作作为当前的首要工作和第一要务，通过加强组织领导、周密安排部署，引导乡镇街道、村社区党组织、机关企事业单位党组织、医疗卫生战线党组织等抗击疫情最前线的各领域各方面的基层党组织增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，充分发挥他们在疫情防控阻击战当中的"引路人"和"主心骨"作用，团结带领广大基层人民群众坚定必胜信心，同舟共济，构筑群防群治的严密防线。
争当疫情防控的"急先锋"。共产党员是块砖，哪里需要往哪里搬。在疫情防控期间，不论是"我是党员，我先上"的呐喊，还是按下红手印的一封封"请战书"，无不检验者党员干部的初心使命和党性成色。哪里最困难，哪里最危险，哪里就有共产党员的身影，这是中国共产党人薪火相传的光荣传统。一名党员就是一面
旗帜，打赢这场疫情防控阻击战，要充分发挥共产党员的先锋模范作用。广大党员要把疫情防控第一线作为守初心担使命的主战场，争当疫情防控的"急先锋"和"排头兵"，牢固树立"我是党员，我先上"的责任和担当，冲一线、站前沿，把党旗插在疫情防控第一线，充分发挥示范表率作用，切实做到哪里有疫情，哪里有群众，哪里有需要，哪里就有党员的先锋模范作用。
打通疫情防控的"中梗塞"。打赢疫情防控阻击战贵在出实招，求实效。不出实招，不见实效，开再多的会，发再多的文也于事无补，既防控不了疫情，也安定不了人心。疫情防控工作，来不得半点虚功。要把严和实的作风贯穿于疫情防控的全过程和各方面，坚决防止空喊口号，做表面文章，简单机械以会议落实会议，以文件落实文件的形式主义，多深入防控疫情第一线，倾听基层心声，全面深入具体地了解掌握疫情真实情况，主动为基层想办法、出主意、出实招、切实解决他们在疫情防控过程中的实际困难，彻底打通疫情防控的"中梗塞"，共同打赢疫情防控阻击战。
防疫一线党员在前_践行初心使命心得体会篇二
坚定初心使命 定能战胜"疫魔"
江苏省苏州市昆山开发区党群部 覃正娥
"共产党员上，做出自己的样子来""一线岗位全部换上党员，没有讨价还价"，上海医疗救治专家组组长、华山医院感染科主任张文宏的一段话刷屏网络，感触颇深。"我是党员我先上"成为这场疫情防控阻击战线上最响亮的口号。"我志愿加入中国共产党……"曾经的铮铮誓言是他们行动的动力。一支支援鄂医疗队的组建，一张张请愿书，一声声集结令，让全国成千上万名党员心往一处使，劲往一处用。疫情就是命令，防控就是责任。全国各地党员干部用实际行动奋战在战"疫"一线，成为这场防疫阻击战线上的急先锋、保卫者和凝聚者，筑就起了一道道疫情防控的坚强战线。
他们义无反顾，成为战"疫"一线的急先锋。一名党员就是一面旗帜，在疫情面前，党员率先冲在一线，起到了先锋模范带头作用。"我是党员我先上"，这是初心，是使命，是担当。一声集结令下，他们褪去父母、妻子、丈夫的"本色"，奋战在各自的岗位上，筑牢疫情防控的每一道防线。湖北咸宁崇阳的罗阳、安徽淮北首批援鄂医疗队长孙伟……这样的例子举不胜举。是他们的付出
与坚守，让我们更加坚定了战胜疫情的决心和勇气。冲锋号响，他们就是战士。一支支"党员突击队"的成立，书写了党员先锋力量，铸就了一道道钢铁长城，正如那句"若有战，召必回，战必胜"，这是军人的誓言，亦是党员的承诺。
他们责无旁贷，成为战"疫"一线的保卫者。保卫者，保家卫国。每一名党员都有属于自己的小家，但在他们的心里，他们还有一个大家——国家。舍小家为大家，是他们共同的理想和信念。与 9 岁女儿隔空拥抱的河南周口市扶沟县一线护士刘海燕、顾不上家中老人夫妻双双情战武汉的空军军医大学王新和仲月霞夫妇，这样的逆行者还有很多很多，他们保卫着每一位需要精心呵护和照料的患者，保卫着居住在村、社区的每一位居民，保卫着行进在路上的每一位奋斗者，但是他们却不能守候在家人身边，因为他们是党员，他们承担着保家卫国的责任。
他们凝心聚力，成为战"疫"一线的凝聚者。万众一心加油干，越是艰险越向前。只有凝聚起强大的合力，方能战胜无情的病毒。他们通过发动群众、组织群众、凝聚群众，构筑起群防群治的严密组织战线，形成群防群控的强大合力。通过调动和发挥网格长、网格员、楼栋长、小区物业、志愿者的能动性，凝聚起疫情防控的先锋力量。通过成立临时党组织，团结带领广大医务工作者更好践行"敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆"的职业精神……他们深知众志成城的力量，因为有了他们，那一份份入党申请书，是对他们付出的肯定，是他们身上党员力量的最好见证。
"我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。"面对疫情，他们用实际行动诠释着共产党员的初心和使命，用坚守诠释着共产党员的责任和担当，我们坚信，坚定初心使命，定能战胜"疫魔"，打赢这场疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。
防疫一线党员在前_践行初心使命心得体会篇三
四川古蔺：初心践使命 党旗迎风扬
四川省泸州市古蔺县委组织部 王江红
"我请战!我请战!我请战!""我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领……""同意批准成立西区高速路口临时党支部"……
一封封沉甸甸的申请书，一声声气势如虹的宣言，一面面迎风飘扬的党旗，让笼罩在疫情阴霾下的群众放心呼吸，只因在危难时刻，我们的党组织和党员冲锋在一线，抗争在一线，用他们的一句"不怕，有我在"换来群众的生命安全和身体健康。
一声号令，尽锐出战
"坚决打赢疫情防控阻击战!"，随着习近平总书记对疫情防控的一系列指示精神，四川省古蔺县委庚即行动，启动公共卫生事件一级响应，成立疫情防控领导小组和指挥部，重启脱贫攻坚"四级包保"战时机制，印发《关于激励各级党组织和广大党员干部在疫情防控阻击战中践行初心使命、勇于担当作为的通知》《致全县共产党员书》《古蔺县村(社区)党组织和党员战时专项考核办法》，号召全县各级党组织在疫情防控中主动担当担责、积极作为，倡议全县党员积极发挥党员先锋模范作用，以实际行动践行初心使命。
"我志愿申请参加医院组织的一切关于抗击新型冠状病毒肺炎的防控工作任务，为目前的疫情防控做出一份贡献!"古蔺县中医医院儿科 18 名医护人员自愿在《请战书》上按下了鲜红的手指印，向医院请战，向疫情宣战!
"党有号召，一起战"疫"!"由 20 余名党员群众组成的东新镇建东村疫情防控先锋队成立了!
"我们要充分发挥勇于担当、甘于奉献的精神，全力以赴，不辱使命，坚决打赢疫情防控阻击战!……任命潘真平同志担任临时党支部书记。"一声嘱托，在西区高速路口古蔺县应急局"临时党支部"成立了!
白泥乡顺河村 66 岁党员、村医蔺世奇抗击了 2003 年"非典"，时隔 17 年又在一线甘当群众的"守护神"，他的儿子蔺正磊也"子承父业"加入白衣天使行列，与父亲一同战斗在防疫前线，一同为村民"守岁"。
还有一批被居家隔离的群众和老党员，他们始终承诺：听党的话，不出门、不串门、不聚会，管好自己和子女，不给国家添乱，用他们的特殊方式参与这场没有硝烟的疫情防控战。
此外，古蔺县首批由古蔺县人民医院、古蔺县中医院抽派的 4 名医护人员也已奔赴武汉支援。至此，一对对上阵防疫夫妻档、父子兵，一份份请战书、一支支抗疫队伍、一批批党员甚至是老党员如雨后春笋般"崛地而起"，让党的旗帜在抗
疫一线高高飘扬。
截至目前，全县 830 余个党组织、1000 余份请战书 3000 多个名字、334 支党员突击队、337 支志愿服务队、9 支临时党支部、5000 余名共产党员奋战在疫情防控一线……一串串的数字，宛如一个个"定盘星"，让我们看到了"国家有难，匹夫有责"的大爱情怀;也让我们看到了全县各级党组织和党员上下"一盘棋"，同时间赛跑、同病魔较量，在危难时刻挺身而出的担当精神。
严密防线，堡垒巍然
"全面落实联防联控措施，构筑群防群治的严密防线!"要进一步加强农村、城市社区、家庭、机关事业单位和企业及学校、交通运输关键环节等防控"!"
要全面防控、精准防控、科学防控"!
要进一步完善县、乡、村、组、户五级疫情防控网络"!
……
中央、省、市、县层层对疫情防控做出安排部署，全县上下以"战时"状态和"战时"姿态诠释守土有责、守土担责、守土尽责，筑牢疫情"防火墙"，打赢"生命保卫战"。
战"疫"打响以来，全县 30 名县领导、26 个乡镇 3000 余名乡村社干部按照"四级包保"机制、"五包责任制"(即：包居家医学观察 14 天、包观察信息每日归口上报两次、包生活急需用品协调、包重点对象所在楼幢(院落)知识宣传、包专业转送处理协助)分片分户包干宣传疫情防控知识点、开展重点人群监控;"在屋头耍斗"等方言喊话，"今天到处串门，明天肺炎上门"等"土味"宣传随处可听、可见，"疫情防控检测卡点""流动超市""背篓送货员"覆盖了全县 268 个村，让群众吃下了"定心丸"。
县城稳，则蔺州安。"您好，请您登记下个人信息，配合测量下体温……""请您戴好口罩……"古蔺县在县城小区实行封闭式管理，在小区出入口设置检测点，所有进出小区人员一律测体温，且必须全部戴口罩，对不戴口罩者严禁进入小区。同时，在全县推行"网格化"疫情防控，县城社区采取"4+1"，即机关包保干部、社区干部、小区物业管理人员、医务人员+社区民警为工作主体，农村地区采取"3+1"，联村干部、村干部、村医生+联村民警为工作主体，按片区建立起网格化疫情防控工作体系。
此外，县卫健局、县市场监管局、县疾控中心、县经商科技局、县医保局、县公安局等一大批部门(单位)党委党组积极作为、主动担责，承担了全县综合协调、疫情防控、医疗救治、新闻舆情、交通防控、要素保障、秩序维护、追责问责等8 个工作组职能职责，有力保障了市场经营、交通秩序等正常运行，有效维护了社会和谐稳定。
一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜，堡垒巍然而立，旗帜高高飘扬，人民就是打赢疫情防控的有力武器，我们有理由相信，疫情防控阻击战必将迎来胜利!
传递温暖，激励担当
疾风知劲草，危难炼真金。越是在危难时刻，越能考验、识别、锻炼一个干部。县委组织部在特殊时期把干部考察放在了一线，围绕疫情防控设置十条负面清单、"十个是否"标准，重点对边界关卡、重点防疫部门及岗位人员开展调研考察，收集党员干部疫情防控工作表现信息 300 余条，收集各类典型人物和典型事迹1000 余人次，明确在疫情防控中不作为、慢作为、乱作为，消极应付、贻误战机、作风漂浮、落实不力的领导班子及干部将严肃追责问责，营造了干部担当作为的良好社会氛围。
划拨党费 135 万元，用于慰问战斗在疫情防控斗争第一线的医务工作者和基层党员、干部，支持基层党组织购买疫情防控有关药品、物资等，补助因患新型冠状病毒感染肺炎而遇到生活困难的党员、群众，让专项党费在疫情防控中传递组织温暖、解决实际困难、凝聚党心民心。
"战时专项考核的出台，让我们的村干部和广大党员在疫情防控中更加清楚该干什么，不能干什么，一方面约束了他们的言行，但更多的是起到一种激励鞭策引导作用……"这是县委组织部出台《古蔺县村(社区)党组织和党员战时专项考核办法》后，在一线调研督查时乡镇干部的反馈。村(社区)党组织战时"五到位六严禁"和党员"五激励六否决"标准，更加有效强化了基层党组织组织力、战斗力，激励引导广大党员干部在抗击疫情一线担当作为。
号角已吹响，战鼓已擂鸣!全县各级党组织和党员正在团结带领广大群众在蔺州大地上扬帆战斗，将"红色力量"筑在战"疫"一线，将"勇敢的逆行"汇聚成共克时艰的磅礴力量，众志成城、同舟共济，让初心使命书写在疫情防控一线，让党
旗在疫情防控一线高高飘扬!
防疫一线党员在前_践行初心使命心得体会篇四
巾帼力量：硬核女书记撑起防疫"半边天"
山东省临沂市郯城县高峰头镇 王馨乐
面对新型冠状病毒感染的肺炎疫情，山东郯城县高峰头镇全体党员干部立即行动，投身战疫，一线集结，一线战斗，守初心，担使命，用速度、力量与温度坚决打赢...
篇二：云南争当排头兵心得体会
dquo;对标排头兵勇做赶超者”大讨论大提升推动高质量发展能力专题研讨心得发言材料（共五篇）第一篇
2022 年 4 月 17 日至 4 月 20 日我有幸参加了 XX 县领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神暨“对标排头兵·勇做赶超者”大讨论、提升推动高质量发展能力专题研讨班，经过 4 天的学习，收获颇丰、感触很多。现结合岗位实际我从基层公安派出所的角度就如何优化我县营商环境谈几点看法：
一、我县营商环境 近年来，党中央、国务院高度重视深化“放管服”改革优化营商环境工作。我们要对 XX 县当前所处的角色有个清醒的认识，在开班仪式上县委书记李进波的讲话历历在目，XX 坐拥良好的交通、区位优势，国家级杨林经济开发区、省级职教园区，经济指标排名居然在全市排名靠后，是什么原因造成的，如何破局不禁让我陷入反思。我认为当前,我县经济社会进入新的发展阶段，全县上下正在形成大抓产业发展、大抓工业经济、大抓招商引资、大抓营商环境的浓厚氛围，但在工作过程中，仍存在工作不实、效率不高，跨部门跨系统协作难、主动服务企业不足等诸多问题。
二、法治是最好的营商环境 2022 年 2 月 25 日，习近平总书记在中央全面依法治国委员会第二次会议上指出：法治是最好的营商环境。建设法治政府是依法治国的重要内容，是改善营商环境的重要方式，法治政府建设和营商环境改善密不可分。我认为结合我县实际要营造一流的法治化营商环境，需要我们每一位公安民警以法治护航。我们要全力贯彻全区优化营商环境大会精神，持续高标准，严要求，对待本职工作，立志为党分忧，为国尽责，为民奉献，以实际行动为法治化营商环境贡献力量。优化营商环境，是一场系统的、深刻的自我革命。大讨论活动开展以来，通过学习，让我对优化法治化营商环境有了更深入的理解，营商环境是一个国家和地区的重要软实力，也是核心竞争力。充分认识到公安队伍在优化营商环境、服务经济发展方面的重大政治责任、法治责任和社会责任，也清晰地认识到优化法治化营商环境的重要性、紧迫性和艰巨性。作为一名公安干警，要牢固树立“人人都是营商环境”理念，立足本职工作，转变执法理念，提升服务质效，认识到服务保障优化法治化营商环境是一项长期坚巨任务，既要久久为功、绵绵用力，切实增强政治意识、法治意识、宗旨意识和服务意识的理念，积极主动加强政治理论学习，吃透精神、领会实质，确保圆满完成目标任务。
三、基层公安如何来做？ （一）应当持续送法上门。我认为作为基层公安派出所，结合我县实际应当持续通过开展警企微信群为企业提供法律服务，增强企业维权的自觉性和主动性。同时开设“企业法制大讲堂”、开展“为计于民大走访”等措施，教授企业员工关注注册“金钟罩”、下载国家反诈中心 APP，对防范电信诈骗技巧、反恐知识、拒绝黄、赌、毒行为以及相应的法律法规等进行宣传，提升企业员工知法、懂法、守法和用法的积极性，从源头上维护营商环境的稳定。
（二）应当持续安全检查。我认为作为基层公安派出所，应当持续加大公共安全管理，进一步深入辖区企业开展安全整治行动，重点对企业内部的易燃易爆物品保管、视频监控、消防安全、疫情防控等开展隐患排查，督促企业快速整改发现的隐患漏洞。同时加大企业周边的巡逻力度，对涉企的违法犯罪行为予以零容忍，排除内忧外患，保障企业正常生产经营，提升企业的安全感。
（三）应当持续排查矛盾。我认为我县当前涉企的矛盾纠纷点多面广，特别是房地产领域，为打通便企便民服务，作为基层公安派出所要以“为计于民大走访”“我为企业办实事”等活动为载体，建立对企业定期走访制度，全面了解企业面临的困难和需要解决的问题，全面排查涉企矛盾纠纷，
为企业安全生产保驾护航。同时为企业开设绿色服务通道，主动上门为外来务工人员办理居住证，解决企业及员工的后顾之忧。
在今后的工作中，我们要继续努力转变思想，更深刻的认识到法治是最好的营商环境进一步增强优化法治化营商环境的思想自觉、行动自觉，作为 XX 的干部人人有责任有义务积极投身到我县优化法治化营商环境工作中，立足本职工作，依法认真履职。
第二篇
通过 4 天专题研讨班的集中学习，使我对营商环境、六中全会精神、意识形态、国家安全等相关知识有了质的提升，各位教授的思想盛宴让我拓宽了视野，增长了见识，提升了素养。尤其对优化法治营商环境工作重要性的认识有了进一步深化，对做好法治化营商环境的思想自觉和行动自觉有了进一步增强，可谓是受益匪浅，感受颇深。
——在学习中发现问题的思考。通过此次市营商环境处李超处长的授课后，清楚了 XX 县在全市的排名情况，明确了目前存在的差距，认识到了优化法治化营商环境的重要性、紧迫性和艰巨性，对法治营商环境又有了新的思考。一是涉企法治宣传在落实落细上还有很大的提升空间。目前普法宣
传仍以传统方式为主，“以案释法”工作常态化制度化仍需探索，法治宣传和企业服务的有机结合仍需思考，对企业法律需求不够重视、分析不足，普法创新不够，针对性和实效性欠缺的问题需要进一步解决。二是涉企社区矫正对象请假外出在合法合规与合情合理结合上还需要进一步完善。监管的社区矫正对象中，有部分人员属于民营企业家或个体工商户，他们因为企业生产经营的原因，需经常外出，签订合同、销售货物等，面临最大的问题就是请假问题。虽然社区矫正法针对该类需要经常往返的人员作出了可以审批决定经常性跨市县活动的规定，但实际工作中操作性不强，民营企业（个体工商户）外出的频率、时间大多不固定，无法恰当的适用法律条款，在监管过程中还需进一步思考。三是“以打假为名、行牟利之实”的职业打假呈现专业化趋势，相关人员利用行政复议、行政诉讼等门槛越来越低的特点，将行政执法和司法的国家“公器”作为自己大肆牟利的“私器”，浪费行政资源、司法资源。职业索赔职业举报行为在倒逼经营者改进不良商业行为、推动社会监督等方面客观上具有一定积极作用，但其负面影响显现出来。相关职业索赔职业举报行为合法性与非法性并存，部分处于模糊地带，一定程度上影响企业正常生产经营活动。
——在学习中解决问题的打算。通过学习，更加深刻理解法治是最好的营商环境，在下步工作中，我将结合所学及
自己的工作责任，推动学习成果转化，立足司法行政工作，把企业和群众满意度作为今后工作评价标准，以提升服务质效，有针对性的、可操作性、接地气的优化 XX 县的法治营商环境。一是进一步营造学法爱法守法环境，为优化营商环境提供正确的舆论保障。严格贯彻落实法治宣传教育八五规划，完善“谁执法谁普法、谁管理谁普法、谁服务谁普法”机制，进一步打通企业法律方面的难点堵点痛点，为优化营商环境提供政策指引。二是进一步对经营民营企业的社区矫正对象给予关注和力所能及的帮助，在保证经营民营企业的社区矫正对象依法接受矫正的基础上，推动解决因企业商务洽谈、考察、交流等外出事由的请假审批、执行地变更等问题，同时严格执行相关规定、措施以及日常签到、打卡制度，形成长效工作机制，持续助力优化法治化营商环境。三是进一步加强部门联动的长效管理机制，向先进地方学习联动和管理模式，由公安、市场监管等有关部门联合建立职业索赔人名单，梳理职业索赔历史记录，加强对掉包过期食品、标签标识、广告宣传用语等“职业索赔”高发领域、重点领域、重点对象的排查。加强部门协同力度，在投诉处理、行政处罚、行政复议等各环节，对“恶意职业索赔者”区别对待，由公安机关对敲诈勒索等违法犯罪行为依法从严惩处，引导经营者留存相关证据材料，依法合规开展经营活动。
法治是最好的营商环境。当前，经济发展是第一要务，
疫情防控是当务之急，而优化法治化营商环境是为了更好的发展经济，我将立足本职工作，依法认真履职，及时帮助企业排忧解难，让企业在感受到公平正义的基础上，更感受到司法的温度。
第三篇
一、差距怎么看 2022 年昆明市人民政府工作报告提出重塑工业经济新优势，推动产业实现大发展、大提升。明确将工业产业作为经济发展的重要端口。市委十二届二次全会提出抓结构调整，就是抓产业转型升级，从全员招商、精准招商、提升营商环境等方面，推动招商引资全面提速提质。在重点发展工业产业的经济形势下，2 月 14 日、15 日，市委召开全市市产业发展暨招商引资、项目建设工作会议强调，抓实产业发展这个“硬支撑”，优化提升传统产业，发展壮大新的支柱产业，重点培育新兴产业。同时明确，抓好产业发展、招商引资、项目建设，关键在人，关键在各级干部的能力水平、工作作风。要强化系统思维，提高科学谋划的能力；强化开放思维，提高解放思想的能力；强化专业思维，提高推动发展的能力；要增强责任意识、进取意识、效率意识、实干意识，坚决树立“开局就是决战，起步就是冲刺”的工作决心和行动，“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识。建立一支能
打仗，打胜仗的招商队伍。
2021 年 XX 县实际到位内资 178.62 亿元，同比增长12.48%，签订正式投资协议 57 个，协议投资额 381.70 亿元，实际利用外资为0。从整体经济形势而言，GDP增速仅为1.9%，固定资产投资下降 13%，规上工业增加值增速负 6.5%，几项重要指标严重下降。2021 年，安宁引进的云南氟磷电子科技磷肥副产氟硅资源综合利用项目实现签约即进场、拿地即开工；云南天安化工年产 30 万吨磷酸铁及配套项目从洽谈至签约仅用了 70 天；云南裕能新能源电池材料有限公司 60 天签约并实现开工建设，现在，云南氟磷电子科技磷肥副产氟硅资源综合利用项目、云南裕能新能源电池材料有限公司年产 40 万吨磷酸铁和 40 万吨磷酸铁锂生产线项目、云天化集团 50 万吨磷酸铁及 50 万吨磷酸铁锂项目，累计协议投资近300亿元，建成投产后预计可形成超过700亿元的产值规模。真正在打造千亿级绿色新能源电池产业集群的赛道上跑出了“加速度”。
一季度，全县招商引资内资纳统项目共计 49 个，实际到位市外内资 23.57 亿元，完成县目标 165 亿元的 14.28%。从产业结构分析，产业项目（不含房地产）32 个，实际到位资金 12.06 亿元，完成县目标 111.8 亿元的 10.79%，包括工业项目 23 个，到位金额 11.64 亿元，完成工业目标任务 85
亿元的 13.69%。而我县目前市外房地产项目共 17 个，到位资金 11.51 亿元，占市外到位资金 48.83%，仍占招商引资绝大部分，还未从依靠房地产发展的偏好转变过来，产业项目还未形成主导，呈现出小、弱、散的特性，缺乏龙头企业带动，优势产业链还未构建完成，难以形成真正产业聚集。从投资来源地分析，省外项目 37 个，广州、浙江、上海、北京等地成为我县外来投资稳增长的重要支撑。市外项目 12个，与曲靖、玉溪形成优势互联。但从整体上看，市（省）外在建项目较少。一季度，签订正式投资协议 14 个，协议投资额 37.62 亿元，亿元以上 10 个。重点在谈项目 58 个。缺乏后续经济增长支撑。对标安宁，一季度市外实际到位资金 17.12 亿元，但已签订招商引资正式投资协议 27 个，协议投资额 168.58 亿元。对后续投资提供丰厚储备，发展势头强劲。
二、发展怎么办 当前 XX 正处于转型发展、高质量发展的战略机遇期，要切实增强责任感紧迫感，抢抓机遇谋发展，争分夺秒补短板，努力在新一轮发展中沿着更高层次更高质量的轨道跨越前行。
曲靖市目前在全省得发展可谓一马当先。去年主要经济指标全线飘红，更以 12%的 GDP 增速位居全省首位，展现出
云南第二大城市的“精气神”。其中，产业突破是曲靖市最大的亮点。作为曾经的老工业基地，曲靖市在新一轮产业谋划中选准方向，并保持不断档、不偏向，坚定不移推动产业转型升级，取得突破性进展。全市新能源电池、绿色硅光伏、绿色铝精深加工等产业在全省乃至全国产业链中的地位显著提升，建成和在建磷酸铁锂正极材料产能占全国产能的31.3%；建成和在建硅棒及切片产能占全国产能的 18%；原铝就地精深加工率达 78.6%、高于全省 23 个百分点。农业、服务业现代化同步提速，多项指标在全省排名第一。从云南第二大城市到打造副中心城市，曲靖市始终保持着清醒的认识，将继续坚定不移推动产业转型升级，全力保持住良好发展势头。
从曲靖市产业发展的案例中我们受到如下启发：
一是立足本地、站位全省，围绕发展定位进一步找准赛道，把产业发展作为首要任务，把招商引资作为第一抓手，把营商环境作为重要基础，把开放经济作为主攻方向，把改革创新作为动力源泉，把产城融合作为突破重点，不断提高综合发展水平，奋力推动经济社会发展实现新的跨越。
二是坚持招大引强、抓牢项目建设、强化要素保障，为建设先进制造基地提供更有力支撑。要以更优环境激发新活力，深入实施园区高质量发展、优化营商环境等三年行动，
为产业集聚创造良好发展环境。
三是在提升个人专业能力上久久为功，补短板、锻长板、筑底板。结合工作看重点是：1.提升顶层思维能力。明晰产业链招商路径，对重点产业链能进行完整的解构，上下游供应链，典型代表企业都要能够如数家珍；转换角色，运用企业家思维探寻需求。2.提升实战经验。强化外资业务能力；锻炼谈判技巧，用好内生动力与外来投资的结合，争取产值、税收、就业的最大化，提升土地利用质效；在昆明及 XX 经济社会高质量发展的新征程中进一步担起职责、转变作风、接续奋斗，展现新作为。
第四篇
历时四天的学习培训结束了，体会很多，感慨很多。就民生福祉方面，我觉得重在统筹协作、问需于民。
当前，惠民工程很多，但都不同程度的存在单位之间协调不到位、单位...
篇三：云南争当排头兵心得体会
办公室领导干部“对标排头兵勇做赶超者”大讨论提升推动高质量发展能力专题活动研讨学习心得体会（第一篇）提到干事创业，“想干事、能干事、干成事”应是广大干部的事业观和不懈追求。分别对应的是干部的思想、能力、作风等方面问题，针对激发干部队伍干事创业激情方面，已有的一些措施已经很成熟，比如：理想信念教育、干部队伍的培训（调训）、针对稀缺人才定向外出学习培养等等，着力解决思想问题，让干部“想干事”；让干部到基层、多岗位多部门锻炼，补齐能力短板，争当“多面手”，解决能力问题，使干部能干事、干得成事，另外，干部的考核机制也相对健全，奖励机制、容错纠错机制也在逐步完善和运行，我这里只是浅谈几点感悟：
一是高质量的学习。让想干事的人有“想干事”的想法。提到学习，大家都知道，老生常谈，要求也大体一致，“立足本职，突出专业；常学常新、守正创新；学用同频、学以致用”，个人浅见，目前，学和用的过程缺乏有效激励机制，应从领导班子和领导干部考核、年度目标管理考核等方面，围绕“破难题、争试点、出经验、建制度、立标杆”等主题，建立奖励机制，激励部门向先进地区学习，向全省乃至全国标杆学习，对学出成果的单位（部门），在领导班子年度考核、干部评优评先、提拔任用、年度目标管理考核进档进优等方面给予考虑，进而达到学以致用、学以创新，学有成效的目的，使领导干部个人的学习和单项工作的学习真真正正为全县的经济社会发展做出贡献。
二是高质量的教育培训。让能干事的人有“能干事”的办法。“能干
事”是一个人能力素质的体现，是党员干部应有的标配。如果一个人缺乏应有的能力素质，“能干事”就成了一句空谈，在关键时刻就会有心无力。除干部自身要加强自学，下力气补齐能力素质的“短板”外，县级在培训方式、工作实际的贴合度、培训资源的共享和新技术新应用等方面不断探索和尝试，以高质量的教育培训为“想干事”的人填补思想“空白”，为“能干事”的人提供思路办法，做到深度融合、有效服务全县发展大局。
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三是高质量的“爱”，让“干成事”的人心热有激情。“有奔头才更有干头。”干部政治上有激励、工作上有支持、待遇上有保障、心理上有关怀，才能安心、安身、安业，积极作为、主动担当。坚持一线考察识别和选拔任用干部的鲜明导向；坚持“有权必有责，有责要担当，失责必追究”的导向不变，严格落实全面从严治党规定和“三个区分开来”要求，旗帜鲜明地鼓励干部敢闯敢试、敢为人先，切实为敢担当的干部担当，为敢负责的干部负责；坚持差别化考核方式，坚决避免干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样，让真干实干的人得实惠，让不干事混日子的人有对比，更好地调动干部职工的积极性；严格落实谈心谈话制度，及时了解和掌握干部所思所想所盼，在政治迷茫时激励，在工作困惑时支持，在心里彷徨时关怀。
四是高质量的“减负”，让所有干部“身轻”有干劲。持续加强作风建设，进一步加大基层减负力度，集中整治形式主义、官僚主义，积极改变文山会海、繁复无益的督查检查工作，让干部能抽出双手干真事、干实事，从文山会海、迎评迎检、材料报表中解脱出来。积极优化考核指标，降低留痕事项在考核中的权重，增加工作实效和群众评价的权重，不得简
单以留痕多少、资料精美程度评判工作好坏；严肃查处材料造假行为，对弄虚作假的，给予通报批评等问责处理，真正把干部从“痕迹管理”中解放出来，为干部腾出时间和精力干事创业。
县科协党支部领导干部“对标排头兵勇做赶超者”大讨论提升推动高质量发展能力专题活动研讨学习心得体会（第二篇）
“学而不思则罔，思而不学则殆”，几天的培训学习研讨，触动很大。进波书记在开班动员辅导中指出：“xx 具备那么多优势，但为什么发展却不尽如人意？”的“xx 发展之问”引起了大家的共鸣和思考。作为一名土生土长的 xx 人，对家乡发展的关心期待是最基本的情怀，忍不住谈一些个人的浅见思考，求教于大方之家。
第一个思考：x xx 优势多吗？
如果抛开政务环境、政策环境、市场环境、法治环境、政商环境等企业投资最重要的营商环境因素，xx 的交通区位、地形地貌、生态环境、产业基础确实够好。云南省第七大坝、昆明东大门、滇中新区东部核心区、昆曲黄金走廊的地缘区位优势；昆明新机场半小时经济圈， “三线出省”“八路连昆”，“铁公机”俱全的立体交通网络；国家级杨林经济技术开发区、国家农业示范区、省级职教高校园区产业体系完整、入驻高校、企业众多，发展平台不可谓不全。
但是，区位、交通仅仅是自然禀赋，是上天对 xx 的厚爱。再加上举全县之力，数代开发者栉风沐雨、用心血浇灌的产业平台，照道理，xx 发展应该顺风顺水，一路高歌。但现实却不尽如人意，研其原因，区位、交通的比较优势仅仅是以昆明周边作为参照系，如果放眼东部沿海发达地区，即使是与中西部成都、重庆、西安等城市周边作为参照，与省内其它沿边开放的地州相比，xx 的交通、区位优势就不是太突出。再加上营商环境方
面服务不优、部署重视不够、站位不高，缺少思考谋划、统筹考虑等短板，这也是大项目难招、好项目难引的根本制约。
从产业平台来看，有只是基础，种什么花、结什么果才更重要。以出让土地为主要目的粗放发展方式方向不明，产业链松散，聚集度、关联度不高，产业散弱。园区与周边乡镇、县城融合深度不够，服务业发展滞后，有产无城、有城无产，假日经济、周末经济特征明显，消费外流，造成企业物流、用工成本不低，对本地发展的支持、贡献乏善可陈。如果再让沃土闲置、摞荒，以圈地为目的，占着茅坑不拉屎，这些平台优势就会淡然无存。
第二个思考：x xx 的优势发挥了吗？
去掉交通、区位、营商环境等因素，xx 发展的最大优势只剩下了地处滇中一体化、空港经济圈的黄金土地。这些宝贵的土地资源、发展空间发挥了它的优势吗？值得商榷。
一段时间以来，xx 土地出让方式单一，缺少自己持有、入股合作、租赁分红等可持续盘活方式，大多是“一锤子买卖”，一卖了之。特别在房地产高歌猛进之时，依靠基建和房地产拉动、吹糠见米经济发展模式盛行，房地产占比过高，路径依赖严重，缺乏持续后劲，赚快钱、算眼前帐、吃子孙饭。一些打着文旅康养、休闲旅游、城市 CBD 等时髦概念的项目，骨子里都是为卖房子，只有地产、没有旅游，更没有文化内涵，以至房地产一低迷，经济就断崖式下滑。过分倚重房地产消耗了大量土地资源，挤占了发展空间，带来了基础设施配套、社会管理双重压力，形成难以摆脱的路径依赖。一旦烂尾，还带来不少社会隐患和维稳压力。旧模式不可持续，
新赛道还不够强大，经济社会发展面临着既要“赶”又要“转”的压力。
企业是市场的主体，政府再热情，没有企业和项目支撑的发展只能是臆想和空谈。近年来，xx 规上企业从 2011 年的 43 家增加到了 2022 年的103 家，数量上去了，产值却不太理想，结构单一，高增加值、高附加值企业数量不多，带动作用不强，大多处于产业链的中低端，科技含量不高，对县域经济的贡献有限，急待转型升级或“腾笼换鸟”。
第三个思考：x xx 发展路在何方？
（一）壮士断腕摆脱路径依赖。土地是最宝贵的资源，不可再生。随着城市化进程的加快，环境容量、发展空间日益趋紧，房子只住不炒等调控红线也让房地产遇冷，适度控制房地产规模势在必行。摆脱路径依赖可能一时很痛，但溃痈之痛，胜于养毒，与其饮鸩止渴，不如壮士断腕，留得青山在，不怕没柴烧，留下宝贵的土地资源，留足发展空间，扎扎实实夯实基础，优化发展软硬环境，栽好梧桐树，凤凰自会来。
（二）以“链式思维”做强主导产业。围绕新能源汽车、绿色食品、现代制造业等多年培育、已有一定基础的产业集群，实施“建链”“补链”“强链”行动，建立重点产业链“链长制”，实施一链一策、一个专班、一条服务链条，打通痛点、堵点、难点，多链融合，消除孤岛，实现区域内产业相互配套，优势互补，抱团发展。
牢固树立寸土寸金的土地集约利用理念，建立以亩均投资、产值、税收、单位工业增加值能耗等主要指标的产业评价体系，加强产业用地全生命周期管理，依法依规对效益低的企业进行“腾笼”“置换”和升级改造，“腾”出发展空间，“换”出发展活力。
（三）产城融合推动全域联动发展。充分发挥 xx 产业体系完整，园区企业、高校众多的优势，按照生产空间集约高效、生活空间宜居适度、生态空间山清水秀的原则，打破园区、乡镇界限，加大水、电、路、气、通讯等基础设施的统筹力度，按照全县一盘棋、一张图的发展思路，消除断头路，打通微循环，推进县域基础设施共建共享。适度加大高校、企业生活性用地约束，避免自成体系、小而全，让服务消费外溢，辐射带动周边乡镇发展，让产业经济更加集约高效、城市更新和服务配套更加完善，形成产城互动互融的良性循环，补齐服务业短板，提升土地价值，推动产城融合示范区高质量发展。
（四）以校 地联动聚才引智。继续巩固深化校地联动发展机制，充分发挥 xx 入驻高校众多、人才聚集的智力引擎作用，在党建联盟、城乡规划、乡村振兴、校企合作等方面深度合作。入驻院校需要拓展校外实习实训车间，理论成果需要落地转化，师生创业创新成果需要落地实验。入驻企业技改升级、乡村振兴急需人才支持。乡镇规划、干群培训需要师资支持。校地联动、校企合作、项目孵化实验等合作发展空间很大。将任务型的合作机制向服务型转化，实实在在找到校地联动合作的共同点，各取所需，优势互补，改变“只听楼梯响，不见人下来”“守着黄河没水喝”的尴尬局面，发挥近水楼台先得月的人才优势，聚力引智，助推全县经济社会高质量发展。
xx 旧志云：“xx 人守信约，淳朴素著，多读书，循礼义”，以大讨论大竞赛为契机，大力营造人人都是发展环境，个个都是招商引资形象的良好氛围，以鞍不离马、甲不离身、枕戈待旦的实干精神抓好落实，xx 定会
实现高质量发展突围。
以上浅见，仅为个人思考，欢迎批评指正。
县残联领导干部“对标排头兵勇做赶超者”大讨论提升推动高质量发展能力专题活动研讨学习心得体会（第三篇）
4 月 17 日至 4 月 20 日，很荣幸参加县委举办的学习贯彻党的十九届六中全会精神暨“对标排头兵•勇做赶超者”大讨论提升推动高质量发展能力专题研讨班。开班以来，县委领导、市委党校教授利用三夭半的时间，深入解读了党的十九届六中全会精神的丰富内涵，让我对营商环境、生态发展、国家安全观和党风廉政建设有了新的认识，对做好意识形态工作开拓了思路，提升了法治思维，学习了很多基层工作的案例，对今后的工作有很好的指导作用。虽然学习时间不长，但收获颇丰。就“差距怎么看，发展怎么办，工作怎么干”三个方面，结合自己的思想、工作实际进行深入思考。
一、当前差距怎么看
全县经济社会加快发展，人民生活水平进一步提高，城乡面貌发生了巨大变化，呈现出良好的发展态势。我县有残疾人 9812 人，占全县人口2.39%，然而我县残疾人事业发展不平衡不充分的矛盾依然突出，残疾人事业仍是我县经济社会发展的短板。一是残疾人返贫致贫风险较高。残疾人家庭人均收入与社会人均平均水平有较大差距，社会保障制度和措施还不够完善。二是残疾人公共服务总量不足、质量不高。农村和基层为残疾人服务的能力和水平比较薄弱，残疾人就学就医、康复照护、无障碍等多样化需求还不能得到有效满足。三是残疾人就业难，社会偏见在不同程度上还有体现。残疾人因为自身功能障碍，普遍文化素质低，无法适应现代
企业技术含量较高的工作岗位需要。有不少机关和企事业单位宁愿缴纳残疾人就业保障金，也不愿安排残疾人就业，这是导致残疾人就业难的主要原因。
二、发展怎么办
习近平总书记指出，让广大残疾人安居乐业、衣食无忧，过上幸福美好的生活，是我们党全心全意为人民服务宗旨的重要体现，是我国社会主义制度的必然要求。我们要牢记习近平总书记的谆谆嘱托，以开展“当好排头兵•勇做赶超者”大竞赛、大讨论活动为抓手，深入开展服务群众、转变作风大竞赛，以比促学、以赛促干，坚持弱有所扶，以推动残疾人事业高质量发展为主题，以巩固拓展残疾人脱贫攻坚成果、促进残疾人全面发展和共同富裕为主线，以满足残疾人日益增长的美好生活需要为根本目的，保障残疾人基本民生和平等权利，健全帮扶残疾人社会福利制度，不断完善残疾人关爱服务体系和设施，改善残疾人生活品质，增强残疾人自我发展能力，为残疾人谋福祉，推动残疾人事业高质量发展，全面开创嵩明残疾人事业新局面。
三、工作怎么干
一是落实残疾人社会保障制度，为残疾人提供更加稳定更高水平的民生保障。格外关心、格外关注残疾人，着力解决好残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题。巩固脱贫攻坚成果，加强医疗救助与基本医疗保险、大病保险的互补衔接，减轻残疾人医疗费用个人负担。加强困难残疾人临时救助，做好新冠疫情、自然灾害等突发公共事件困难残疾人急难救助工作。继续实施"阳光家园计划”残疾人托养服务项目和贫困精神残疾人免
费服药项目，发展重度残疾人照护和托养服务。落实财政为困难残疾人代缴城乡居民基本养老保险费、基本医疗保险费政策、进一步困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度。
二是完善残疾人就业创业帮扶制度，促进残疾人就业。帮助残疾人开展职业培训、岗位技能提升培训和创业培训。促进按比例就业工作，各级党政机关、事业单位、国有企业要带头安置残疾人就业，落实残疾人集中就业单位税费优惠，鼓励企业优先安排...
篇四：云南争当排头兵心得体会
着力提升生态环境质量 努力争当生态文明建设排头兵Make efforts to improve eco-environment quality and become a pacesetter in ecological civilization construction■文/张纪华云南生态环境良好，生物多样性丰富，是我国西南生态安全屏障，承担着维护区域乃至国家生态安全的战略任务。同时，云南又是生态环境比较脆弱敏感的地区，生态环境保护的任务很重。2015年1月19日至21日，习近平总书记考察云南时，明确提出云南要成为生态文明建设的排头兵，并谆谆告诫我们 ：“生态环境是云南的宝贵财富，也是全国的宝贵财富，一定要世世代代保护好，决不能在我们这一代人手里把它们弄没了、搞坏了！”“一定要像保护眼睛一样保护生态环境，坚决保护好云南的绿水青山、蓝天白云。”总书记的重要讲话，为云南省进一步加强生态文明建设和环境保护工作指明了方向。一、牢固树立生态环境质量只能提升不能下降的目标云南省委、省政府高度重视环境保护工作，近年来全省上下以努力成为生态文明建设排头兵为目标，齐心协力，狠抓落实，生态文明建设持续推进，生态文明体制改革取得积极进展，污染减排任务全面完成，自然生态保护不断加强，环境质量总体保持优良，不断夯实了云南成为生态文明建设排头兵的坚实基础。但云南经济社会发展相对滞后，实现经济的跨越发展与生态环境保护的协调难度较大，现有产业结构、布局与环境功能定位的矛盾比较尖锐，以九大高原湖泊为重点的水环境保护和污染防治任重道远，保持城市环境空气质量优良的困难不断加大，农村环保基础设施缺乏与农业农村面源污染的矛盾日渐凸显，局部地区环境安全仍然面临风险。这些困难和问题，都需要在“十三五”环境保护工作中持续加以解决。“十三五”，云南省必须牢固树立“生态环境质量只能提升不能下降”的底线思维，在更高起点上谋划和推动生态环境保护工作。要以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神，坚持绿水青山就是金山银山，坚持绿色发展理念，坚持生态立省、环境优先战略，引领全省上下群策群力投身环境保护事业，在建设中国西南生态安全屏障、成为全国生态文明建设排头兵上取得重大突破。到2020年，全省生态环境质量总体保持优良，主要污染物排放总量达到国家要求；州（市）级城市空气质量日均浓度优良率达到92%，州（市）级城市细颗粒物年均浓度达到二级标准 ；以六大水系和九大高原湖泊为主的地表水国控断面达到或优于Ⅲ类的比例不低于73%，劣于Ⅴ类的断面比例小于6% ；县、州市级集中式饮用水水源水质达到或优于Ⅲ类的比例分别为95%、97%以上 ；土壤环境质量达标率不低于全省土壤污染状况调查点位达标率 ；生物多样性下降趋势得到基本控制，生态环境保护管理体制进一步优化完善，环境风险得到有效管控，现代环境治理体系基本建成。让人民群众切实感受到云南天更蓝、水更清、山更绿，人 ——云南省环境保护“十三五”规划思路和举措
34WORLD ENVIRONMENT2016年第3期 总第160期封面故事COVER STORY与自然更加和谐。二、牢牢把握“十三五”
云南环境保护工作的基本原则坚持经济社会发展与环境保护相协调。在云南省实现新的跨越发展过程中，不能简单追求高速度，要坚定不移地加快推进绿色发展，切实改变环境保护制约经济发展的单向思维，坚持保护优先、发展优良，把环境保护真正作为推动经济转型升级的动力，推动和实现云南省经济发展和环境保护的双赢。坚持以改善环境质量为核心。以保护优先、发展优良、治理有力、治污有效为思路，统筹运用结构优化、污染治理、总量减排、达标排放、生态保护等手段，用环境保护优化发展方式、拓展发展空间、增强发展动力，坚持区域上守住生态红线、行业上守住排污总量、准入上守住环境门槛，形成工作合力和联动效应，牢牢守住总体环境质量只能提升不能下降的底线。坚持最严格的环境保护制度。建立最严格的源头预防、过程严管和后果严惩制度。围绕生态保护红线，严格环境准入 ；将环境质量改善和环境风险可接受水平作为开展战略、规划和项目环评的基本准则。坚持县域生态环境质量考核，完善联合执法联动机制。推行党政领导干部生态环境审计和终身责任追究制度，建立生态环境损害赔偿和责任追究制。坚持全社会共建共治。党委、政府及有关部门依法履行环境保护责任，细化落实环境保护“党政同责”、“一岗双责”制度。企事业单位自觉防治环境污染和生态破坏，并对所造成的环境损害依法承担责任。引导公众有效参与环境保护，全面推进环境信息公开，建立健全环境保护举报平台和制度，形成政府、企业、公众共治的环境治理体系。三、紧紧围绕生态环境质量
提升做好“十三五”重点工作“十三五”，云南环境保护工作要以改善提升生态环境质量为核心，全面构建环境质量改善目标、环境综合治理、自然生态保护、环境预防防控、环境法规制度、环境监管执法、环境保护责任和保障能力建设“八大体系”。具体结合云南实际，着力做好以下六项重点工作 ：一是突出生态优势，不断提升云南绿色发展的水平。保护并利用好云南良好的生态资源和自然禀赋，把环境保护真正作为推动经济转型升级的动力，推动和实现云南省经济发展和环境保护的双赢。一方面要围绕重大发展战略优化产业发展，在生产力布局、城镇化发展、重大项目建设中，充分考虑自然条件和资源环境承载能力，不能“竭泽而渔”。另一方面要围绕“一带一路”、长江经济带建设等重大战略实施带来的
35契机，大力发展节能环保产业和生态经济、绿色经济，形成节约资源和保护环境的空间格局、产业结构、生产方式、生活方式。二是着力深化改革，确保生态文明体制改革见实效。要把深化改革放在核心位置，从制度入手，解决制约环保事业发展的体制机制障碍。继续细化改革重点，实行时间、任务倒逼，督促各项改革项目落实。抓好国家生态文明体制重点改革事项配套制度的制定和实施，结合云南特点有针对性地推动一批改革事项，建立反映市场供求和资源稀缺程度、体现生态价值的资源有偿使用和生态补偿制度等。三是加强生态保护，构建西南生态安全屏障。毫不动摇地坚持“生态立省，环境优先”，持续推进七彩云南保护行动、森林云南建设等，依据主体功能区划，建设好以青藏高原南缘生态屏障、哀牢山-无量山生态屏障、南部边境生态屏障、滇东-滇东南喀斯特地带、干热河谷地带、高原湖泊区和其他点块状分布的重要生态区域为核心的“三屏两带一区多点”生态安全屏障。扎实抓好生态红线划定和生态环境监测网络建设，保护好云南良好的生态环境。主动融入“一带一路”发展战略，在目前良好合作基础上，与周边国家开展好跨境生态环境保护合作。四是加大治理力度，打好污染治理“三大战役”。以改善提升环境质量为核心，持续加强水、大气、土壤污染环境综合治理，尤其要突出抓好以九大高原湖泊为重点的水污染防治工作，坚持“一湖一策”，把握共性、突出个性、分类治理，确保水质逐年好转。要更好地统筹运用结构优化、污染治理、总量减排、达标排放、生态保护等改善质量的关键手段，守住生态红线、排污总量和环境门槛，形成环境保护和污染治理的工作合力和联动效应，做到治理有力，治污有效。五是强化风险管控，确保生态环境安全。构建全过程、多层级环境风险防范体系，强化重污染天气、饮用水污染、重金属污染、有毒有害气体释放等关系公众健康的重点领域风险预警与防控，妥善处置突发环境事件。提高核技术应用水平，强化监管，确保核与辐射安全。加强化学品和危险废物环境管理，继续推进重点区域、重点行业、重点企业重金属污染防治。加强生态风险预警监控，严格外来物种引入管理。六是严格执法监管，严厉打击环境违法行为。结合省以下环境监察监测部门垂直管理改革，以提升监管水平、增强执法效率、保障环境安全为目标，合理部署监管资源，统筹全省环境监管执法工作，对严重恶意环境违法行为持续保持“零容忍”态度，在环境监管执法中敢“亮剑”、会“亮剑”。完善审判机关、检察机关、公安机关和环境资源保护行政执法机关之间的环境资源执法协调机制，形成打击环境违法行为的合力。“十三五”是云南全面建设小康社会的攻坚时期，是建成南亚东南亚辐射中心的黄金时期，也是环境保护工作大有可以的战略机遇期。全省环保系统将创新工作机制，转变工作作风，克服困难，把握机遇，为云南成为生态文明建设排头兵作出新的更大的贡献。作者单位 ：云南省环境保护厅厅长泸沽湖揽胜元阳梯田晨曦
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