相信很多事业单位的科长们都想搞懂这个问题：事业单位科长满三年后，能“连提带转”直接提拔为机关副处长吗？理论上是可以，但实际上，几乎没见过。反过来，行政单位的正科提拔到事业单位任六级管理岗（副处），下面是小编为大家整理的事业单位科长满三年后，能“连提带转”调任提拔为机关副处长吗？,供大家参考。
相信很多事业单位的科长们都想搞懂这个问题：事业单位科长满三年后，能“连提带转”直接提拔为机关副处长吗？
理论上是可以，但实际上，几乎没见过。
反过来，行政单位的正科提拔到事业单位任六级管理岗（副处），这个操作还是比较常见的。
对行政机关来说，一个副处长就是一个职数，用一个则少一个，事业单位过来任职，就会占掉一个职数，行政单位一般不会轻易的让出一个行政编制。
从事业单位到公务员行政单位，被称为逆向流动，难度非常大；而科级提拔处级，也是一道难题。因此事业单位正科提拔到机关任副处长，难上加难。
为什么理论上是可以的呢？
一、理论上
（一）根据《党政领导干部选拔任用工作条例》
提拔担任处级领导职务的，要求的条件是：
五年以上工龄和两年以上基层工作经历；在下一级两个以上职位任职的经历；由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上；大学专科以上文化程度。
因此，事业单位正科满三年是可以提拔到处级的。
（二）根据《公务员调任规定》
事业单位调任机关的条件是：
1.国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务。
2.与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历；规定的晋升至拟任职务职级累计所需的最低工作年限；大学专科以上文化程度；原则上不超过50周岁；
可见，事业单位调任机关也是没问题的。但一般都是同级别调任，如事业单位六级（副处）调任行政机关副处长。
综上所述，事业单位正科提拔行政机关副处长，理论上是可以实现的。
二、实际上
如上面描述，实际上基本没见过，如果某干部成功提拔，可以说是“万千宠爱于一身”。
（一）个人绝对优秀
这是提拔的先决条件，普通干部肯定很难有这样的机会，如果没有足够的优秀，也难以服众。
（二）有附加条件
如某干部虽然是事业单位科长，另外兼有专业技术副高职称（双肩挑），根据《公务员调任规定》，专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务，如果有这个附加条件，成功的几率会大很多。
另外如果在事业单位工作岗位上曾经作出过特别大贡献，这样提拔的机会也会大增。
（三）在强势部门
两办、组织、纪委等党政强势部门，其下属事业单位干部提拔的机会比其他单位要大，这样的事业单位获得的提拔机会更多。
（四）单位行政级别高
一般是省级以上部门，省级部门副处级编制职数相对较多，单位放出一个副处长职数还是有可能的。而市级以下部门，副处长的位置实在太宝贵了，由于编制有限，基本不可能放出一个副处级位置。
（五）领导支持
这个特别重要，再优秀，没有领导的点头支持和运作，想要调任提拔是不可能的，难于登天。
最后扎心地提醒：就算满足以上所有条件，也只是有机会而已，不代表符合条件就可以提拔。
【事业单位科长满三年后，能“连提带转”调任提拔为机关副处长吗？】相关文章：
